Rh absenteismo

GLOSSÁRIO

1- Absenteísmo: É a soma dos períodos em que os empregados se encontram ausentes do trabalho, por falta ou por atraso. O mesmo que absentismo
(português de Portugal).

2- Bench Marking: Técnica ou processo sistemático de comparação de resultados e processos organizacionais entre duas ou mais organizações. O objectivo é que, através da aprendizagem sobre melhores práticas, estas sejam aplicadas, e alcançados os mesmos níveis de desempenho ou superiores. Pode desenvolver-se dentro da mesma organização, entre alguns dos seus departamentos (benchmarking interno), ou entre diferentes organizações a nível nacional ou internacional.

3- BSC: é uma metodologia de avaliação e gestão de desempenho da actividade empresarial, muitas vezes utilizada em conjunto com o benchmarking.

4- Budgets: orçamento.

5- CEO: Chief executive officer - é o cargo que está no topo da hierarquia operacional de uma empresa. Ele possui a responsabilidade de executar as diretrizes propostas pelo Conselho de Administração, que por sua vez é composto por representantes dos acionistas da empresa.

6- Core Business: Relativo ao próprio negócio ou especialidade no negócio que faz.

7- Empowerment: dar poder ao grupo/equipe.

8- Job Rotation: Job (trabalho) / Rotation (rotação, variação). é uma variação de atividades ou rotação de trabalho, que implica na experiência que o trabalhador pode ter ao alternar as atividades de seu dia a dia, com as atividades que pode aprender em outros setores ou cargos.

9- Reengenharia - Método usado para reprojetar e reformar sistematicamente toda uma empresa, função e processo

10- StokeHolders: Palavra, que significa depositários. Pessoa ou grupo com interesse no desempenho da organização e no meio ambiente na qual opera, buscam novas formas de gestão que possibilitem orientações essenciais como flexibilidade, participação, produtividade, etc.

11- Stoke Options: Programa de Ações - um incentivo que permite aos