Uma Reflexão Sobre Liderança E Motivação Sob

RAD Vol.13, n.2, Mai/Jun/Jul/Ago 2011, p.01-17. III. A Obra Esse artigo mostra a centenária obra “Princípios da Administração Científica” escrita por Taylor. Com o objetivo de avaliar as contribuições de Taylor aos estudos sobre liderança e destacar a importância da leitura de uma obra seminal para o conhecimento em administração das organizações. Tópico 1- Introdução Mostra uma obra considerada um marco nos estudos da administração como saber…

relacionais e situacionais. A revisão contou com 19 artigos e 27 obras, dentre os quais a pesquisadora através da leitura, sistematizou as temáticas relacionadas ao conceito e às competências principais. Entre estas destacaram-se: a comunicação, a liderança, a motivação, a resolução de conflitos/negociação e a percepção social/flexibilidade cognitiva. Ressalta-se a importância de que os gestores compreendam que o conceito de competência interpessoal é uma dimensão de aprendizagem humana.…

necessárias, independentes de sua vontade; essas relações de produção correspondem a um grau determinado de desenvolvimento dado de suas forças produtivas materiais. O conjunto dessas relações de produção constitui a estrutura econômica, a base real, sobre a qual se eleva uma superestrutura jurídica e política e a qual correspondem formas de consciência social determinadas. O modo de produção da vida material condiciona o processo de vida social, política e intelectual em geral.…

outros do Prof. Roberto Shinyashiki disponível no site b) O desafio do administrador do futuro do Prof. Paulo Barreto dos Santos no site Discutir com seu grupo sobre os resultados do estudo dos passos 1 e 2 e fazer nas Considerações Finais um confronto entre a mensagem dos Professores Shinyashiki e Santos e o conteúdo pesquisado sobre Planejamento. Partir da ideia da importância do Planejamento nas atividades do Administrador que deseja obter sucesso empresarial e, consequentemente,…

endomarketing, como uma atividade de apoio às demais tarefas da organização, caracterizado pela integração das pessoas através de informação coerente e rapidamente distribuída, objetivando despertar nos colaboradores uma sensação de co-propriedade sobre a organização e com isso obter seu comprometimento. O objetivo do endomarketing é fazer com que os colaboradores comprem a organização. Isto significa ver e tratar seus colaboradores como clientes internos, dando-lhes consciência do…

Centro Universitário UNIEURO, sob a orientação do Professor Paulo César Mello. BRASÍLIA 2011 3 Dedicamos este trabalho primeiramente a Deus, pois sem Ele nada seria possível. E a todos que nos apoiaram para a realização deste. 4 Agradecemos ao Professor Paulo César Mello por suas orientações que foram de fundamental importância deste Trabalho de Conclusão de Curso. 5 Resumo Para conhecer o comportamento das pessoas e importante conhecer sobre a motivação porque se refere aos…

AMAZÔNIA FACULDADE MARTHA FALCÃO PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS EVELYN OLIVEIRA DA SILVA LIDERANÇA Manaus-AM 2011 EVELYN OLIVEIRA DA SILVA LIDERANÇA Projeto de Pesquisa apresentado para obtenção de nota parcial na disciplina Metodologia da Pesquisa, ministrada pela Profª MSc.…

DESAFIOS DA LIDERANÇA: UM ESTUDO REALIZADO EM TRÊS CONCESSIONÁRIAS DO SETOR AUTOMOTIVO SITUADAS EM MANAUS Estágio Supervisionado – Universidade Federal do Amazonas RESUMO Este artigo estuda o trabalho dos gestores de três concessionárias automotivas localizadas em Manaus, apontando as características e os estilos de liderança adotados por eles e enfatizando os desafios enfrentados no exercício de suas funções. O objetivo geral desta pesquisa é identificar os principais desafios…

Bacharel em Administração pela Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação do Prof. Ronaldo Rogério Cardoso. São Paulo 2011 KAROLLYNE ARIADNE LUZ SILVA LORRAINE CAOVILLA FRANCO LUCIENE APARECIDA PACHECO MOTIVANDO A EQUIPE DE VENDAS PARA AUMENTAR OS RESULTADOS DA EMPRESA Trabalho de Conclusão Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração pela Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação do Prof. Ronaldo Rogério…

Resumo A importância da liderança para as organizações é indiscutível. Os estudos sobre liderança remontam a própria historia da humanidade e a quantidade de estudos que foram e continuam a ser desenvolvidos demonstram a importância do tema para a sociedade em geral e, principalmente para as organizações. Nas organizações intensivas em conhecimento, em especial nas universidades – que é a instituição que melhor se caracteriza como uma organização do conhecimento – a liderança se faz…