A Mentalidade Empresarial Brasileira

apresentação de artigo científico, a NBR 6022 de 2003. Palavras-chave: Artigo científico; Barão de Mauá; Normalização; NBR 6022 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 IRINEU EVANGELISTA DE SOUSA 4 2.1 O industrial 4 2.2 O Banqueiro 4 2.3 A visão empresarial de Maúa 4 2.4 Representações na cultura 4 Error: Reference source not found 1 INTRODUÇÃO Nesse trabalho, irei falar sobre Irineu Evangelista de Sousa , Barão e Visconde com grandeza de maúa. 2 IRINEU EVANGELISTA DE SOUSA …

formação de redes de co-opetição, segundo a premissa da andragogia exposta por Knowles (apud Pacheco et al., 2005, p. 23): “pessoas preferem aprender somente para resolução de problemas e desafios a aprender simplesmente um assunto”. 2.2 Redes empresariais Segundo Olave & Neto (2005), o principal estímulo à formação de redes de cooperação está em agentes do ambiente externo: ritmo das mudanças tecnológicas, flutuações dos mercados, agentes econômicos, tensões políticas,…

opinião dos autores, os modelos de avaliação de desempenho, até então existentes, baseavam-se muito em indicadores contábeis e financeiros. Neste cenário empresarial, duas ferramentas de gestão se destacam como pilares da gestão para a criação de valor: o sistema de gestão EVA e o Balanced Scorecard Apesar de serem utilizadas por empresas brasileiras desde 1995, apenas recentemente estas ferramentas passaram a ser encaradas como complementares e mutuamente reforçadoras. A Stern…

mercados, manter os índices que já possuem ou, simplesmente, garantir a sua sobrevivência nos próximos cinco anos. Vivemos um momento no qual o “homem” deve ser visto como elemento principal de todo e qualquer processo de mudança e de modernização empresarial, pois as mudanças, quando implementadas, esbarram em formas de trabalho tradicionais e conservadoras, capazes de desencadear um estresse organizacional que dificulta e impede o desenvolvimento pleno de qualquer atividade. O…

As empresas brasileiras despertaram, nos últimos anos, para a modernização de suas estruturas. Uma revolução não muito silenciosa vem ocorrendo e conceitos como qualidade total, tecnologia, atendimento personalizado, flexibilidade, modernização e humanização, estão na ordem do dia. Todos estes conceitos estão voltados para uma finalidade, levar as empresas à eficácia com o aumento da produtividade, melhoria do relacionamento interpessoal e incremento da competitividade no mercado.

ferrovias. Ele possuía a mentalidade empresarial britânica e estilo altamente liberal para administrar. Sempre mostrou ousadia. Com esse modelo de administração descentralizada e flexível o Barão de Mauá foi um homem de idéias brilhantes que trouxe da Inglaterra, a Revolução Industrial para o Brasil. Ele lutava para que o país deixasse de ser somente exportador de matéria-prima e se desenvolvesse industrialmente. Pode-se dizer que ele foi uma exceção ante a elite agrícola brasileira. O…

realidades sociais nitidamente não capitalistas. Seu quadro explicativo apresenta bastante coerência, mas em que medida pode dizer-se que haja um Estado burguês no Brasil, a partir da República? Se pensarmos nas permanências multisseculares de mentalidades e comportamentos não capitalistas, derivados, sem dúvida, de relações de produção também não capitalistas (escravismo, compadrio, privilégios, “desclassificação” etc), parece demasiado otimismo considerar que o capitalismo e o Estado…

Cristiano Morais Nas décadas de 70 e 80 um novo critério – o caráter estratégico – passou a ser considerado como critério para avaliar a efetividade dos modelos de gestão de recursos humanos, buscando o melhor encaixe possível com as politicas empresariais e os fatores ambientais. É imprescindível que a instituição tenha clareza de sua missão e que esta possa ser compartilhada por todos os membros e parceiros e compreendida por eles. A gestão de pessoas deve estar inserida na gestão do…

Mudanças na moda, na música, e novos hábitos que foram sendo consolidado, como o de “comer fora” são citados no texto para exemplificar como determinados setores de nossa sociedade se inseriram na modernidade. Entretanto, nem toda a sociedade brasileira se beneficiou da crescente modernização dos modos de vida e da permanente transformação nos hábitos de consumo. Com a rapidez da industrialização, rapidamente novas forças de trabalho foram requisitadas para a aceleração do processo. Com…

produto de qualidade já não é mais um diferencial. Dentro desse cenário, o que define o sucesso de uma empresa e o aumento de seu faturamento pode estar relacionado com o que a sua imagem sugere e conota para o consumidor. "Hoje, o patrimônio empresarial se constrói com uma marca forte que, por sua vez, está diretamente relacionada às atitudes da empresa", afirma Guilherme Leal, presidente da Natura Cosméticos (D’AMBROSIO, 1998). Uma empresa que realiza projetos sociais…