Uma Reflexão Sobre Liderança E Motivação Sob

no Trabalho ___________________________________ 11 Satisfação VS Motivação ___________________________________ 11 Determinantes na Satisfação do Trabalho ___________________________ 12 Conclusão ____________________________________________________ 13 Bibliografia ____________________________________________________ 14 INTRODUÇÃO O Comportamento Organizacional estuda de modo particular, questões relacionadas com a liderança, processos de grupo, atitudes, conflitos e outros temas…

p/ DPU - ATA, Tec em Ass. Educacionais, Assist. Social e Sociólogo Professor: Rodrigo Rennó 09249288409 - JOELSON PEREIRA RESENDE Gestão de Pessoas p/ DPU Teoria e Questões Comentadas Prof. Rodrigo Rennó - Aula 00 Aula Demonstrativa: Motivação e Liderança Olá pessoal, tudo bem? Meu nome é Rodrigo Rennó e tenho o grande prazer de iniciar com vocês um curso de Gestão de Pessoas para o concurso da DPU. O edital acabou de ser lançado e a banca será o nosso conhecido Cespe. São 143…

UFSJ – Universidade Federal de São João del Rei Teorias e Técnicas de Entrevista Psicológica Reflexão Psicológica sobre o filme “Pequena Miss Sunshine” Tomando o filme Pequena Miss Sunshine como fragmento observável da dinâmica familiar em questão e à luz da leitura do texto Entrevista Familiar Diagnóstica, realizar as seguintes tarefas: 1. Analisar cada membro do grupo em função da dinâmica de papéis estabelecidos. Olive: Filha caçula. Depositária de…

gestão pública educacional que, enquanto um conceito novo, superador do enfoque limitado de administração, se assenta sobre a mobilização dinâmica e coletiva do elemento humano,sua energia e competência, como condições básicas e fundamentais para a melhoria da qualidade do ensino e a transformação da própria identidade da educação brasileira e de suas escolas, ainda carentes de liderança clara e competente, de referencial teórico metodológico avançado de gestão, de uma perspectiva de…

dinheiro, medicina, divulgação ou conhecimento, planejamento e controle do tráfego etc.). Assim, existem organizações industriais, econômicas, comerciais, religiosas, militares, educacionais, sociais, políticas etc. A influência das organizações sobre a vida das pessoas é fundamental: a maneira como as pessoas vivem, compram, trabalham, se alimentam, se vestem, seus sistemas de valores, expectativas e convicções são profundamente influenciados pelas organizações. E vice-versa:…

30 de Julho de 2011. |Sergio Luis Komka Salvador | RESUMO Este trabalho tem como finalidade ser mais uma opção de análise sobre as relações humanas e gestão de pessoas, focada no Clima Organizacional. Propiciar aos leitores visão clara sobre como conduzir as relações entre capital humano e trabalho. Demonstrar que a ética no ambiente de trabalho é fator de suma importância, pois dependendo das atitudes e…

Teorias da Satisfação e Motivação 1. Introdução geral1 O estudo sistemático dos temas da satisfação e da motivação iniciou-se com preocupações humanistas de auto-desenvolvimento, de participação e de bem-estar dos trabalhadores. Uma vez alcançada a satisfação, maiores desempenhos seriam alcançados (nexo causal que é discutível). Os desenvolvimento mais recentes debruçam-se mais sobre a problemática da motivação. 1.1. Teorias do conteúdo Na metodologia explicativa dos…

por terem me educado, tornando-me o que sou. RESUMO A presente pesquisa trata do estudo sobre Liderança, desenvolvido na Concessionária Saga, localizada na cidade de Brasília-DF. O objetivo é propor um estilo de Liderança adequado a ser aplicado ao Gerente. Pelo método da pesquisa exploratória, foi feito uma investigação dos estilos de liderança e o grau de satisfação dos colaboradores com seus líderes. A metodologia aplicada para sua elaboração ocorreu…

Etapa 3 – Passo 1 Liderar Liderar é a arte de conduzir as pessoas, o aspecto da liderança esta presente na humanidade desde os primordiais. Ser um líder pode deixar uma marca boa ou uma marca não tão boa assim. Um bom líder promove um bom desenvolvimento humano, a justiça a paz e a esperança. Temos ótimos exemplos de lideres que eram pessoas comuns e conseguiram se tornar um ícone pra humanidade nos dias de hoje pela intensidade e pela inteligência na arte de liderar grupo e multidões em torno

relacionado àquele que “transfere recursos econômicos de um setor de produtividade mais elevada e de maior rendimento” ficando, portanto, convencionado que quem abre seu negócio é um empreendedor. Como já dito o empreendedorismo tem sua origem na reflexão dos pensadores econômicos do século XVIII e XIX. O empreendedorismo tem sido visto como um engenho que direciona a inovação e promove o desenvolvimento econômico. No entanto, outras ciências sociais têm contribuído para a…