Visão De Futuro Compartilhada

análise propostas. Nesse sentido, o Plano de Ações deve ser visto como o resultado da consolidação da visão dos atores, permeada pela visão técnica. Cabe, no entanto, ressaltar que dentro da metodologia proposta pelo Programa de Desenvolvimento e Gestão há necessidade de se obter o terceiro elemento que dará sustentabilidade ao Plano de Ações Imediatas: a construção da Visão Compartilhada com a Sociedade. A rigor o Plano de Ações Imediatas considera as seguintes dimensões na…

Relação ao Planejamento. Diante da seguinte pergunta “Como você percebe a visão do futuro de sua organização?” obtemos respostas diversas ainda mais quando a mesma pergunta é dirigida a empresários, dirigentes de pequenas empresas, ou ate mesmo a organização não governamental sem fins lucrativos (ONG). Cada profissional tem pensamentos, atitudes e comportamentos próprios quanto a sua responsabilidade em relação à visão do futuro de sua organização. Existem aqueles que não aceitam nenhum…

respostas a essa questão. Dois aspectos fundamentais do mundo atual, que contribuem para dificultar quaisquer previsões acerca do futuro, são o ritmo acelerado de mudanças sociais e tecnológicas e a importância crescente do conhecimento como fator de sucesso nos negócios. A partir dessas constatações básicas é possível deduzir uma característica essencial das empresas do futuro: O sucesso a longo prazo nos negócios não pode ser assegurado pelo domínio de recursos específicos como…

justa, sustentável e pacífica. Busca inspirar todos os povos a um novo sentido de interdependência global e responsabilidade compartilhada, voltado para o bem-estar de toda a família humana, da grande comunidade da vida e das futuras gerações. É uma visão de esperança e um chamado à ação. Oferece um novo marco, inclusivo e integralmente ético para guiar a transição para um futuro sustentável. Ela reconhece que os objetivos de proteção ecológica, erradicação da pobreza, desenvolvimento…

executa-la com propósitos claros ao cumprimento de algum objetivo concreto que não tenha uma influência imediadista, A sociedade perdeu sua referencias, sua capacidade pesquisar e refletir a história como traz no texto de Zygmunt Bauman: “A Visão do futuro guiava o presente “, assim a sociedade se criou durante muitos anos, desde o aspecto religioso, passando pela revolução industrial chegando na ciência e sua automação tecnológica, esquecendo seus os valores morais e culturais. Hoje a…

obtendo o atual espaço e visão no mercado atual; Portanto competitividade vai muito além das meras clássicas visões dos teóricos. 2.“Estatísticas comprovam que os executivos, de modo geral, empregam mal o seu tempo no trabalho, direcionando suas ações e preocupações muito mais para as atividades internas e para o imediatismo, dedicando pouco tempo – ou quase nenhum- para ampliar sua visão compartilhada do futuro da organização” Comente esta frase. Um líder com visão estratégica…

re-trabalhos, compras erradas e desperdícios. Preço de venda competitivo. Identificação de pontos fortes e oportunidades para melhoria com implantação coordenada de ações. Proteger a empresa de possíveis ações de concorrentes. Definição clara da missão, visão, objetivos, políticas e estratégias da organização. Vídeos Motivacionais: Motivacional – O sapinho (http://www.youtube.com/watch?v=DID_ojhCkjY) O vídeo mostra como não podemos ouvir tudo o que nos dizem, porque, as vezes…

desenvolvidas separadamente, elas se completam, ou seja, cada uma delas é fundamental para o êxito das outras quatro. São elas: Domínio Pessoal Modelos Mentais Objetivo Comum (visão compartilhada) Aprendizado em Grupo Raciocínio Sistêmico (a quinta disciplina) DOMÍNIO PESSOAL É a disciplina de continuamente aprofunda a visão pessoal, de concentrar energias, desenvolver paciência e ver a realidade objetivamente. Sugere-se que o Domínio Pessoal esta relacionado ao conceito de…

de A quinta disciplina, ele expõe e mostra o caminho a ser traçado e alcançado, através das cinco disciplinas fundamentais para uma organização que aprende são elas: Pensamento sistêmico, domínio pessoal, modelos mentais, a construção de uma visão compartilhada e aprendizagem em equipe. Sabemos que não é uma tarefa fácil, a de conciliar e equilibrar todas essas faculdades ideológicas, mas como dizia nosso amigo Albert Einstein, ’’É nas adversidades que se afloram o que há de melhor ou de…

fins lucrativos (ONG): “Como você percebe a visão do futuro de sua organização?”. Nas conversas informais com a alta ou a média gerência de qualquer tipo de companhia, seja ela de pequeno, de médio ou mesmo de grande porte, quando se faz essa pergunta, as respostas variam de pessoa para pessoa e de organização para organização. Cada profissional tem pensamentos, atitudes e comportamentos próprios quanto à sua responsabilidade em relação à visão de futuro de sua organização. Alguns…