Liderar

Etapa 3 – Passo 1

Liderar
Liderar é a arte de conduzir as pessoas, o aspecto da liderança esta presente na humanidade desde os primordiais. Ser um líder pode deixar uma marca boa ou uma marca não tão boa assim. Um bom líder promove um bom desenvolvimento humano, a justiça a paz e a esperança. Temos ótimos exemplos de lideres que eram pessoas comuns e conseguiram se tornar um ícone pra humanidade nos dias de hoje pela intensidade e pela inteligência na arte de liderar grupo e multidões em torno de um só objetivo, Nelson Mandela e o Apartheid, Papa João II, Princesa Diana, Ernesto Che Guevara e os brasileiros Getulio Vargas é um grande exemplo de liderança impactante
Mas, afinal, essa capacidade de influenciar e direcionar os outros é um dom natural ou uma competência que pode ser desenvolvida ao longo da vida? Para muitos estudiosos, as duas coisas podem acontecer e, ainda que seja uma característica intrínseca, a liderança precisa ser aperfeiçoada no decorrer do desenvolvimento da pessoa.

Papel do Líder
Liberar o potencial de cada indivíduo;
Mas do que ensinar é ajudar a aprender;
Incentivar as pessoas para um autodesenvolvimento;
Cobrar recursos pessoais para o alcance de metas;
Ajudar na melhor utilização dos recursos disponíveis;
Ouvir e ensinar;
Compartilhar responsabilidades;
Fazer perguntas que levam a reflexão e a ação;
Orientar as pessoas;
Direcionar para o futuro em direção as metas;
Sair do foco do problema e colocar na solução;
Saber reter talentos;
Estabelecer foco na Ação, Desenvolvimento e Resultados;

Teorias que visam esclarecer melhor a arte de liderar
A Teoria dos Traços da Liderança, por exemplo, foi uma das primeiras a ser formulada e indicava que os líderes possuíam traços pessoais e físicos que os diferenciavam do resto da população. Já a Teoria dos Estilos de Decisão dos Líderes, estudou o comportamento do líder ao tomar decisões e indicou três tipos distintos: o liberal, o democrático e o autocrático.
Por sua vez, a Teoria