Importância da área de recursos humanos na gestão de projetos

A IMPORTÂNCIA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO DE PROJETOS
Daniela Padilha dos Reis Meirelles
Estudante de Pós-Graduação em Gestão de Projetos – Faculdade Senac [e-mail] RESUMO

Projetos são empreendimentos não repetitivos, caracterizados por uma sequência clara e lógica de eventos, com início, meio e fim, que se destinam a atingir um objetivo claro e definido, sendo conduzidos por pessoas dentro de parâmetros predefinidos de tempo, custo, recursos envolvidos e qualidade.
Recursos Humanos tem como objetivo proporcionar ao projeto talentos e competências humanas mais adequadas ao seu funcionamento, desenvolvê-las e mantê-las em longo prazo na execução, propiciar às pessoas envolvidas trabalho e ambiente adequados de tal modo que se sintam bem e motivadas a permanecer e a trabalhar com dedicação. Além de oferecer condições de perfeito alinhamento entre os objetivos do projeto e os objetivos individuais das pessoas.
ABSTRACT
Projects are no repetitive projects, characterized by a clear and logical sequence of events, beginning, middle and end, which are intended to achieve a clear objective and defined, being led by people within preset parameters of time, cost, resources, and quality.
Human Resources aims to provide skills and talents to the project better suited to human functioning, develop them and keep them in long-term implementation, provide to the people involved and working environment for so you feel good and motivated to stay and work hard. In addition to providing conditions of perfect alignment between project goals and objectives of individual people.

PALAVRAS-CHAVE

“Recursos Humanos”, “Gestão de Projetos”, “Motivação”.

1. INTRODUÇÃO

A transformação é uma das características mais marcantes do ambiente empresarial no Brasil e no mundo. As mudanças organizacionais, no ambiente empresarial e na sociedade são profundas e ocorrem em ritmo cada vez mais acelerado. Um dos impactos mais expressivos dessas