Warren Bennis

em qualidade. Outro fator é a crescente preocupação com o clima organizacional e estudos relacionados ao ambiente de trabalho. Mas diante disso, como poderemos definir desenvolvimento organizacional? De uma forma bem sucinta o escritor Warren Bennis define desenvolvimento organizacional como uma resposta concreta à mudança que através de uma complexa estratégia organizacional que funciona de forma educacional e tem como função estabelecer a mudança de atitudes, valores e…

imprevistas. Adrian Cadbury (1992) - Elaborou a primeira versão do código das melhores práticas de Governança Corporativa. Thomas Gladwin, James Kennelly e Tara-Shelomith Krause (1995) - Analisaram os paradigmas para o desenvolvimento sustentado. Warren Bennis e Michael Mische (1995) - Idealizaram as organizações do século 21. Paul Sarbanes e Michael Oxley (1999) - Consolidaram a estruturação e os princípios da Governança Corporativa nas organizações. Noel Tichy | 1999 | • Uma das…

traços pessoais • A liderança seria inata – o indivíduo já nasceria com alguns traços que caracterizam o líder • Estudo das características dos grandes líderes (Alexandre, Júlio Cesar, Napoleão, Churchil Prof. Sergio Gabriel Domingos - 19 Warren Bennis considera 6 características: • • • • • • Visão orientadora Paixão Integridade Confiança Curiosidade Ousadia Professor e pesquisador americano Prof. Sergio Gabriel Domingos - 20 5 a) Liderança como uma…

embutiram o desenvolvimento dessa necessidade. A partir dessa visão podemos estabelecer que uma organização deve ser composta de fatores ou padrões temporários em que seus membros procuram modificar-se e adaptar-se a novas necessidades e problemas. *Warren Bennis (por volta da década de 60), destacou que a estrutura organizacional é um produto de muitas variáveis, como tecnologia, ambiente, pessoas e processos, e a interação entre essas variáveis determina o modelo da organização; uma…

Bibliográficas http://www.merkatus.com.br/10_boletim/73.htm - ACESSADO EM 01 DE MAIO DE 2012. http://pt.shvoong.com/business-management/management/1609470-qualidades-lider-doze-compet%C3%AAncias-para/#ixzz1qReexQfF - ACESSADO EM 01 DE MAIO DE 2012. BENNIS, Warren e BIEDERMAN, Patricia Ward. Organizing Genius. Reading, MA (E.U.A): Addison Wesley, 1997 in CRAINER Stuart. Os revolucionários da administração. São Paulo: Negócio. 1999, p.15-18. BONANATE, Luigi. A Guerra. São Paulo: Estação…

traços pessoais • A liderança seria inata – o indivíduo já nasceria com alguns traços que caracterizam o líder • Estudo das características dos grandes líderes (Alexandre, Júlio Cesar, Napoleão, Churchil Prof. Sergio Gabriel Domingos - 19 Warren Bennis considera 6 características: • • • • • • Visão orientadora Paixão Integridade Confiança Curiosidade Ousadia Professor e pesquisador americano Prof. Sergio Gabriel Domingos - 20 5 a) Liderança como uma…

Adhocracia. Após a pesquisa e conhecido o assunto, o aluno deverá relacioná-lo com o tema Burocracia. Neste sentido explicar como a burocracia (organização) poderá ser melhorada com a pratica das duas ferramentas. Adhocracia é um termo criado por Warren Bennis, segundo Gareth Morgan, utilizado na Teoria das Organizações. Segundo Alvin Toffler, a adhocracia ou "adocracia" é um sistema temporário variável e adaptativo, organizado em torno de problemas a serem resolvidos por grupo de…

formais e informais, existentes em uma organização“. O consultor norte-americano Stanley M. Davis diz que: “Clima organizacional é uma avaliação de até que ponto as expectativas das pessoas estão sendo atendidas dentro da organização”. Warren G. Bennis, outro consultor norte-americano diz: “Clima Organizacional é um conjunto de valores ou atitudes que afetam a maneira como as pessoas se relacionam umas com as outras e com a organização”. O professor George H. Litwin diz…

poder: Não determinadas por condições situacionais impessoais Velocidade da mudança organizacional: Dificuldade de mudar com freqüência a intervalos muito curtos 20 20 ADHOCRACIA Ad hoc – Equipe de projetos - Força tarefa • Termo cunhado por Warren Bennis para caracterizar organizações que são por definição temporárias. • É uma forma adequada para o desempenho de atividades complexas e incertas em ambientes turbulentos. • Adhocracia freqüentemente envolve equipes de projeto que se…

Rosenzweig _ Teoria dos Sistemas SociotBcnicos - Emery e Trist _ Teoris Neoclássica da Administração - Koontz e O'Donnell, Newman, Drucker cscola Componamental da Administra o - McGregor, Likert e Argyris Escola do Desenwlvimento Organi- cacional - Bennis, Beckhard, Schein Teoria da ContingEncia - Woodward, Lawrence e Lorsch AS PRINCIPAIS ESCOLAS E TEORIAS QVE INFLUENCIAM O ATUAL PENSAMENTO ADMINISTRATIVO A ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS O ESTADO ATUAL DA TEORIA GERAL DA…