A Diversidade Como Fonte De Vantagem Competitiva

O valor da diversidade racial nas empresas RESUMO Apesar de constituir quase metade da população brasileira, os afro-brasileiros são sub-representados nas empresas, em particular nos altos escalões. Algumas empresas no Brasil estão desenvolvendo iniciativas em favor da diversidade que visam à inclusão de afrodescendentes, entre outros grupos historicamente discriminados, no mercado de trabalho. Durante cinco meses, o autor desta comunicação investigou e entrevistou representantes desses

governança corporativa.” Fonte: Exame dez/2008 Inovar para ser perene! Não há sustentabilidade sem inovação! A capacidade de fazer inovações tecnológicas e não tecnologicas (isto é, organizacionais e gerenciais) está na base do sucesso de uma empresa a longo prazo. Quem não inova desaparece. Inovar para ser perene! Conceitualmente, inovação é um processo que depende de criatividade, competência, visão de mundo e liderança. Inovação é sinônimo de vantagem…

operacional: 10 3.2 Treinamento operacional: 10 3.3 Definição de Motivação: 11 3.3 Teorias Motivacionais: 11 Conclusão 12 Referencias Bibliográficas 14 Introdução Atualmente para as organizações está cada vez mais difícil alcançar vantagem competitiva no mercado. Dessa maneira, seus gestores buscam planejar o futuro de suas organizações estabelecendo estratégias. Entretanto, na formulação e implementação da estratégia, os gestores enfrentam desafios como compreender…

Práticas Existem vantagens práticas importantes para se compreender os princípios do CO. O desenvolvimento de um estilo pessoal de liderança, por exemplo, pode ser orientado pelo conhecimento dos resultados dos estudos que tentaram relacionar o estilo de liderança às exigências das situações. A escolha de uma estratégia de resolução de problemas, pode ser orientada por uma compreensão dos resultados de estudos. Especialmente na área de aumento do desempenho, pode-se obter vantagens…

no mercado do trabalho; a crescente valorização do ser humano no contexto empresarial; a exigência da responsabilidade social na atuação das empresas; a necessidade contínua de lidar com a diversidade nas organizações e a importância conferida a gestão do conhecimento, visando assegurar vantagens competitivas. O ambiente organizacional é complexo e, muitas vezes, desafiador. (SENAI, 2013) 4.1 Motivação O termo motivação é utilizado para designar um conjunto de forças inerentes aos…

de inovação:_____________________________6 2.5- Principais barreiras para a mudança_____________________________________7 3- Conceito de Liderança – Fatores que geram fracassos________________________7 3.1- Trabalho em Equipe: Uma Vantagem Competitiva _________________________8 4- Percepção e Comunicação __________________________________________ 9, 10 4.1- Comunicação Empresarial x Comunicação Organizacional______________ 10, 11 4.2- A Arte de se…

| | | | | Fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/Teoria_geral_de_sistemas. CAPÍTULO 2 PESQUISA- Conceito de Inovação. “Inovação é uma ideia nova implementada com sucesso, e que produz resultados econômicos.” Carlos Henrique, 20 anos, Coca-Cola S/A. “Inovar

estimulação que leva à maior qualificação dos recursos e dos produtos. As exigências impostas pela competitividade são, de um lado, fatores de impulsão, das pessoas para investirem em si mesmas, aprimorando o capital humano; de outro lado, impulsionam a diversidade dos produtos e seus padrões de desempenho e qualidade (ROSSETTI, 2000, p. 439). Mercado é toda instituição social na qual bens e serviços, assim como os fatores produtivos, são trocados livremente (TROSTER & MOCHÓN,…

LOGÍSTICA INTEGRADA: EVOLUINDO DA VANTAGEM COMPETITIVA PARA OS ELEMENTOS CONTROLÁVEIS DE CRIAÇÃO DE VALOR Cleon Gostinski Bacharel em Comunicação Social, Mestre em Administração de Empresas pela UFRGS; Docente dos Cursos de Comunicação Social e Administração de Empresas da FACCAT/ Faculdades de Taquara. E-mail: falecom@cleongostinski.com www.cleongostinski.com RESUMO Procurando auxiliar no estabelecimento de parâmetros para a geração de fluxos logísticos mais eficientes e…

por caso, são examinadas as variáveis relacionadas com o ambiente, tecnologia, personalidade e cultura. Os gerentes têm, nos estudos proporcionados pelo Comportamento Organizacional, poderosas ferramentas em face da complexidade gerada pela diversidade, globalização, qualidade total e as contínuas mudanças ocasionadas pelas alterações rápidas em vários segmentos da sociedade.…