Atps comportamento organizacional
2525 palavras
11 páginas
ANHANGUERA UNIDERP- POLO GUAICURUDaureni dos Santos Lemes RA: 380835
Jacqueline Silvestre Da Silva RA: 369338
Mariléia Souza Couto Machado RA: 381550
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: conceitos
CAMPO GRANDE, MS.
2012
ANHANGUERA UNIDERP- POLO GUAICURU
Jacqueline Silvestre Da Silva RA: 369338
Daureni dos Santos Lemes RA: 380835
Mariléia Souza Couto Machado RA: 381550
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: conceitos
Atividade pratica supervisionada, apresentados aos examinadores do curso de Gestão Recursos Humanos da Anhanguera Educacional, com o objetivo de desenvolver e ampliar conhecimentos sobre as dimensões do Comportamento Humano, sob a orientação da professora Mestre Cristiane Vinholi de Brito.
CAMPO GRANDE, MS.
2012
INTRODUÇÃO
Neste trabalho vamos abordar os conceitos e importância de aprender sobre o Comportamento organizacional, este é um campo que estuda o comportamento dos indivíduos dentro das organizações. O objetivo é basicamente solucionar problemas e buscar soluções para as empresas, ele fixa-se em uma melhor compreensão do comportamento humano para fazer pessoas mais motivadas, satisfeitas e, portanto produtivas, é uma ferramenta humana em favor do homem e da empresa.
É de grande importância, pois atua de forma mais apropriada no contexto organizacional, desenvolvendo a habilidade interpessoal, ou seja, o relacionamento entre os indivíduos que é muito importante para haver um trabalho gerencial e eficaz. Ignorar o fator humano no ramo empresarial pode acarretar em sérios problemas causando prejuízos e desperdícios.
Funcionários