Zanelli Capitulo 9

exclusivo da força corporal e que devem satisfazer suas necessidades no âmbito restrito das atividades manuais. Para ele, o escravo jamais estaria apto para as descobertas e os inventos e seria essa condição que determinava a perda da liberdade. (ZANELLI; BORGES-ANDRADE; BASTOS & COLS: 2004, p. 28). Com a difusão do cristianismo, surge um novo elemento que passa a definir outros sentidos a concepção de trabalho: Deus. Revestido de uma dimensão religiosa o trabalho manteve a conotação…

cinco capítulos. O primeiro capítulo trata da relação do homem com trabalho e está dividido em duas seções. A primeira seção abrange de um modo geral a evolução do modelo de trabalho e a segunda o papel do homem dentro deste contexto. O segundo capítulo apresenta um referencial teórico sobre o tema Qualidade de Vida no trabalho e o terceiro está dividido em duas seções com a visão de alguns teóricos sobre os conceitos, motivação e satisfações x insatisfações no trabalho. O quarto…

foi distribuído em quatro capítulos. Dentre estes capítulos, busco descrever minha trajetória na carreira profissional, buscando refletir e apresentar teorias que melhor se enquadram como meu 4 momento como líder. Além disso, apresento minhas vivências, experiências mais significativas, principais competências e por fim, os anseios futuros. O primeiro capítulo apresenta quem sou “eu”. Tento descrever de forma sucinta meu estilo e minha carreira profissional. Neste capítulo, tento…

História de Rondônia: Colonização. Aspectos socioeconômicos e políticos. Fatos recentes. Geografia regional: Aspectos físicos, Aspectos humanos, Aspectos culturais, Turismo e Meio Ambiente. Lei 11.340/06 (Lei Maria da Penha): Título II, capítulos I e II; Título IV, capítulo II, seção II. Atualidades: fatos e acontecimentos, nacionais e internacionais, veiculados na mídia nos últimos 12 meses. Indicações Bibliográficas 1. Almanaque Abril 2009 2. Jornais e revistas de ampla…

de serviço 41 Gráfico 5 - Orgulho em Trabalhar no Setor 42 Gráfico 6 – Gostam de trabalhar na GIRET 42 Gráfico 7 - Gosto do ambiente físico do trabalho 43 Gráfico 8 – Recebimento de informações necessárias para realização do trabalho 44 Gráfico 9 - Sinto que existe conflitos de relacionamento 45 Gráfico 10 - Percebo que há estímulo para aprender 46 Gráfico 11 - Conhecimento da história da Instituição 47 Gráfico 12 - Imagem da Instituição (CEF/GIRET) perante a sociedade 48…

– Introdução 3 II – Fundamentação Teórico 4 2.1 – História da Psicologia Humanística 4 2.2 – Fundadores e Biografia da Teoria 6 2.2.1 – Abraham Maslow 6 2.2.2 – Carl Rogers 7 2.3 – Teoria Humanística 9 2.3.1 – Conceito 9 2.3.2 – Teoria Humanística defendida por Abraham Maslow 9 2.3.3 – Teoria Humanística defendido por Carl Roger 11 III – Considerações Finais 13 IV – Referencias Bibliográficas 14 I – Introdução Este trabalho nos foi…

estudo estabelecer os limites extensionais e conceituais do tema em questão; • princípio de logicidade - quanto maior a extensão conceitual, menor a compreensão - e inversamente, quanto menor a extensão conceitual, maior a compreensão conceitual; 9 
 • Para que fique claro o assunto, é importante situá-lo em sua respectiva área de conhecimento, delimitado o tema, o passo seguinte é a sua problematização. 
 Gil (1995, p. 57-58) aponta cinco “regras” para a adequada…

São Cristóvão - SE 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 CAPÍTULO I - TEORIA DO ENEAGRAMA ........................... 5 Tipo 1 - Perfeccionista 5 Tipo 2 – Prestativo 6 Tipo 3 - Bem-sucedido 6 Tipo 4 - Individualista 7 Tipo 5 - Observador 7 Tipo 6 – Questionador 8 Tipo 7 - Sonhador 8 Tipo 8 – Confrontador 9 Tipo 9 – Pacifista 10 CAPÍTULO II - O Sentido do Trabalho 11 CAPÍTULO III - Estresse no Trabalho 13 Fatores Intrínsecos do Trabalho: 14 Papéis Estressores

São Cristóvão - SE 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 CAPÍTULO I - TEORIA DO ENEAGRAMA ........................... 5 Tipo 1 - Perfeccionista 5 Tipo 2 – Prestativo 6 Tipo 3 - Bem-sucedido 6 Tipo 4 - Individualista 7 Tipo 5 - Observador 7 Tipo 6 – Questionador 8 Tipo 7 - Sonhador 8 Tipo 8 – Confrontador 9 Tipo 9 – Pacifista 10 CAPÍTULO II - O Sentido do Trabalho 11 CAPÍTULO III - Estresse no Trabalho 13 Fatores Intrínsecos do Trabalho: 14 Papéis Estressores

Índice de Absenteísmo 45 Figura 5: Pirâmide de Maslow 92 Figura 6: As teorias sobre liderança 100 Figura 7: As forças que condicionam os padrões de liderança. 104 Figura 8: Eu sei o que acontece em toda a empresa com relação a qualidade 113 Figura 9: As informações recebidas pelo Dpto. da Qualidade são confiáveis 114 Figura 10: Documentos relativos a qualidade são atualizados quando os processos mudam 115 Figura 11: O Dpto. da Qualidade comunica aos colaboradores o que é…