Uma Reflexão Sobre Liderança E Motivação Sob

O DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA: um estudo de caso aplicado ao Frigorífico Navi Carnes em Rochedo-MS CLEBER FELIZ DA SILVA RESUMO Este estudo teve como objetivo estabelecer uma análise mais profunda sobre o desenvolvimento de líderes, procurando responder ao questionamento mais em foco nas pesquisas sobre a matéria atualmente, se as pessoas já nascem com essa competência ou se é possível desenvolver esta habilidade através de técnicas e teorias. Também serão discutidas as…

equipe pelos erros, punindo a equipe por falta de desempenho, não partilhou informações sobre o alvo ou métodos e, em geral, estabeleceu uma atmosfera disfuncional de trabalho. O gerente da Equipe B, por outro lado, tentou facilitar, encorajar e permitir à Equipe B atingir seu alvo. E, claro, os observadores tiveram instruções para espelhar as personalidades dos gerentes. [Coordene uma discussão sobre como as duas equipes se sentiram durante o exercício, o que aprenderam com…

Motivação É quando se tem um motivo para agir. Ter motivação significa ter um desejo por trás de suas ações. Ela é responsável pela persistência de uma pessoa para atingir uma meta. Motivação (do Latim, moveres, mover) denomina em psicologia, em etologia e em outras ciências humanas a condição do organismo que influencia a direção (orientação para um objetivo) do comportamento. Em outras palavras é o impulso interno que leva à ação. Assim a principal questão da psicologia da motivação é "por

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza Escola Técnica de Cidade Tiradentes Curso Técnico em administração A influência da Motivação para a produtividade dos funcionários de uma empresa varejista Alessandro Martins dos Santos Alexsandro Loghini da Silva Aline de Souza Silva Gabrielle Karolayni Dias Santos Marcos Vinicius de Souza Ferraz Mikael Aparecido Bertaglia de Oliveira Trabalho de Conclusão de…

equipe sinérgica, no entanto, não se forma da noite para o dia. Exige uma série de fatores que estimulem seu desenvolvimento. LIDERANÇA O líder costura todo o processo de desenvolvimento de uma equipe. É o maestro da orquestra, que inspira, desenvolve, dá o exemplo, conhece bem todos os integrantes e seus papeis, estabelece as coordenadas, estimula a confiança e a motivação, reparte a autoridade e acompanha de perto, sem centralizar as atividades. COMUNICAÇÃO É a chave do…

dos funcionários. Ao tratarmos de Qualidade de Vida no Trabalho não podemos deixar de abordas temas fundamentais, tais como: - importância da gerência e liderança; - uma concepção correta do homem; - uma concepção do trabalho; - a participação dos colaboradores nas decisões da empresa; - a humanização do trabalho; - a motivação; - higiene e segurança do trabalho; - qualidade de vida. 2. TRABALHO, CONCEITO E EVOLUÇÃO HISTÓRICA 2.1 Sentido etimológico da palavra…

abertura de mais duas filiais no próximo semestre; III. Aperfeiçoar e implantar novas técnicas fazendo com os gerentes de vendas tornem-se mais aptos para trabalhos futuros; IV. Desenvolver a capacidade de liderança de cada um, para que possam gerenciar suas equipes com foco na motivação e redução dos custos; V. Gerar uma competitividade harmônica em busca do sucesso da organização. - Avaliação de Desempenho - ANEXO 1  Meios de LNT - Entrevistas individuais com os…

2 LIARA EMANUELE CAMPOS GESTÃO DE PESSOAS Monografia apresentada à Banca Examinadora do Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium, como requisito parcial para obtenção do título de especialista em MBA em Gestão Empresarial sob orientação dos Professores M.Sc. Paulo Jair Viotto e M.Sc. Heloísa Helena Rovery da Silva. Lins – SP 2009 3 Campos, Liara Emanuele Gestão de pessoas / Liara Emanuele Campos. – – Lins, 2009. 57p. il. 31cm. Monografia apresentada ao

PESSOAS SÉRIE CADERNOS DE EXCELÊNCIA RESPONSABILIDADE Marcelo Marinho Aidar – Superintendente de Premiação e Aplicações do MEG AGRADECIMENTOS A equipe de redação agradece a Jairo Barreto dos Santos pelas críticas e sugestões ao Caderno Liderança. REDAÇÃO COORDENAÇÃO GERAL Paulo Sergio Duarte de Almeida Valladares EQUIPE Caio Márcio Becker Soares Carlos Amadeu Schauff Cesarino Carvalho Júnior Francisco Paulo Uras Joaquim Emanuel Santini Jorge Emanuel Reis Cajazeira Mauro…

empresa pública, na empresa privada ou em organizações/ associações sem fins lucrativos. Para preparar administradores capacitados é preciso fundamentar o ensino e o treinamento em estudos reveladores sobre suas atividades de trabalho. A literatura apresenta poucas obras teóricas e pesquisas empíricas sobre o assunto. Para Mintzberg “os estudos administrativos, tão devotados ao progresso e à mudança, têm por mais de meio século não considerado seriamente a questão básica: o que os…