Visão De Futuro Compartilhada

convencem os outros de que entendem as questões melhor do que ninguém. As pessoas os seguem porque eles falam sobre soluções com convicção persuasiva, projetam confiança quando os outros estão inseguros e agem de modo decisivo. Hoje, e mais ainda no futuro, os líderes precisam convencer as pessoas de que lidar com a mudança interminável não apenas é necessário, mas também resultará em algo melhor. Considera-se, assim, que a liderança implica um vínculo emocional e pode até desenvolver um…

ECONOMIA COMPARTILHADA A economia compartilhada vem ganhando força ao redor do mundo e para as grandes corporações, resta fazer parte ou serem atropeladas. A ideia de economia compartilhada mostra como empresas podem repensar seus modelos de negócios tornando-se “prestadoras de serviços”, “fomentadoras de mercado” ou “provedoras de plataformas”. As empresas com visão de futuro empregam um modelo, enquanto as mais inovadoras empregam todos os três, com a corporação no centro, ou seja,…

formas de encarar o futuro, nas organizações, assumem aspectos diferenciados, dependendo muito mais dos dirigentes e da sua visão de mundo do que da sua real situação pela qual a sua empresa está passando ou poderá passar. Visão se refere aos objetivos propostos pela empresa onde pretende chegar. Assim os dirigentes de uma empresa constroem a visão compartilhada para o futuro da empresa através do exercício de imaginação em que num primeiro instante se projetariam num futuro que já…

Monte Alto Há alguns anos, o processo de aprendizagem deixou de ser uma preocupação exclusiva do âmbito acadêmico e passou a integrar a agenda das empresas mais competitivas. Constata-se, atualmente, que a administração estratégica extrapola a mera visão do planejamento, do posicionamento ou do desing, incorporando elementos claramente relacionados ao processo de aprendizagem estratégica. Em trabalho seminal, Peter Senge (1990,1994) enumerou cinco disciplinas capazes de orientar as…

novo elo a ser compartilhadas entre empresas, governos e sociedades principalmente sobre questões de sustentabilidade, cultura e uma tecnologia que insira o ser humano socialmente. Além de incorporar os princípios de organização da terceira onda, como participação democrática, visão compartilhada, foco no cliente e na comunidade. As organizações vão funcionar com a orientação por co-criação, igualdade e flexibilidade. As decisões serão tomadas com coerência e visão compartilhada,…

tomam quando necessárias, mesmo que pessoalmente não gostem disso. 3. Visão de Futuro Inspiradora + Conhecimento Profundo de Realidade Presente – O líder deve ter capacidade de compreender a situação atual, suas forças, fraquezas, riscos e oportunidades, tendo um claro senso de direção e preocupação para o futuro da organização e de seus membros. Além do presente, os comandantes devem ser capazes de prever o futuro, antecipando os desafios, ao mesmo tempo em que estão…

são vistos, discutidos e resolvidos sem brigas, sem que as soluções sejam impostas pelo Poder Judiciário. Diferentemente, quando não há acordo entre o casal, o Estado é obrigado a decidir acerca da guarda e das visitas. Nesses casos, a guarda compartilhada não é recomendada, pois os pais, normalmente, não estão abertos ao diálogo e não demonstram boa-vontade em estreitar laços de convivência da criança com ex-parceiro (a). Assim, acaba sendo atribuída a um dos genitores a guarda…

Apresentação Planejamento Estratégico em Rede Mas o que é Planejamento Estratégico? Es•tra•té•gia “É a análise ordenada dos aspectos fundamentais do negócio e cristalização de intenções, princípios, e programas nos quais o desenvolvimento futuro do negócio deve basear-se” Mark Cresap. (Abre parênteses Como você explica quando as coisas não saem como previsto? Ou melhor, como você explica quando os outros são capazes de alcançar coisas que parecem desafiar todas as…

Disciplina. • O livro sugere uma visão sistêmica de vida, do mundo, e de todos os aspectos da vivência humana. Trata-se de um livro de larga utilização nos meios organizacionais e administrativos, pois sugere uma visão mais ampla para administração, começando pela maneira de ver e encarar a vida pelo próprio administrador. • Definição segundo Senge: “As organizações que aprendem são aquelas nas quais as pessoas aprimoram continuamente suas capacidades para criar o futuro que realmente…

nome e razão social para Unilever, considerada hoje uma das maiores empresas de bens de consumo do mundo, fabricante de produtos de higiene pessoal e limpeza, alimentos e sorvetes. A missão da Unilever é levar vitalidade para o dia-a-dia, e tem como visão ser reconhecida e admirada no Brasil por sua liderança inovadora e pela responsabilidade e respeito com que conduz seus negócios junto à sociedade e aos funcionários. A Unilever é liderada por pessoas que operam de maneira criativa…