7 O Futuro Das Relações De Trabalho Nas Organizações Pós

UEPB // CCSA // DAEC // TEORIAS ADMINISTRATIVAS I PROFA. MARIA DILMA GUEDES ORGANIZAÇÕES E ADMINISTRAÇÃO 1 ORGANIZAÇÕES Uma organização é um sistema de trabalho que transforma recursos em produtos e serviços (Figura 1). • Você e todos nós vivemos dentro de organizações e cercados por elas. A faculdade, a universidade e o centro acadêmico são organizações. A prefeitura, a padaria, o aeroporto, o shopping conter e cada uma de suas lojas também. Serviços de saúde,…

CLIENTES ASSIS-SP 2013 1 AMANDA SILVÉRIO DA SILVA – RA B8410A-9 ESTER CAMPOS DELMONDES – RA B59GEA-4 LUIS FELIPE DOS SANTOS – RA B605GH-8 MAXWELL CARVALHO VIROTE – RA B7664F-7 FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES ESTUDO SOBRE A RELAÇÃO DA EMPRESA COM OS CLIENTES. Atividades Práticas Supervisionadas – Trabalho apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 1º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos…

global que promova a eficiência, energia, efetividade e economicidade, através de operações “limpas” e ações transparentes e socialmente responsáveis. Neste contexto, nos últimos anos foram desenvolvidas inúmeras técnicas gerenciais direcionadas às organizações a buscarem garantir sua sobrevivência no mercado e maximizar os seus resultados financeiros. Porém, como gerar competitividade vem dia após dia tornando-se um desafio central para as empresas. Na busca da garantia de espaço no…

..........................................................................................7 2.1.3 Teoria Estruturalista...........................................................................................................7 2.2 Ênfase nas Pessoas...............................................................................................................7 3. Organizações Mecanicistas X Organizações Flexíveis.........................................................8 4. A Evolução…

RESUMO Este trabalho apresenta estudos sobre a conceitualização de Relações Públicas Internacionais a partir das quatro correntes teóricas interdisciplinares propostas por Robert I. Wakefield (1996) denominadas: sociedade global, culturais, gerenciamento e da comunicação, e as implicações delas na pesquisa das Relações Públicas Internacionais. INTRODUÇÃO O tema Relações Públicas Internacionais é muito importante aos estudos acadêmicos contemporâneos, visto que o mundo passa por…

COMPETENCIAS Trabalho apresentado como requisito avaliativo do 4º semestre do Curso Tecnólogo de Recursos Humanos na disciplina de Gestão por Competências e Tendências em Gestão de Pessoas da Faculdade SENAC – DF. Orientador: Ricardo Alexandre Montenegro. TAGUATINGA DF 2014 Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 2. Desenvolvimento 5 3. IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 6 4. Identificação da Necessidade de Treinamento por Competência 7 5. Como Identificar as Necessidades…

MUNDO CONTEMPORÂNEO Trabalho de Conclusão de Curso - Monografia apresentada ao Departamento de Estudos da Escola Superior de Guerra como requisito à obtenção do diploma do Curso de Altos Estudos de Política e Estratégia. Orientador: Cel Heleno Moreira. Rio de Janeiro 2013 C2013 ESG Este trabalho, nos termos de legislação que resguarda os direitos autorais, é considerado propriedade da ESCOLA SUPERIOR DE GUERRA (ESG). É permitido a transcrição parcial de textos do trabalho, ou…

global que promova a eficiência, energia, efetividade e economicidade, através de operações “limpas” e ações transparentes e socialmente responsáveis. Neste contexto, nos últimos anos foram desenvolvidas inúmeras técnicas gerenciais direcionadas às organizações a buscarem garantir sua sobrevivência no mercado e maximizar os seus resultados financeiros. Porém, como gerar competitividade vem dia após dia tornando-se um desafio central para as empresas. Na busca da garantia de espaço no…

grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias); • Promove programas de qualidade de vida do trabalho; • Avaliação do clima organizacional. Quais os temas abordados no curso? • Administração de Pessoal • Relações Trabalhistas e Sindicais • Políticas, Normas e Diretrizes de RH • Segurança no Trabalho, Saúde Ocupacional e Qualidade de Vida • Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos • Recrutamento, Seleção e Avaliação de…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU A DISTÂNCIA ESTRATÉGIAS DE NEGÓCIOS E INOVAÇÃO EMPRESARIAL GESTÃO ESTRATÉGICA EMPRESARIAL Docente: Prof. Dr. Rinaldo Ribeiro Moraes Administrador, Economista e Contador. BELÉM - 2012 Sumário Introdução 3 2. Motivações e desafios para a estratégia 4 3. Modelos de gestão no setor privado e público 6 4. Estratégia e…