Psicologia nas organizações

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

|[pic] |Avaliação a Distância |

Disciplina: Psicologia nas Organizações
Curso: ADMINISTRAÇÃO
Professor: Lilian Maciejescki
Nome do aluno: ALBERT PESSOA FIDELIS
Data: 10/08/2012

Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. ▪ Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

1. Vimos que subjetividade é a forma diferente e singular de vermos uns aos outros, ou seja, a imagem que construímos do outro, através de nossas particulares percepções. Sendo assim podemos concluir que nossa subjetividade afetará certamente os comportamentos praticados dentro da organização.

Observe a charge abaixo e disserte em no mínimo 10 linhas sobre como a subjetividade pode interferir na realidade das organizações. (3,0 pontos)
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R: A subjetividade humana é, por definição, a expressão mais individual dos processos psicológicos do ser humano e envolve toda estrutura do que pensamos, sentimos e fazemos. As figuras expostas na questão mostra, de fato, o que realmente acontece nas organizações. Uma visão distorcida das exigências solicitadas dos clientes, visão essa que pode não atender aos objetivos almejados. Isso significa um grande retardamento nas evoluções das organizações, pois todos os trabalhos individuais será divergentes e o grupo não chegará a um denominador comum para que os objetivos sejam alcançados. Se não houver uma inter-relação entre os grupos das organizações, todos terão um conceito diferente das exigências dos clientes, dos chefes, dos próprios parceiros de trabalho, etc. Tudo isso mostra a visão individual, ou seja, a subjetividade humana que é diferenciada por natureza e