Waterman

diretrizes para uma gestão de organização, planejamento e estrutura analítica e critica, para o crescimento individual e corporativo. Bibliografia Chiavenato, Idalberto. Teoria geral da administração. McGraw-Hill, 1979. Waterman Jr., R.; Peters, T.J. & Phillips, J.R. Estrutura não é organização. Incisa055,1981. (Série Desenvolvimento de Executivos). Tatiana Sendin, O líder mais admirado do Brasil, Revista VOCE S/A, São Paulo edição 196, p.20-32, out. 2014.

principal superfície de escrita e começou-se a utilizar o aço para fabricar pontas de caneta. A primeira pena de aço patenteada foi construída pelo engenheiro inglês Bryan Donkin, em 1803. A pena de cálamo caiu rapidamente em desuso. Em 1884, Lewis Waterman, um agente de seguros de Nova York, patenteou a primeira pena esferográfica com depósito de tinta. Em 1938, Georg Biro inventou uma tinta viscosa e oleosa que servia para um tipo de caneta dotada de um rolamento na ponta. A caneta…

se desgasta com facilidade pelo atrito com o papel. As penas passaram a incorporar irídio, um metal bastante resistente à corrosão e atrito, que se funde facilmente com o ouro e que mostra um belo acabamento quando polido. Em 1884, Lewis E. Waterman patenteou sua caneta, e é considerado por muitos como o pai da caneta tinteiro. Existe também uma corrente que atribui a Santos Dumond a invenção da caneta tinteiro mas que a literatura estrangeira não reconhece. Material As canetas…

variáveis você compara as diferentes empresas? 6. UM MODELO COMPARATIVO Sugerimos que você pensasse em sete variáveis que utilizaria para analisar organizações. Para permitir uma comparação, vamos fornecer um resumo do modelo apresentado por Peters, Waterman e Philip. Para estes autores, são as seguintes as sete variáveis mais representativas para analisarmos uma organização: estrutura, estratégia, sistemas, estilo, recursos humanos, competência e metas superiores (fig. 4). Segue-se…

Produtos: Serviços de limpeza doméstica/comercial Razão Social: TUDO LIMPO Ltda Nome Fantasia: TUDO LIMPO CNPJ: a definir. Mercado Consumidor: Local. Identidade Visual: Logomarca da Empresa DIRETRIZES ESTRATÉGICAS VISÃO Conforme Kanter e Waterman, a visão orienta a organização numa meta de longo prazo criando um compromisso consigo própria no intento de atingir o propósito declarado. Uma posição que a empresa pretende ocupar no futuro em seu mercado de atuação, com relação ao…

constante, a sigla BLAST é hoje empregada como substantivo e até mesmo verbo (“blastar uma seqüência”). Saiba Mais (o algoritmo BLAST): O BLAST é uma derivação do algoritmo Smith e Waterman (1981), que se caracteriza por apresentar a pontuação máxima do alinhamento local de duas seqüências. O algoritmo Smith-Waterman emprega um método exaustivo conhecido como programação dinâmica, e assim garante encontrar a pontuação máxima. Por sua vez, o algoritmo BLAST emprega uma heurística…

transformação do mundo, mesmo diante da escassez de recursos e da presença dos fatores que bloqueiam o processo de inovação. A burocracia não deve permear suas ações, e sim, dar lugar à adhocracia, que foi um conceito defendido por BENNIS (1960) apud WATERMAN (1992), referente a sistemas adaptáveis e temporários voltados para resolução de problemas pela atuação de equipes de especialistas que desenvolviam suas atividades como se fossem um fluxo orgânico. Referências AGUIAR, M.A.F. de…

governo, organizações civis, entidades religiosas e partidos políticos passaram a valer-se das estratégias de marketing adaptando-as as suas realidades e necessidades. Década de 1980 Em 1982, o livro "Em Busca da Excelência", de Tom Peters e Bob Waterman inaugurou a era dos gurus de marketing. Num golpe de sorte editorial, produziram o livro de marketing mais vendido de todos os tempos, ao focarem completamente sua atenção para o cliente. O fenômeno dos gurus levou o marketing às…

resultados. Autores como Peters; Waterman (1992), apesar de reconhecerem a existência de subculturas, consideram-nas muito menos importantes do que a cultura organizacional. As "companhias de excelência" que estudaram caracterizam-se, segundo eles, por exibirem culturas "fortes", que dispensam manuais sobre política, organogramas, procedimentos ou regras detalhados. A cultura européia acentua preferencialmente o caráter pluralista da cultura organizacional. Peters; Waterman…

esse sistema é baseado na produção em massa onde a mesma se espalhou por todo o planeta , e praticamente em todo o sistema de produção em grandes volumes que passou a ser pautado pelo sistema Fordista. Focados exatamente neste sistema, Peters & Waterman (1982:85) criticaram suas disfuncionalidades no pós II-Guerra, que antes era idealizado como um sistema de competitividade e sucesso, quando na verdade o mercado era nitidamente comprador e, portanto, qualquer que fosse o modelo…