Psicologia nas organizaçoes

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

|[pic] |Atividade de Avaliação a Distância |

Disciplina: Psicologia nas Organizações
Curso: Administração
Professor Tutor: Carla Giovana Dagostin
Nome do aluno:
Data:

Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. ▪ Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

1. A partir do conteúdo estudado, descreva quais são os pontos de vistas a serem investigados ao lidarmos com o comportamento organizacional.(2,0)

Em uma organização as condutas podem ser individuais ou coletivas e que estas irão caracterizar um tipo especial de manifestação que chamamos de Comportamento Organizacional. Envolve as interações, os conflitos, os exercícios de poder, as comunicações e outros fenômenos típicos de ações grupais. São inúmeros os processos comportamentais manifestados pelos trabalhadores ou pela própria estrutura administrativa. As pequenas e simples reações pessoais, as cotidianas interações de profissionais em suas atividades, os grandes conflitos de interesses coletivos, as importantes atitudes e decisões estratégicas gerenciais, tudo é passível de analise. O que determinará as características fundamentais de nossos comportamentos profissionais são as competências intelectuais, psicológicas e físicas. E a importância da satisfação no trabalho e as consequências dessa relação também é necessário ser investigado.

2. Considerando o que você estudou no livro didático e sua vivência no trabalho, explique como nos ambientes das organizações de trabalho ocorre a dinâmica da subjetividade interferir na intersubjetividade? (3,0)

Utilizando a realimentação, mecanismo de retroalimentação ou feedback como ferramenta para