Liderança
CLEBER FELIZ DA SILVA
RESUMO
Este estudo teve como objetivo estabelecer uma análise mais profunda sobre o desenvolvimento de líderes, procurando responder ao questionamento mais em foco nas pesquisas sobre a matéria atualmente, se as pessoas já nascem com essa competência ou se é possível desenvolver esta habilidade através de técnicas e teorias. Também serão discutidas as diferentes formas e tipos de liderança. Através de um estudo de caso aplicado em um frigorífico instalado no município de Rochedo-MS e de uma pesquisa bibliográfica, desenvolvida a partir de estudos do material pertinente disponível em livros e na internet, será apresentada a análise dos resultados, determinando como os funcionários da empresa estudada percebem e avaliam a liderança exercida pelo gestor da unidade e pelos encarregados de setor.
Palavras-Chave: Líderes; Competência; Habilidade.
ABSTRACT
This study aimed to establish a deeper analysis on the development of leaders, seeking to answer the question more in focus in research on the matter today, whether people are born with that capability or whether it is possible to develop this skill through techniques and theories. Also discussed are the different forms and types of leadership. Through a case study applied in a refrigerator installed in the city of Rochedo-MS and a literature review, developed from studies of relevant material available in books and on the Internet, will be presented to analyze the results, determining how employees company studied perceive and evaluate the leadership provided by the unit manager and the responsible sector.
Key-words:.Leaders; Competence; Ability.
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 03
2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 04
3 METODOLOGIA 08
4 ESTUDO DE CASO 09
5 ANÁLISE DOS RESULTADOS 10
6 CONCLUSÃO 12