A Lei Trabalhista Para Os Portadores De Necessidades Especiais

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ – UNIVALI CENTRO DE EDUCAÇÃO DE BIGUAÇU CURSO DE DIREITO DISCRIMINAÇÃO DO TRABALHADOR PORTADOR DE HIV GISELE STAKFLETT Biguaçu, 2006 UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ – UNIVALI CENTRO DE EDUCAÇÃO DE BIGUAÇU CURSO DE DIREITO DISCRIMINAÇÃO DO TRABALHADOR PORTADOR DE HIV GISELE STAKFLETT Monografia submetida à Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI, como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Direito. Orientadora: Professora

privado - contratos cíveis e empresariais. Os contratos do direito civil não tem objetivo de lucro e servem para atender situações particulares. Ex. Compra e venda de um apt- contrato regulado pelo direito civil. B)direito da tutela dos consumidores Lei 8078/90 Tem uma Parte hipossuficiente -pode ocorrer inversão do ônus da prova, pode anular a clausula de eleição de foro, etc. Quando o empresário contrata com o consumidor, vai ser tutelado pelo CDC. Vai ser interpretado em razão da…

13115100034 Fábia dos Santos - Matricula 13115100188 a) ) apresentação do assunto e uma breve discussão teórica (citar autores da área), (2 pontos Politica de inclusão do portador de deficiência: Possibilidades no turismo e no mundo. O objetivo deste trabalho é entender um pouco da realidade dos portadores de deficiência física, principalmente na atividade turística. Queremos entender quais são as possibilidades e os limites vivenciados pelas pessoas com deficiência. Para…

participação das empresas na contratação de portadores de necessidades especiais (PNE). O objetivo do estudo foi verificar o histórico da participação dos PNE nas empresas, assim como, os métodos de recrutamento aplicados por essas empresas, as leis que regem essas contratações, o nível de preconceito o qual o PNE é submetido e as condições de trabalho e suas instalações. Trata-se de um estudo de caso, com a participação de 20 portadores de necessidades especiais, cujos dados foram…

sacrifícios, seja baixando o volume da televisão, mesmo assistindo o jogo do Grêmio. Obrigada por me ensinar que o conhecimento é nosso principal bem, pois ele ninguém consegue nos tirar, e se tirar, é porque dele não vamos mais precisar. Admiração especial pelo marido e profissional que és! Aos meus pais, Senador e Jandira, eternos companheiros e amigos, fãs incondicionais de seus filhos, pessoas que sinto falta da presença física diária, aos quais agradecerei por toda minha vida…

O trabalho A abolição da escravidão pela Lei Aurea assinada em 1888 pela Princesa Isabel foi nossa primeira lei trabalhista: a lei do trabalho livre, assim como a fuga do cativeiro e a formação dos quilombos foi a primeira forma de coletivização do trabalho e unidade da classe trabalhadora. A Constituição brasileira de 1988 é nossa lei principal. Procura conciliar trabalho e capital, ou seja, o trabalhador que só possui sua força de trabalho e o capitalista detentor de bens e de terras,…

A INCLUSÃO SOCIAL LISTA DE ILUSTRAÇÕES FIGURA 1. CIÊNCIA DA LEI 8213/91....................................................................... 8 FIGURA 2. FUNCIONÁRIOS PNE DA TELECOM................................................... 8 FIGURA 3. IMPORTÂNCIA DA CONTRATAÇÃO DE PNE................................... 9 FIGURA 4. ÁREAS DE ATUAÇÃO QUE POSSUEM FUNÇÕES EXERCIDAS POR PNE................................................................................................... 9…

Considerações iniciais. 1- CAPÍTULO I: (Camila) 1.1- Conceituação sobre Exclusão e Inclusão Social. 1.2- Breve histórico sobre práticas de exclusão/inclusão social relacionadas a educação. 1.3 – Exclusão/Inclusão das pessoas portadoras de necessidades especiais. 2- CAPÍTULO II: (Priscila) 2.1- Práticas de exclusão. 2.2- Políticas de inclusão social. 2.3- Linha do tempo das Políticas Públicas no Brasil. 2.4- Exclusão referente ao gênero feminino. 3- CAPÍTULO III:…

da força de trabalho Conforme o balanço anual do ano de 2010, a TAM gera 28.193 mil empregos diretos com carteira de trabalho e 393 empregos indiretos, ou seja, por meio de empresas terceirizadas. Emprega, ainda, 582 pessoas portadoras de necessidades especiais e 64 estagiários. Atualmente, 33.58% dos cargos de chefia são ocupados por mulheres e 16% sao ocupados por negros. De acordo com Roberto Hobeika, diretor de RH da TAM, todo funcionário deve possuir ensino técnico ou superior, além…

CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS - CEFET/MG NÚCLEO DE APOIO ÀS PESSOAS COM NECESSIDADES EDUCACIONAIS ESPECIAIS – NAPNEE ESPECIALIZAÇÃO EM EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INCLUSIVA | | PRÉ-PROJETO CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA Jussara Provenzani de Almeida Engenheira Civil Jussara Provenzani de Almeida PRÉ-PROJETO CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL…