Psicologia nas organizações

1207 palavras 5 páginas
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

|[pic] |Atividade de Avaliação a Distância |

Disciplina: Psicologia nas Organizações
Curso: Administração Virtual
Professora: Damaris de O. Batista da Silva
Nome do aluno: Victor Soares dos Santos
Data: 01 de maio de 2012.

Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. ▪ Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

1. Todos os dias os noticiários nos apresentam o Gerenciamento de Conflitos na área de Segurança Pública. O comportamento humano é a mola propulsora no gerenciamento dos profissionais na atuação prática nesse contexto.

Por exemplo, o comportamento dos policiais militares junto à ação de um sequestro, ao mesmo tempo é lhes dado o direito de proteger a vítima, mas também de tirar a vida do agressor. Também, o comportamento humano, de pessoas que causam diversos tipos de violências a outras pessoas, não conseguindo estar inseridas na sociedade.

Abaixo um vídeo da matéria do Jornal da Globo referenciando um sequestro na periferia de Brasília e ação dos policiais:

http://www.youtube.com/watch?v=DE9mgM_O0Ls&feature=related

Com base nos estudos do conceito de comportamento humano e a competência humana no ambiente organizacional, apresentados no livro didático, e, na realidade cotidiana de profissionais da área de segurança pública e de outros contextos de trabalho, elucide como gerenciar e desenvolver competências humanas e lideranças na tomada de decisões em situações de conflitos. (Sua resposta deve ter de 10 a 15 linhas) (3,0 pontos)

A escolha correta da forma de gerenciamento diante de situações de conflito é o fator primordial para um bom ou mau

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