Warren Bennis

gerencial deve responder a um questionário. Os níveis organizacionais que serão incluídos nesse estágio são opcionais. O questionário sugerido é uma versão revisada do questionário de Quociente de Intenção Estratégica (SIQ, na sigla em inglês), de Warren Bennis. É importante que todas as pessoas preencham o formulário sozinhas e ao mesmo tempo, sem trocar idéias, e de surpresa, para reduzir a possibilidade de serem influenciadas pelos outros. Os resultados serão mais eficazes se as…

"menor". La apuesta por una dirección ética basada en la integridad implica, también, una apuesta por construir confianza y credibilidad. También, supone el primer paso a un liderazgo ético fundamentado en virtudes. Siguiendo las explicaciones de Warren Bennis, apunta las cualidades, ingredientes y posible retrato del líder. Se señala que las virtudes de prudencia, templanza, justicia, y fortaleza son las que fundamentan un liderazgo ético. En este sentido, es mucho el camino que hay que…

de liderança.» Warren Bennis (n. 1925), guru da liderança Líderes e Liderança «A liderança é a capacidade para criar uma visão envolvente, traduzi-la em acção e mantê-la.» Warren Bennis Líderes e Liderança «Os gestores fazem as coisas bem. Os líderes fazem o que está certo.» Warren Bennis Líderes e Liderança «O novo líder é aquele que envolve as pessoas na acção, que transforma seguidores em líderes, e que pode transformar os líderes em agentes de mudança.» Warren Bennis…

é fundamental dentro de uma organização. Algumas características são importantes no papel de liderança como, por exemplo, é preciso que o líder tenha integridade(conhecimentos, autoconfiança e maturidade) e vontade de assumir riscos. Segundo Warren Bennis, “um bom gestor faz as coisa bem, enquanto um bom líder faz as coisas certas”. O líder influencia os outros, faz com que a energia se mova e que com a sinergia o encontro entre pessoas aconteça de fato. Segundo Hunter(2004) gerencia se coisas

esperança e inspira outras pessoas; Outro ingrediente básico é a integridade. Bennis acredita que existem três elementos essenciais que compõe a integridade: autoconhecimento, sinceridade e maturidade. Autoconhecimento é uma difícil tarefa para qualquer pessoa mas, o líder, nunca mente para si mesmo e especialmente sobre si mesmo; ele conhece seus defeitos tão bem quanto suas qualidades e os encara de frente. Bennis diz: “Você é sua própria matéria prima. Quando você sabe do que é feito…

Mude.avi O LIDER PARA OS NOVOS TEMPOS Liderança e Gestão Organizacional.avi Warren Bennis, hoje considerado a maior autoridade mundial em liderança, realizou estudo sobre os maiores líderes de sucesso e tentou traçar um perfil sobre o lider para os novos tempos . Na medida em que foi aprofundando seus estudos, porém Bennis começou a detectar alguns pontos em comum. O mais importante deles, na opinião de Bennis, foi o que ele denominou de “management of self”, a capacidade que…

papel fundamental e estratégico nas organizações, uma vez que é pelo exercício da liderança que as pessoas são influenciadas e motivadas a agirem conjuntamente na realização dos objetivos traçados pela organização. Numa síntese do pensamento de Warren BENNIS (1996, p. 22-23), o líder deve servir à equipe, ao mesmo tempo, como modelo e referencial, como imagem de segurança e confiança e como exemplo de integridade e ética. Esses são elementos importantes para catalisar a vontade e…

liderança. Características do líder do futuro Dentre as características do líder do futuro, ainda segundo Ronald Heifetz, podemos destacar a audição dinâmica (fazer perguntas sem fornecer todas as respostas), ser curioso e um bom ouvinte. Warren Bennis destacou quatro fatores ao analisar as competências do líder do futuro: direção e significado, confiança, otimismo e busca de resultados, porém ele afirma que a busca de resultados é a mais importante delas. Valdemir José Francisco…

manter a perspectiva de futuro, liderar deixou de ser uma atividade concentrada na produção eficiente de bens e serviços, afirma Warren Bennis (2001). Hoje a tarefa dos líderes é desenvolver relacionamentos com diversas pessoas para criar uma comunidade que produza riqueza. Há quatro fatores que se destacam no momento de identificar quem é um líder exemplar, segundo Bennis: direção e significado; confiança; otimismo e busca de resultados. Stephen Covey (Peter Drucker Foundation, 1995),…

2 – Identificar as principais características de uma equipe. 3 – Conhecer as principais vantagens de trabalhar em grupo e qual o contexto apropriado para que tal ocorra 4 - Identificar as 15 características dos chamados Grandes Grupos, segundo Warren Bennis. Prof. Pedro Calisto Luppi Monteiro Grupo: mero agregado de individuo. Grupo psicológico: corresponde a equipe, formada por pessoas que se consideram como integrantes de uma determinada unidade, que se relacionam de uma maneira…