Zanelli 2002 P 27

atividade política e referia-se ao trabalho como uma atividade inferior que impedia as pessoas de possuírem virtude.“ (BORGES & YAMAMOTO, 2004, p.28). 12 Para Borges e Yamamoto (2004, p. 28), —a filosofia clássica caracterizava o trabalho como degradante, inferior e desgastante. Ele, o trabalho, competia aos escravos“. Segundo Borges e Yamamoto (2004, p. 28), —esta ideologia do trabalho partia de um conceito mais restrito de trabalho, reduzindo-o às atividades braçais ou…

moderno. Segundo Freitas (2001), o trabalho tem papel fundamental na formação da identidade e, segundo Antunes (1999), na sociabilização do homem. Reforçando essas colocações, Przelomski (2002, p. 5) afirma que “o crescimento e o desenvolvimento psíquico e social do homem são atribuídos à sua vida laboral”. Antunes (1999, p. 36) afirma que “ele está no centro do processo de humanização do homem”. As pessoas são consideradas o capital intelectual da organização. Desta forma, como as…

as atividades que seriam de sua competência, até o lugar que o profissional desse campo ocuparia na divisão capitalista do trabalho. A literatura registra diversas tentativas de sistematização da evolução da área. Para Sampaio (1998) e Freitas (2002), a Psicologia do Trabalho e das Organizações se desenvolveu no Brasil em três fases. A primeira corresponderia à chamada Psicologia Industrial, inaugurada em meados da década de 1930, quando o profissional ainda era intitulado de…

Paulo: Atlas, 1987. PEREIRA, Luis Carlos Bresser. Empresários e administradores no Brasil. São Paulo: Brasiliense, 1974. PSICOLOGIA BIBLIOGRAFIA BÁSICA NYE, R. Três psicologias. Idéias de Freud, Skinner e Rogers. São Paulo:Thompson Editores, 2002. BOCK, Ana; FURTADO, Odair e TEIXEIRA, Maria. Psicologias: Uma introdução ao estudo de Psicologia. São Paulo: Saraiva, 1999 FIORELLI, José O. Psicologia para administradores. Ed. Atlas, São Paulo, 2000 CHANLAT, Jean François. O…

relacionamentos, troca é o ato de obter de alguém um objeto desejado, oferecendo algo em troca relacionando-se com um público-alvo em relação a algum produto, serviço, idéia ou outro objeto. O que seria então marketing? Segundo Kotler, Philip, (2007 p.4). Muitas pessoas pensam em marketing apenas como vendas e propaganda. Isso não causa nenhuma surpresa, afinal, todos os dias somos bombardeados com comerciais de televisão, campanhas de mala direta e telemarketing e ofertas na…

treinamento e avaliação de desempenho (BASTOS; ZANELLI, 2004, p.489). O profissional precisa encontrar na empresa que está inserido, o seu campo de atuação, embrenhar-se no desenvolvimento ininterrupto, em planos mensuráveis com início, meio e fim, plausíveis de uma mensuração de resultados, além de um acompanhamento da gestão de conhecimento baseada em Conhecimento (Saber), Habilidade (Saber Fazer) e Atitude (Querer Fazer). Segundo Bastos e Zanelli (2004), as atividades de trabalho são…

a ação laboral e aumentar a produtividade. Neste momento buscava-se dominar os princípios da eficiência, baseada em regras e procedimentos objetivos, onde a produtividade dos trabalhadores parecia estar associada a um conjunto complexo de razões (ZANELLI ; SILVA, 2008). Contanto, a partir de uma pesquisa realizada por Elton Mayo, de 1927 a 1932, essa perspectiva de estudo do trabalho começou a mudar. Ele realizou testes na linha de produção, na busca por variáveis que influenciassem,…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO 1. Pequena História do início da Psicologia Organizacional e do Trabalho Segundo Spector (2002), há dois aspectos igualmente importantes no campo da psicologia organizacional: um deles envolve o lado humano das organizações com pesquisas que são realizadas com pessoas no ambiente de trabalho. O outro aspecto inclui a aplicação dos princípios e das descobertas obtidas nas pesquisas. A Psicologia Organizacional, então, é uma das diversas…

pesquisa, e a todos que contribuíram para que esta obra fosse um sucesso. Paula Cristina Albuquerque de Souza “Sem trabalho a vida estraga-se, mas quando o trabalho é cruel, a vida sufoca-se e morre” Albert Camus, 1942. MEDEIROS, A. L.; SOUZA, P. C. A. Saúde Mental no Trabalho: O Nível de Estresse Ocupacional em Funcionários de um Órgão Público do Estado do Pará. Monografia (Graduação em Psicologia) Universidade da Amazônia: Belém/Pa, 2004. 62 páginas. RESUMO A Saúde…

Palavras-chave: ABSTRACT Key-Words: 1. INTRODUÇÃO Para Marx (1972 apud Souza, 2002), o trabalho pressupõe uma atividade exclusivamente humana orientada a um fim para produzir valores-de-uso, sendo assim, uma condição natural e eterna da vida humana, e, portanto sendo antes igualmente comum a todas as suas formas sociais. Ainda sobre o significado do trabalho, Zanelli (1996 apud Souza, 2002) afirma que “o trabalho constitui-se na principal fonte de…