Administração

INTRODUÇÃO É importante que o administrador saiba leis, que vão direcionar a empresa e as pessoas envolvidas direto ou indiretamente, mesmo que tenha advogados, o administrador deverá ter visão ampla, deve planejar orientar e para sua própria necessidade, e para isso tem que saber bastante sobre direitos e deveres variados devem saber também como funciona contratações e é a instituição do direito que contribuirá para o crescimento profissional do administrador e para o êxito de suas atividades empresarias. Um bom administrador sabe de tudo um pouco, para ajudar a empresa a caminhar de acordo com a lei, sabendo quais são os deveres e os direitos, sendo ético e conquistando mercado para o objetivo final que é o lucro. O administrador responsável direto pelas atividades empresariais, tomando conhecimento da parte jurídica e agindo de acordo, terá um desempenho bom e com sucesso. O principio da proteção esta consolidado no principio da norma e da condição mais benéfica sendo este o fundamento essencial da lei trabalhista. Essa frase se refere à lei trabalhista que se aplica as profissões de uma forma. O administrador de uma sociedade ocupa a figura central da empresa na posição de chefia, e deve ser dever dele conhecer a lei, e se ela o protege. Determinadas profissões têm normas especiais de proteção e, nesses casos, não se aplicam às normas gerais de proteção previstas na CLT, se com ela forem…

principal para o sucesso de uma organização é a sua boa gestão. Para tanto, é de suma importância que o gestor tenha conhecimentos, ao menos básicos, para lidar com as questões trabalhistas do cotidiano, a fim de tomar decisões diante dos fatos reais diários. É importante ressaltar que, mesmo diante de uma gestão técnica, os riscos existem, já a partir do momento da abertura da empresa. Desta forma, a gestão técnica eficaz minimiza erros, evitando elevação de despesas e leva em conta…

trabalho tem por finalidade discutir a classificação dos créditos, bem como a sua ordem de pagamento e preferência, previsto no Art. 83, I, II, III, da Lei 11.101/05. Primeiramente é feita uma análise da classificação e posteriormente são classificados os créditos por ordem de preferência, numa abordagem crítica acerca da prioridade do recebimento dos créditos da Massa Falida. Uma das mais controversas inovações da lei de falências no tocante ao crédito dos trabalhadores fora a…

aptos a nos postarmos diante dos conflitos que possam surgir diante de nós como administradores ou estudante. Destacamos aqui através do estudo de Caso a importância do conhecimento para a tomada de decisão, neste caso o conhecimento das leis que protege o trabalhador, para se evitar problema devido conseqüências a atitudes ilícitas e fora da leis. Os objetivos dos trabalhadores e da empresa devem caminhar juntos, um dos maiores trunfos de uma empresa é manter o trabalhador motivado e…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta algumas soluções aos problemas que acontecem no cotidiano de inúmeras empresas. Para isso o administrador, é o responsável pelo desenvolvimento de todo os processos e deve estar atento as diversas situações que exige das organizações uma gestão estratégica eficiente. O cenário em que as organizações estão inseridas se modifica constantemente, exercendo nestas, toda a sua…

UNIVERSIDADE SALVADOR-UNIFACS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADE DE DIREITO TRIBUTÁRIO E TRABALHISTA Camaçari-Ba 2013 ATIVIDADE DE DIREITO TRIBUTÁRIO E TRABALHISTA Camaçari-Ba 2013 1ª ATIVIDADE QUESTÕES DA ATIVIDADE VIRTUAL 1 Nas nossas primeiras aulas vimos o conceito de D. Tributário do Prof. Hugo de Brito Machado. Agora é a sua vez de pesquisar o conceito de D. Tributário apresentado…

E SUA INFLUÊNCIA NAS DECISÕES DO ADMINISTRADOR DE EMPRESAS................................................................ 06 4 DIREITO DO CONSUMIDOR E SUA INFLUÊNCIA NAS DECISÕES DO ADMINISTRADOR DE EMPRESAS................................................................ 07 5 DIREITO DO TRABALHO E SEUS IMPACTOS NA ADMINISTRAÇÃO DE UMA EMPRESA............................................................................................... 09 6 DIREITO ADMINISTRATIVO E A…

LEI DE RECUPERAÇÃO JUDICIAL E EXTRAJUDICIAL E LEI DE PROPRIEDADE INDUSTRIAL AO ANALISAR E ABORDAR A INTRODUÇÃO SOBRE O TEMA SUPRA REFERIDO, QUESTIONA-SE: 1) A QUEM CABE DEFINIR SE A EMPRESA EM QUESTÃO; DEVE OU NÃO SEREM RECUPERADAS JUDICIALMENTE? E QUAL O CRITERIO PARA O ACEITE DA VIABILIDADE DESTA RECUPERAÇAO? R: CABE AO PODER JUDICIÁRIO, EM FUNÇÃO DE FATORES E DIRECIONADORES COMO IMPORTÂNCIA SOCIAL, A MÃO DE OBRA E TECNOLOGIA EMPREGADAS, O VOLUME DO ATIVO E PASSIVO, O TEMPO DE…

LEI DE RECUPERAÇÃO JUDICIAL E EXTRAJUDICIAL E LEI DE PROPRIEDADE INDUSTRIAL AO ANALISAR E ABORDAR A INTRODUÇÃO SOBRE O TEMA SUPRA REFERIDO, QUESTIONA-SE: 1) A QUEM CABE DEFINIR SE A EMPRESA EM QUESTÃO; DEVE OU NÃO SEREM RECUPERADAS JUDICIALMENTE? E QUAL O CRITERIO PARA O ACEITE DA VIABILIDADE DESTA RECUPERAÇAO? R: CABE AO PODER JUDICIÁRIO, EM FUNÇÃO DE FATORES E DIRECIONADORES COMO IMPORTÂNCIA SOCIAL, A MÃO DE OBRA E TECNOLOGIA EMPREGADAS, O VOLUME DO ATIVO E PASSIVO, O TEMPO DE…

LEI DE RECUPERAÇÃO JUDICIAL E EXTRAJUDICIAL E LEI DE PROPRIEDADE INDUSTRIAL AO ANALISAR E ABORDAR A INTRODUÇÃO SOBRE O TEMA SUPRA REFERIDO, QUESTIONA-SE: 1) A QUEM CABE DEFINIR SE A EMPRESA EM QUESTÃO; DEVE OU NÃO SEREM RECUPERADAS JUDICIALMENTE? E QUAL O CRITERIO PARA O ACEITE DA VIABILIDADE DESTA RECUPERAÇAO? R: CABE AO PODER JUDICIÁRIO, EM FUNÇÃO DE FATORES E DIRECIONADORES COMO IMPORTÂNCIA SOCIAL, A MÃO DE OBRA E TECNOLOGIA EMPREGADAS, O VOLUME DO ATIVO E PASSIVO, O TEMPO DE…