9 Areas Do Conhecimento Da Gestao De Projetos

Apresentação de Serviços Agosto de 2009 www.actogestao.com.br www.ezencutivo.com Gestão de Pessoas - Cenário Atual Nos últimos anos, as organizações vêm passando por significativos processos de mudança: Fusões Aquisição de novas empresas Busca de novos negócios e mercados Mudanças na estrutura organizacional Realização de grandes projetos internos Outras mudanças significativas Estas mudanças têm afetado profundamente o desempenho da liderança e de seus funcionários. Desta forma, as…

A IMPORTÂNCIA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO DE PROJETOS Daniela Padilha dos Reis Meirelles Estudante de Pós-Graduação em Gestão de Projetos – Faculdade Senac daniela_padilhareis@yahoo.com.br RESUMO Projetos são empreendimentos não repetitivos, caracterizados por uma sequência clara e lógica de eventos, com início, meio e fim, que se destinam a atingir um objetivo claro e definido, sendo conduzidos por pessoas dentro de parâmetros predefinidos de tempo, custo, recursos…

Unidade 01 GESTÃO DE PROJETOS UNIDADE 1 A GERÊNCIA DE PROJETOS NA ATUALIDADE Professor : Amauri Alves da Silva Engenharia Civil Slide 1 Unidade 01 Engenharia Civil Slide 2 1 Unidade 01 “Processo único, consistindo de um grupo de atividades coordenadas e controladas com datas para início e término, empreendido para alcance de um objetivo conforme requisitos específicos, incluindo limitações de tempo, custo e recursos.” NBR 10006 Engenharia Civil Slide 3 Unidade 01 CONCEITOS…

entre a gestão do PDP e o desempenho deste processo. 5. Apresentar as abordagens para gestão do PDP. 6. Apresentar os fatores gerenciais que contribuem para o desempenho do PDP. 7. Entender que um modelo de referência é fundamental para orientar a gestão do PDP. 1 03/08/2009 CADASTRO NO GRUPO DE ENGENHARIA DE PRODUTO 2/2009 1. Enviar o email para andreaufs@gmail.com Assunto: Engenharia de Produto 2/2009. 2. http://engenhariadeproduto.ning.com 2 03/08/2009…

FACULDADE ANCHIETA - ANHANGUERA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Tecnólogo 4º Semestre Adriana Aparecida da Silva 3709640618 Edilaneide Damazio Gomes 3708638772 Elaine Oliveira 3715668467 Elizete Eunice de Souza 1299884266 Jeanine Souza Brito 4424881864 Luciana Cristina Pereira 3726699484 Michele Ribeiro 4251848155 Monica da Costa Silva 4248774817 Disciplina: Gestão de Desempenho Profº. Gilson José Fidelis

interativo: modelo de relação universidadeempresa baseada em comunidades de prática Neiva Aparecida Gasparetto Cornélio Doutora em engenharia de produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Pesquisadora do Núcleo de Estudo em Inovação, Gestão e Tecnologia da Informação (IGTI/UFSC) Santa Catarina, SC, Brasil. E-mail: neiva@deps.ufsc.br Interactive space: university-industry relationship model based on communities of practice Abstract This article presents a summary…

Mostra de forma simplificada a relação existente entre sistema aberto de RH e seus ambientes externos e internos. O sistema de RH visa enfrentar e superar de forma racional e eficiente os inúmeros e crescentes desafios internos da empresa em termo de gestão adequada na mão de obra disponível, no sistema aberto, a função do RH se reflete nas relações com o ambiente onde a empresa age, especificamente junto ao mercado de trabalho, com seus inúmeros desafios e problemas. 2-PCS-Plano de…

PARA O CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO – TAQUÍGRAFO CONHECIMENTOS GERAIS Matemática: Conjuntos numéricos: racionais e reais - operações, propriedades, problemas envolvendo as quatro operações nas formas fracionária e decimal. Números e grandezas proporcionais. Razão e proporção. Divisão proporcional. Regra de três (simples e composta). Porcentagem. Noções de Direito: Conceitos, organização administrativa brasileira, Constituição Federal: art. 1º ao 5º e 18; Constituição do Estado de…

EXECUTIVO EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS FABIO FRECH GOUVEIA JUSTINE BEIRITH MONTALVÃO MANUELA DE SOUSA BRITO GERENCIAMENTO DE LIÇÕES APRENDIDAS ESTUDO DE CASO DE PROJETO DE INTEGRAÇÃO LABORATORIAL CURITIBA 2010 FABIO FRECH GOUVEIA JUSTINE BEIRITH MONTALVÃO MANUELA DE SOUSA BRITO GERENCIAMENTO DE LIÇÕES APRENDIDAS ESTUDO DE CASO DE PROJETO DE…

Nomes Stakeholders - Projeto Projeto - stakeholders Categorias Poder Prox. Valor Ação Índice Governo de Paradise Island A prestação de um serviço de fornecimento de energia mais confiável para todos os cidadãos. Subsídio e apoio às mudanças necessárias para alcançar maior eficiência. O 4 1 4 OU 5 2 Famílias Ricas Lucros e serviços mais eficientes. Comprometimento e engajamento. O 3 1 4 OU 5 2 Corpo Diretivo Atender à exigência do governo, passando a prestar serviços de melhor…