Vários Teóricos Têm Desenvolvidos Pesquisas Sobre A Motivação Elton Mayo

FATEC – Cruzeiro - Professor Waldomiro Rua Othon Barcelos, s/n - Centro - Cruzeiro - SP - CEP: 12.730-010 MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL Daniel Bueno dos Santos Luan Pinto ribeiro Anderson Cleber de Jesus Resumo. O Modelo organizacional de hoje visa o entendimento do colaborador referente às suas necessidades globais, no qual a empresa objetiva aperfeiçoar seus lucros. Paralelamente a globalização eliminou as fronteiras permitindo um espaço de trabalho com maior flexibilidade

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza Escola Técnica de Cidade Tiradentes Curso Técnico em administração A influência da Motivação para a produtividade dos funcionários de uma empresa varejista Alessandro Martins dos Santos Alexsandro Loghini da Silva Aline de Souza Silva Gabrielle Karolayni Dias Santos Marcos Vinicius de Souza Ferraz Mikael Aparecido Bertaglia de Oliveira Trabalho de Conclusão de…

serão abordadas as principais teorias da administração geral, numa perspectiva atual. O primeiro capítulo tratará dos pressupostos da administração. O segundo capítulo trataremos sobre a teoria clássica da administração. Já o terceiro capítulo trata aborda a teoria das relações humanas. O quarto capítulo fala sobre a decorrência da teoria das relações humanas. Assim como no capítulo quinto, veremos a teoria neoclássica da administração. No capítulo seis analisamos a administração…

concluiu que sendo o operário responsável pela organização do seu trabalho sem receber qualquer orientação perde muito tempo e verificou que os trabalhadores que realizavam trabalho suplementar não recebia qualquer contrapartida, não tendo assim motivação para aumentarem a produção. Taylor preocupa-se com a organização científica do trabalho e a necessidade de incentivos salariais, a satisfação dos trabalhadores aumenta a produtividade e prosperidade da empresa. A organização racional…

adquirido em sala de aula à realidade. O presente trabalho, elaborado com base nas premissas anteriores, tem como objetivo apresentar o tema Evidências de aplicação das teorias da Administração Científica e da Teoria de Relações Humanas: um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de (pequeno, médio ou grande porte de acordo com os critérios do BNDES) porte. A empresa escolhida para tal, faz parte das franquias SUCO BAGAÇO, localizada no Shopping Morumbi, para…

motivando-o a pesquisar para aprofundar-se no assunto, dando-lhe assim argumento para tentar fazer correções dentro da sua área de atuação. Dentro desta metodologia de construir o aprendizado procura-se explorar a criatividade, fazendo com que a motivação desperte individualmente o crescimento interior com o conhecimento adquirido, capacitando-o a pensar, analisar as questões e buscar as soluções com uma maior absorção do aprendizado. A HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO BASES HISTÓRICAS…

TEORIAS MOTIVACIONAISMOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES1-CONCEITUAÇÃO DE MOTIVAÇÃO: Atualmente a organização vem enfatizando cada vez mais o assunto sobre a motivação pessoal. em razão do destaque deste assunto na literatura administrativa temos os mais diversasconceituações e aplicações da motivação no ambiente de trabalho, porém o sentido da palavramotivação provem do latim, é o que afirma Maximiniano, (2004 p. 14) “A palavra motivação derivado latim motivus, movere, que significa mover. O…

artigo sobre articulação entre Qualidade de Vida e Trabalho, têm-se as seguintes questões: “... como recuperar a destruição sistemática que os homens sofrem desde o nascimento, na sociedade de competição e do lucro? Cuidados geriátricos não devolvem a saúde física ou mental. Como deveria ser uma sociedade para que, na velhice, o Homem permaneça um Homem? Seria preciso que sempre tivesse sido tratado como Homem...” (Beauvoir, 1976). Falar sobre Qualidade de Vida é discorrer sobre…

simultaneamente ao mercado de trabalho, com a globalização e avanços tecnológicos. Da mesma forma a Psicologia Positiva, que 5 apesar de já ter 10 anos, apresenta-se como nova ferramenta para os gestores, no trato da busca pela satisfação e motivação no ambiente de trabalho. O presente artigo apresentará uma breve história da Psicologia Organizacional, seu desenvolvimento, as atribuições do profissional dessa área, suas mudanças concomitantes ao mercado, e o que ainda poderá vir a…

Humanos, com a nova era do conhecimento o simples trabalhador, empregado, se tornou colaborador. Pensando nisto esta pesquisa tem por temática a gestão de pessoas, segundo Chiavenato (2004,p.6) A gestão de pessoas é uma área muito sensível a mentalidade que predomina as organizações, possuindo um aspecto contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos , como a cultura que existe em cada organização, da estrutura organizacional adotada, das…