7 O Futuro Das Relações De Trabalho Nas Organizações Pós

aumento da complexidade do ambiente e o baixo grau de previsibilidade das relações intra e inter-organizacionais. Assim, para fazer face a demandas cada vez mais diferenciadas, as empresas têm procurado dar respostas não apenas aos seus proprietários e clientes, mas também a outros públicos importantes: empregados, concorrentes, fornecedores, meio-ambiente, minorias marginalizadas, em relação a sociedade como um todo. As organizações vêm se conscientizando de que suas atividades…

social". [ 1 ] Conteúdo [ esconder ] * 1 Introdução * 2 Biografia * 2,1 Vida * 2,2 Família * 3 Trabalho e filosofia * 3.1 As influências adiantadas * 3,2 O "pensador de negócios ' * 3,3 carreira Consulting * 3,4 escritos de Drucker * 3.5 Ideias-chave * 4 Crítica da obra de Drucker * 5 Prémios e menções honrosas * 6 Livros de Drucker * 7 Outras publicações Drucker * 8 Ver também * 9 Leitura adicional * 10 Referências * 11…

Teoria Behaviorista da Administração a Teoria Comportamental tem como característica principal o abandono das posições normativas e prescritivas das anteriores (Teoria Clássica, Relações Humanas e da Burocracia), para dar ênfase as pessoas, mas num contexto organizacional mais amplo. É o estudo das dinâmicas das organizações e como os grupos e os indivíduos se comportam dentro delas. Parte-se do principio de que as pessoas estão dispostas a cooperar desde que as suas atividades na…

DORNELAS ME DILMA ANTONIA PRATTI GESTÃO DE PESSOAS NO TERCEIRO MILÊNIO Trabalho apresentado à Empresa Cidade Aprendizagem requisito para obtenção como de Certificado do Curso de Capacitação em Gestão de Horária de 160h. Vila Velha-ES 2013 Pessoas, Carga SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 AS MUDANÇAS E TRANSFORMAÇÕES NO CENÁRIO MUNDIAL 05 2.1 Características das Organizações na Era da Industrialização 05 2.1.1 Administração…

novembro de 2006 Pós-fordismo ou neofordismo? Ensaio e reflexões sobre a realidade no mundo do trabalho. Linderson Pedro da Silva Filho (Faculdade Maurício de Nassau) Linderson pedro@uol.com.br Resumo:No mundo em geral, e principalmente a partir da década de 1970, as pessoas apregoam o declínio do modo fordista de produção e a sua substituição pelo chamado pós-fordismo, que prega uma ruptura radical com aquele sistema através de novos métodos de produção e mudanças nas…

importância da leitura de uma obra seminal para o conhecimento em administração das organizações. Palavras chaves: Taylor, teoria clássica da administração, administração científica, liderança. Abstract: Data da submissão: 22/08/2011 Data da aprovação: 05/09/2011 ______________________________________________________________________________________ Revista Administração em Diálogo ISSN 2178-0080 Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração Pontifícia Universidade…

teorias da Administração podem ser divididas em várias correntes ou abordagens. Cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do trabalho administrativo. São elas: * Abordagem Clássica da Administração * Abordagem Humanística da Administração Administração Cientifica Teoria das Relações Humanas Teoria Clássica da Administração * Abordagem Neoclássica da Administração * Abordagem Estruturalista da Administração Teoria Neoclássica da…

“Entre dez estudantes de faculdade e universidade, nove passarão toda sua vida útil como funcionário em organizações modernas (embora não das mesmas em que tenham começado). Por conseguinte, estarão trabalhando em ambientes administrados. A eficácia com que trabalharão ficará muito relacionada, portanto, com a compreensão que adquirirem da Administração e do modo com que esta opera”. Peter Druker INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO O século XX foi palco de grandes realizações que…

contribuições das diversas escolas e teorias de administração; e – perfeita interligação entre essas contribuições para o estudo da administração. • Alocação das diversas contribuições das escolas e teorias da administração para a realidade atual das organizações e analisando possíveis tendências evolutivas da administração. • Forte abordagem prática, propiciando elevados níveis de motivação e de aprendizado dos participantes. • Alocação do assunto “Teoria Geral da…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO É o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da administração em geral, das organizações lucrativas ou não-lucrativas. INFLUÊNCIA DOS FILÓSOFOS Filósofo grego Sócrates (470 a.C. – 399 a.C.) – Administração como uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência. Platão (429 a.C. – 347 a.C.) – Filósofo grego, forma democrática de governo e de administração dos negócios públicos. Aristóteles (384 a.C. –…