Zaccarelli

auferir ganhos de eficiência que as empresas raramente poderiam atingir isoladamente, ganhos esses que podem ser compreendidos como a vantagem competitiva obtida pelas externalidades e ação conjunta. O conceito de cluster de negócios, defendido por Zaccarelli et al. (2008), trata de entidades supraempresariais que têm como primeira característica a proximidade geográfica e compatibilidade de produtos. Conforme os autores: Entidade supra-empresarial se constitui em um sistema instituído…

estruturada com base no apêndice 1, escrito pelas autoras Maria L. M. Teixeira e Silvia M. R. De Domenico, constante no livro Gestão do Fator Humano uma Visão Baseada em Stakeholders, das organizadoras Darcy Hanashiro, Maria Teixeira e Laura Zaccarelli (2008). Este apêndice tem por objetivo demonstrar a abordagem das autoras acerca dos Stakeholders. O texto original é estruturado em sete seções que serão comentadas a seguir. A primeira seção busca demonstrar a origem do vocábulo…

da organização (absenteísmo, acidentes, produtividade, desempenho etc.). Referência ou Bibliografia . Wagner III, Jhon A. Comportamento orgacional (John A. Wagner III, John R. Hallen Hack, tradução Cid Knipel Moreira; revisão técnica Laura Zaccarelli-São Paulo Saraiva,2006

auferir ganhos de eficiência que as empresas raramente poderiam atingir isoladamente, ganhos esses que podem ser compreendidos como a vantagem competitiva obtida pelas externalidades e ação conjunta. O conceito de cluster de negócios, defendido por Zaccarelli et al. (2008), trata de entidades supraempresariais que têm como primeira característica a proximidade geográfica e compatibilidade de produtos. Conforme os autores: Entidade supra-empresarial se constitui em um sistema…

Atlas, 2006. FLEURY, Afonso; FLEURY, Maria Tereza Leme. Estratégias empresariais e formação de competências: um quebracabeça caleidoscópico da indústria brasileira. 3ª ed. São Paulo:Atlas, 2004. HANASHIRO, Darcy M. M.; TEIXEIRA, Maria Luísa M.; ZACCARELLI, Laura M. Gestão do Fator Humano: uma visão baseada em stakeholders. São Paulo: Saraiva, 2007. ULRICH, Dave. Os campeões de recursos humanos: inovando para obter melhores resultados. São Paulo: Futura, 1998. 2

segue caminhos metodológicos que ofereçam rapidez e eficiência. Planos alternativos para acelerar os processos, capacidade de reagir rapidamante em situações de imprevisibilidade podem fazer a diferença entre um bom ou mau pesquisador. Segundo Zaccarelli (1979), o mundo de hoje se divide em dois: Rápidos e Lentos. Ton Peters vai mais longe, dizendo que o mundo de hoje se divide em dois: Rápidos e Mortos. O diferencial é a velocidade. 8. Conclusão Nesta investigação verificou-se…

estão as palestras, os seminários e aulas. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Finalizado o levantamento da necessidade de desenvolvimento, é preciso levar em conta esse levantamento para o desenho ou planejamento do treinamento. Hanashiro, Teixeira e Zaccarelli (2008:267) classificam os tipos de treinamento com base em seus objetivos. Qual das alternativas NÃO corresponde ao tipo de treinamento? Resposta Selecionada: Corretae. Desenvolvimento de aprendizagem: visa instruir as pessoas…

respectivos controles (ERDMANN, 2000). Assim, pode-se dizer que o PCP dita o ritmo da produção e da empresa, podendo ser considerado como um dos responsáveis por uma vantagem competitiva fundamental: a qualidade dos bens e serviços produzidos. Zaccarelli (1979, p.1) define o PCP como sendo “um conjunto de funções inter-relacionadas que objetivam comandar o processo produtivo e coordená-lo com os demais setores administrativos da empresa”. Este mesmo autor afirma também que a PCP pode…

G. Administração da produção. São Paulo: McGraw-Hill, 1987. MOREIRA, Daniel Augusto. Administração da produção e operações. 2. ed. São Paulo: Pioneira, 1996. SCHMENNER, Roger W. Administração de operações em serviços. São Paulo: Futura, 1999. ZACCARELLI, Sérgio Baptista. Administração estratégica da produção. São Paulo: Atlas, 1990. O presente trabalho questiona e tenta responder quais são os fatores para determinação do local ideal para a instalação de uma empresa torna-se fator de…

princípios unificadores que atravessam verticalmente o universo das ciências individuais, esta teoria aproxima-nos da meta da unidade da ciência. 4. Isto pode levar a integração, fundamental na educação científica. Organismos X Organizações Zaccarelli propôs um esquema comparativo entre os organismos vivos e organizações, envolvendo aspectos relacionados à origem, ciclo de vida, conceito e disfunções. Ele conclui que ambos apresentam uma série de aspectos específicos que os…