2 1 Desconto De Inss E Irpf

para atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Taboão da Serra Março/2015 Sumário Considerações Iniciais........................................................................4 Passo 1 ...............................................................................................5/ 6 Passo 2.................................................................................................7/8 Passo…

em Gestão de Recursos Humanos SUMÁRIO 1. Considerações Iniciais-----------------------------------------------------------------------3 1.1Diagnostico------------------------------------------------------------------------------------3 1.2 Planos de Ação------------------------------------------------------------------------------4 1.3 Conclusão-------------------------------------------------------------------------------------4 2.…

doença. Modelo do Contrato de Experiência Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes: 1.....................................(nome),(nacionalidade), (estado civil), (profissão), titular do CPF nº (.................), RG (........................), residente à Rua (endereço) que por força do presente contrato passa a ser simplesmente denominado EMPREGADOR ; 2..................................... (nome), (nacionalidade), (estado civil), (profissão), titular…

satisfação do cliente, vinculação à missão e a visão, interdependência com colegas e equipes, participação e comprometimento, ênfase na ética e na responsabilidade, fornecedoras de atividade, ênfase no conhecimento,inteligência e talento.” 1. DIAGNÓSTICO Durante uma análise na empresa SUPERSOFT foi possível identificar uns problemas: 1.1 Clima Organizacional Segundo CHIAVENATO (2006) o clima organizacional é favorável quando proporciona satisfação das necessidades dos…

CONTABILIDADE INTEMEDIÁRIA TUTORA PRESENCIAL: Andréia Aguiar Sousa TUTOR A DISTÂNCIA: ANDRILEUZA MILA ROSA DE OLIVEIRA ANÁPOLIS/GO 2013 Sumário Introdução 1 Balancete de Verificação e outras atividades de análise de dados. 8 1 Etapa 2 2 Função de1º grau 2 Expressão numérica 5 Respostas 2 Atividade 1 5 Atividade 2 5 Atividade 3 5 Atividade 4 5 Atividade 5 8 Atividade 6 8 Conselhos do contador 8 Bibliografia 8 Introdução ETAPA1 Contas…

setembro 2010 10 5.3 – Paula Tavares rescisão e FGTS. 11 6.0 – RESUMO RECIBO DE FÉRIAS SERGIO DIAS BARBOSA 15 7.0 – RECIBO DE PAGAMENTO HOLERITE DE CADA EMPREGADO 16 8.0 – RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO COM CALCULO DE ENCARGOS TRABALHISTAS (INSS E FGTS). 18 9.0 – FÉRIAS COLETIVAS 18 9.1 - Direito de férias inferior a férias coletivas: 19 9.2 - Direito de férias igual a férias coletivas: 20 9.3 - Direito de férias superior a férias coletivas: 20 10 - CONCLUSÃO 21…

salário (31/31): R$1.100,00 [INSS: R$88,00] Total de salários: R$1.100,00 INSS sobre salários: R$88,00 IRPF sobre salários (base = R$1.100,00 - R$88,00 = R$1.012,00): R$0,00 Total de descontos sobre salários: R$88,00 Décimo terceiro Décimo terceiro proporcional (3/12): R$275,00 [INSS: R$22,00] Total de décimo terceiro: R$275,00 INSS sobre décimo terceiro: R$22,00 IRPF sobre décimo terceiro (base = R$275,00 - R$22,00 = R$253,00): R$0,00 Total de descontos sobre…

Veronez Santana 7932706905 Lucicleide da Silva 411586 Virgilio Chiari Gatto 8345779453 Nilza Aparecida Soares 439738 TANGARA DA SERRA-MT 2014 ETAPA 1 Passo 1 Elaborar uma relação dos principais documentos exigidos para admissão de um colaborador, nas organizações. Para tanto, verificar os aspectos legais do que pode ser pedido ao futuro funcionário. Recorrer à bibliografia indicada…

Anexos 1. Contrato de rescisão da Rosa Dirce de Sousa. ( passo 1) Rescisão de contrato de trabalho Admissão: 06-Janeiro-2013 Afastamento: 30-Março-2015 Motivo do afastamento: Pedido de demissão Salário base: R$730,00 Aviso prévio: trabalhado Férias vencidas: não Valor a ser pago: R$1.082,83 Obs.: Início do aviso prévio (36 dias, de acordo com a Lei 12.506/2011) em: 23-Fevereiro-2015 Salários Saldo de salário (30/30): R$730,00 [INSS: R$58,40] Total de salários: R$730,00 Parcela…

Bahia, pelos seguintes fatos e fundamentos: 1. O consignado foi admitido aos serviços da consignante na data de 01/07/2002, exercendo as funções de empacotador, recebendo remuneração mensal de R$ 1.000,00 (Hum mil reais). Em 16/06/2014 o consignante comunicou verbalmente e conforme carta remetida ao consignado (que estava em gozo de férias), que estava rescindindo o contrato de trabalho na modalidade injustificada, (AR e cópia da carta em anexo). 2. O consignado foi avisado de que não…