2 1 Desconto De Inss E Irpf

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 13 INTRODUÇÃO Estarão sendo apresentados no decorrer deste trabalho alguns dos procedimentos na área de RH, que envolve desde a contratação até a rescisão do contrato do funcionário. DESENVOLVIMENTO 1- Relacionar e discorrer sobre todos os documentos necessários para cada um dos 03 empregados admitidos

| |Acima de 3.582,00 |27,5 |662,94 | Tabela de dedução por dependente na determinação da Base de Cálculo do IRPF |Ano-calendário |Quantia a deduzir, por dependente, em R$ | |2009 |144,20

contratantes, as quais durante período prefixado analisam as condições em que a relação de emprego ocorre e sua intenção de dar ou não continuidade ao contrato. Prazo de vigência O contrato de trabalho por prazo determinado terá duração de, no máximo 2 (dois) anos, conforme art. 445 da CLT, sendo permitida uma única prorrogação. * Contrato por Prazo Indeterminado É celebrado sem prévia fixação do seu tempo de duração, sendo ajustado para prolongar-se indefinidamente. *…

9362299586 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE GESTÃO DE PESSOAS E TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL TUTORA EaD CRISTIANE MATTIONI Juazeiro do Norte - CE 2015 1. Sumário 1. Introdução .3 2. Passo 1 4 3. Passo 2 9 4. Passo 3 15 5. Passo 4 16 6. Passo 5 17 7. Conclusão 19 8. Anexos 20 8. Bibliografia 21 1. INTRODUÇÃO A Supersoft LTDA é uma empresa no segmento de informática presente no mercado há 5 anos. Ela desenvolve aplicativos para controle de…

excepcionalmente autorizado pelo Ministério do Trabalho, pode realizar até 2 horas. Horas extras por necessidade imperiosa: máximo de 4 horas. Somadas as horas normais, as horas extras não podem ultrapassar 12 horas. (Motivo de força maior: remuneração igual a hora normal; realização de serviço inadiável ou conclusão de serviços inadiáveis: adicional de 50%) Horas de recuperação: por motivo de interrupção de atividades pode prorrogar até 2 horas por número de dias equivalentes aos…

000 Energia elétrica a pagar 800 Passivo Não Circulante Empréstimos a pagar 150.000 TOTAL = 793.800 Ativo - Passivo = Patrimônio Liquido 1,833.600,00 – 793.800= 1.039.800 Etapa nº 1 Aula tema: “Sistema de Inventário Periódico, fatos que alteram os valores dos estoques” Conciliação e registro dos eventos acontecidos na empresa em análise constantes Evento Histórico Debito

02 Fotos 3x4; □ Exame Médico Admissional – P. C. M. S. O. (Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional) □ Cópia do Certificado do SENAI + Habilitação (operadores de Empilhadeira); ENCARGOS E DESCONTOS INSS: Instituto Nacional do Seguro Social; SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO (R$) ALÍQUOTA INSS até 1.317,07 8% de 1.317,08 até 2.195,12 9% de 2.195,13 até 4.390,24 11% FGTS: Fundo de Garantia do Tempo de Serviço; A lei n° 8.036/90 determina a obrigatoriedade de as…

1 SALARIOS 1.2 SALARIO BASE De caráter mensal, que será a renda mínima de um trabalhador em qualquer cargo ou profissão, por qualquer trabalho executado, sendo este pago por um mínimo de 40 horas de trabalho semanal. 1.3 SALARIO BRUTO É a soma de todos os benefícios, aquele proposto em sua folha de pagamento. Sem os descontos sem descontos de impostos, contribuições, auxílios convênios, descontos sindicais. Ainda temos o salário comissionado: O salário…

n SUMÁRIO 1. CONSIDERAÇÕES FINAIS ------------------------------------------------------------ 3 2. DIAGNÓSTICO --------------------------------------------------------------------------- 5 3. PLANO DE AÇÃO ----------------------------------------------------------------------- 5 4. CONCLUSÃO ----------------------------------------------------------------------------- 7 5. ANEXOS ----------------------------------------------------------------------------------- 8 6. RECRUMENTO E SELEÇÃO -

Sorocaba. “Se todos nós fizéssemos as coisas de que somos capazes, ficaríamos espantados conosco mesmos”. Thomas Edison SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO No desenvolvimento deste projeto que é exigência do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, foi solicitado o desenvolvimento da ATPS (Atividade Pratica Supervisionada). O presente estudo tem como finalidade…