Warren Bennis

Adhocracia pode dar certo. “Minha opinião é: ou aprendemos a administrar a adhocracia ou continuaremos em queda livre rumo à mediocridade.” Robert H. Waterman Jr. Warren Bennis: Em 1960 não fez uso da palavra Adhocracia mas tinha o conceito. Ele defendeu a necessidade de “sistemas adaptáveis e temporários, voltados à resolução de problemas e formados por diversos especialistas reunidos [...] num fluxo…

constituíssem um dirigente com real efetividade em suas ações perante os objetivos organizacionais. Várias pesquisas foram publicadas sobre o tema, no entanto o enfoque dado nem sempre é o mesmo, ainda que as idéias sejam corroboradas. De acordo com Bennis e Nanus (apud Bergamini, 1994, p. 103): “Assim como o amor, a liderança continuou a ser algo que todos sabiam que existia, mas ninguém podia definir”. O presente trabalho propõe-se a: resgatar alguns dos principais conceitos sobre…

14 REFERÊNCIAS BECKHARD, Richard. Desenvolvimento organizacional: estratégias e modelos. São Paulo: Edgar Blücher, 1972. BENNIS, Warren G. Desenvolvimento organizacional: sua natureza, origens e perspectivas. São Paulo: Edgar Blücher, 1972 BENNIS, Warren G.; NANUS, Burt. Líderes: estratégias para assumir a verdadeira liderança. São Paulo: Harbra, 1988 CARAVANTES, Geraldo R.; CARAVANTES, Cláudia; BJUR, Wesley. Administração e qualidade:

desenvolvido por meio de projetos.” Tom Peters autor do “Nunca esqueça que a vaidade é inimiga do espírito de equipe.” Bernardinho – Técnico da seleção brasileira de voleibol masculino “Nenhum de nós é tão inteligente quanto todos nós juntos.” Warren Bennis Autor Norte-Americano. (leia mais sobre isso aqui) “O trabalho em equipe é um malabarismo constante constante entre o interesse próprio e o interesse do grupo.” Susan Campbell “Na longa história da espécie humana (e do gênero animal,…

autoritário explorador; autoritário benevolente; consultivo; participativo. John kotter identifica três processos na liderança: estabelecer uma direção, alinhar as pessoas e motivar e inspirar. Warren Bennis assegura que a liderança é uma habilidade que pode ser aprendida e desenvolvida. Bennis conclui que os líderes têm em comum, quatro competências vitais: gerência da atenção; gerencia do significado; gerencia da confiança e gerencia de si próprio. A APRECIAÇÃO CRÍTICA DA…

dos problemas. Um líder que não trata os conflitos de maneira assertiva ou – mais grave – que acredita que eles podem se resolver sozinhos permite que sua equipe experimente momentos de insatisfação, desmotivação e insegurança. De acordo com Warren Bennis, um dos maiores gurus da liderança, os verdadeiros líderes não evitam, reprimem ou negam o conflito antes de enxergá-los como uma oportunidade. Partindo desse princípio, é possível fazer algumas deduções: o líder que evita o conflito é omisso;

equipe que gera resultados. Características de um líder (Kouzes e Posner) - Desafiam processos - Inspiram uma visão compartilhada - Capacitam outros para agir - Modelam o caminho - Encorajam o coração Características de um líder (Warren Bennis) - Inovam, desenvolvem, criam - Foco em pessoas - Inspiram confiança - Têm perspectiva de longo prazo - Desafiam o status-quo - Perguntam O QUÊ e POR QUÊ NEGOCIAÇÃO (Estilos) 1. Catalizador Valoriza - Idéias,…

tratam-se com pessoas de todos os níveis hierárquicos e também de cultura e personalidade pois o administrador é o responsável incentivar toda a equipe para alcançar o sucesso de tudo que foi planejado e organizado pela instituição. Segundo Warren Bennis (2005, p 98.), “Gerentes fazem as coisas certas. Líderes fazem o que tem que ser feito”. De acordo com Bergamini (1994, p.103) “a palavra liderança surgiu há aproximadamente 200 anos na língua inglesa, embora sua ação tenha sido…

capacidade que motivam seu seguidor. Ser líder é ultrapassar desafios, é mostrar serviço, influenciar outras pessoas a serem como ele. Por mais que leiamos, pesquisemos e tudo mais, não temos uma como definir ou explicar o que é a Liderança . Warren Bennis e Burt Nanus, escreveram em 1985, no livro Leaders: “É como se à liderança também se aplicasse o que uma vez dissera Braque em relação à arte: Na arte, o único que interessa é o que não se pode explicar”. Bibliografia…

| |Teoria do Desenvolvimento |Leland Bradford, | | | | |Organizacional |Warren Bennis, Richard Beckhard, Chris | | | | | |Argyris, Tannenbaum, Ferguson Bradford, | |