Uniasselvi Pessoas No Contexto Organizacional

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Tiago Luis Lehmkuhl Furlani Prof. Emir de Almeida Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Segurança no trabalho (SEG 0103) – Metodologia do trabalho acadêmico 25/09/2011 RESUMO Este paper faz uma retrospectiva do conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) até os dias atuais. Analisa a contribuição dada por alguns pesquisadores nesse campo de estudo e identifica as suas dimensões. Além disso, avalia as dificuldades

VENDAS E DISTRIBUIÇÃO Aloir Doerner, Cleiton Junior Wambommel, Diego Pitz, Paulo Ricardo dos Santos Sandra Regina Sebold Schlichting Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG0201) – Marketing de Vendas 13/10/14 RESUMO Acompanhamento dos pedidos, integração com clientes, faturamento e controle de saldos, tabelas de preços, comissões, margens, aprovação de crédito, previsão de data de entrega, controle de terceiros e beneficiamento, devoluções, laudos e inspeção,

recursos destinados a atingir os objetivos. Deste modo, é um processo gerencial que permite estabelecer um direcionamento a ser seguido pela empresa, com o objetivo de se obter uma otimização na relação entre a empresa e seu ambiente. Com base neste contexto, este trabalho foi feito com base no seguinte problema: montar uma escala de funcionários de um estabelecimento fictício, onde foi determinado número de funcionários de forma a possibilitar a montagem da escala. Foi escolhido como…

MARLIZE SCHULLER JULIO CESAR DALL PUPPO Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em administração (ADG 0911) – Trabalho de Graduação ____/____/_______ RESUMO falta Palavras-chave: __________.__________. __________. 1 INTRODUÇÃO Para que uma empresa se torne competitiva no mercado globalizado, ela deve se aperfeiçoar continuamente, procurando adaptar seus processos e sua estrutura organizacional à nova realidade de constantes mudanças, que podem representar…

Orientador -Prof. Cidelson Centro Universitrio Leonardo da Vinci- UNIASSELVI Bacharelado em Administrao ADG 0522 27/06/2014 RESUMO Desde cedo aprendemos que o homem um ser social e que, portanto vive em grupos desde o inicio de sua existncia. O primeiro grupo ao qual pertence a famlia, com a qual aprende valores e crenas, em seguida o grupo da escola onde aprende a socializar-se, e no decorrer da sua vida se encontra inserido em diversos outros grupos, Igreja, classe social, trabalho. O que no

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Pedro Artur Medeiros Prof. Tais Baumgarten Carvalho, MSC Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 0561) – Recursos Humano 12/08/2011 RESUMO A qualidade de vida no trabalho faz com que os colaboradores participem mais das suas atividades dentro do ambiente de trabalho, criando assim uma maior integração entre seus colegas de profissão e superiores. Com um mercado globalizado e cada vez mais competitivo as…

Rodrigues Professor: Valter Luis de Barros Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração (ADG0751) – Trabalho de Graduação 15/05/2013 RESUMO Este trabalho de graduação tem por objetivo evidenciar a importância do planejamento estratégico organizacional como principal ferramenta para a gestão das empresas num mercado que é cada vez mais competitivo. Alguns fatores como o contexto histórico de estratégia e planejamento, bem como seus aspectos conceituais,…

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Patrícia Alexandra Domingues Professora Rosangela Becker Cossa Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Marketing (CMA0024) – Metodologia do Trabalho Acadêmico 20/09/2012 RESUMO Por estar diretamente ligada à produtividade e a qualidade do ambiente de trabalho, o tema Motivação no Trabalho tem sido muito abordado dentro das organizações, neste artigo será apresentado os conceitos de motivação, sua capacidade de mover o indivíduo à ação, e a busca das

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. Daiane Batista Minuzzi Prof ª: Fernanda Aguiar Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração (ADG0207) – Pratica módulo 3 26/06/2013 RESUMO O presente estudo identifica o que é a qualidade de vida no trabalho, chamada também de QVT, e como surgiu. Também ilustramos os modelos de qualidade de vida no trabalho, aonde os principais pesquisadores da área mostraram suas teorias. Citaremos os modelos que foram mostrados

Gestão de Pessoas e as Técnicas de Recrutamento e Seleção: o Caso Sos Cardio de Sc Salvelina Avancini salvetety@gmail.com UNIASSELVI/FADESC Helio Alves da Cruz adm.helio@bol.com.br UNIASSELVI/FADESC Resumo:Tem por objetivo este artigo buscar conhecer o processo de seleção e recrutamento de pessoal em uma instituição hospitalar da grande Florianópolis. Como metodologia adotou a pesquisa bibliográfica para o aprofundamento teórico do assunto e posteriormente aplicado questionário com…