Zanelli Capitulo 9

solucionar problemas relacionados ao comportamento humano no trabalho, à interação entre esse comportamento e a organização onde ocorre, e às práticas utilizadas para organizar a ação individual e a coletiva, visando atingir determinados objetivos (Zanelli & Bastos, 2004). Recente pesquisa publicada (Gondim & Bastos, 2010) sobre a atuação dos psicólogos revelou que, no campo do “trabalho” e das “organizações” (Gondim, 2009), 83% dos profissionais são mulheres, residentes no…

secretárias no seu fazer diário. Deve-se procurar entender o contexto de trabalho desses profissionais e aplicar nele as ideias que foram desenvolvidas nesse estudo. Em primeiro lugar será explorado o que se sabe por organizações de trabalho. Segundo Zanelli, Borges-Andrade, Bastos & cols., (2004, p. 65) “As organizações correspondem a sistemas cooperativos, formados por pessoas que se comunicam entre si e desenvolvem ações tendo em vista alcançar um propósito comum, cuja longevidade…

1. Elaborar um resumo do capitulo Pscologia Aplicada à Administração - Autor: Agostinho Minicucci- 5ª edição/1995. Considerando os principais pontos deste capitulo. No Século XIX surge a Psicolgia Experimental. Guilherme Wundt foi o fundador dessa psicologia. Ele é considerando o pai da Psicologia. Em suas obras e na criação de um laboratorio de psicologia, estruturou a psicologia como científica. Wundt procurou utilizar aparelhos para medir os chamados fenômenos psíquicos ,como a…

evento: 15 Título do documento: Anais... Ano de realização do evento / data de publicação: 2005 Título do trabalho apresentado: A carreira do Administrador Paginação inicial: 4 Paginação final: 5 Nome do autor: Glória Menezes Neta QUESTÃO 9) Site pesquisado: http://adm.geral.vilabol.uol.com.br/prof.htm Nome do autor: Urbano Félix do Bomfim Neto Tipo de obra: artigo de revista Data de publicação: agosto de 2005. Cidade de publicação: Fortaleza Título da obra: O…

organizacional e o sucesso empresarial. As organizações criam sua própria cultura e isto pode interferir diretamente no desempenho dos indivíduos e das equipes de trabalho, e, conseqüentemente, no sucesso empresarial. Afinal, conforme apontam Silva e Zanelli (2004), os valores básicos compartilhados dentro de uma organização influenciam o modo como os seus membros sentem, pensam e agem. É interessante destacar que estudos desenvolvidos em organizações brasileiras têm enfatizado a…

solucionar problemas relacionados ao comportamento humano no trabalho, à interação entre esse comportamento e a organização onde ocorre, e às práticas utilizadas para organizar a ação individual e a coletiva, visando atingir determinados objetivos (Zanelli & Bastos, 2004). Recente pesquisa publicada (Gondim & Bastos, 2010) sobre a atuação dos psicólogos revelou que, no campo do “trabalho” e das “organizações” (Gondim, 2009), 83% dos profissionais são mulheres, residentes no…

compreender como interagem as múltiplas facetas da vida das pessoas, dos grupos, das organizações num mundo cada vez mais complexo, possibilitando a intervenção com a finalidade de promover, preservar e restabelecer o bem-estar das pessoas. (ZANELLI; BASTOS, 2004). Nesse sentido, a Psicologia Organizacional e do Trabalho vem se constituindo como ciência em busca de redefinições e novas tendências nos procedimentos de investigação e atuação. A Psicologia Organizacional e do Trabalho…

Lopes. Universidade Federal do Rio Grande do Sul Instituto de Psicologia Porto Alegre, Março de 2013. SUMÁRIO RESUMO ................................................................................................................... 3 CAPÍTULO I ............................................................................................................. 4 Introdução…

empregados em forma de desempenho, dedicação e compromisso. Portanto esses vínculos estariam relacionados diretamente às políticas globais da organização. Bibliografia: Psicologia, Organização e Trabalho no Brasil – José Carlos Zanelli Capitulo Referência 9 – Mirlene Maria Matias Siqueira e Sinésio Gomide Junior

Normas Técnicas: Regras Gerais de Formatação REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA Referência bibliográfica Referências Bibliográficas ABBAD, G. S.; BORGES-ANDRADE, J. E. Aprendizagem humana em organizações de trabalho. In ZANELLI, J. C.; BORGES-ANDRADE, J. E.; BASTOS, A. V. B. (Orgs.). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2004. BORGES, L. O.; ALVES FILHO, A. A mensuração da motivação e do significado do trabalho. Estudos de Psicologia, v. 6, n. 2, p. 177-194,…