Uma Reflexão Sobre Liderança E Motivação Sob Enfoque Organizacional

LIDERANÇA EM ENFERMAGEM NA PERSPECTIVA DAS ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES Deise Maria Novaski Biscouto1 Denise Faucz Kletemberg2 RESUMO Estudo descritivo que teve como objetivo conhecer a descrição da liderança em enfermagem na opinião de gerentes na área hospitalar de Curitiba- PR. Esta pesquisa foi desenvolvida em oito hospitais de grande porte, por meio de entrevistas semi - estruturadas com 14 enfermeiros, sendo 7 diretores e 7 profissionais que ocupam cargos de gerencia ou coordenação…

Fundamentos de Administração •Planejamento - Determinação de objetivos e metas para o desempenho organizacional futuro e decisão das tarefas e recursos utilizados para alcance daqueles objetivos. • Organização - Processo de designação de tarefas, de agrupamento de tarefas em departamentos e de alocação de recursos para os departamentos. Funções da Administração •Direção (Liderança) - Influência para que outras pessoas realizem suas tarefas, de modo a alcançar os objetivos…

full version DANIELA ELIZA DOS REIS EDINELSON POLINI VIEIRA REGIANE DENISE MACHOVSKI PROPOSTA DE MELHORIA NO CLIM A ORGANIZACIONAL DA EMPRESA ARTE TINTAS COMÉRCIO DE TINTAS LTDA. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Banca Examinadora da União Dinâmica de Faculdades Cataratas como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração sob a orientação do professor Márcio Roberto Schünemann. Foz do Iguaçu - PR 2007 Create PDF with PDF4U. If…

1. INTRODUÇÃO Com base em estudos e leituras vamos abordar nesse trabalho, os conceitos sobre Gestão de Pessoas. Tendo partida inicial das referencias Bibliográficas, do Autor Antônio Gil, com foco principal em gestão de pessoas. Os capítulos serão mencionados, explorados, expondo as ideias do autor, em uma linha de raciocínio, colocar em pratica os conceitos estudados, como estudo de caso a empresa em questão. 2. História da You By Piccadilly A ideia de começar uma rede de varejo

Pessoas, apresentando as tendências nos recursos humanos organizacionais organizados sob uma visão estratégica. Desta forma as empresa s investem no crescimento pessoal e profissional dos colaboradores tendo bons resultados. A organização que aprende é o enfoque final do artigo expondo as características das empresas que estão se adequando a estas tendências. Palavras Chave: Gestão de Pessoas. Vantagem Competitiva. Estratégia Organizacional. Tendências. 1. INTRODUÇÃO A…

necessidade das empresas pela busca por eficácia, indicando que uma empresa pode ser competente, eficaz e humanizada ao mesmo tempo, tornando-se mais competitiva e conquistando novos mercados. Palavras-Chave: Empresa eficaz. Empresa humanizada, liderança e motivação. Gestão por competências. ABSTRACT This article intends to underline the competence-based management as a competitive advantage. One of the requirements imposed by the new technological paradigm, from 1990, is the…

financeiros e com isso obtinha-se o crescimento e a expansão. A imagem do sucesso organizacional era representada pelo tamanho da organização e suas instalações físicas, sobretudo, pela riqueza financeira. As organizações procuravam acumular ativos intangíveis, físicos e concretos como base de seu sucesso e de sua força e poder no mercado. A acumulação de recursos financeiros e materiais era um dos objetivos organizacionais mais importantes. Mas isso já se foi. Atualmente, as…

determinar os impactos para toda a organização. As questões adotadas tem como objetivo resolver os problemas apresentado pelo cliente através do site. Para se iniciar efetivamente a solução do problema. Pretende-se compreender o problema sob diversos aspectos e sua relação direta com o efeito percebido. Será realizado o entendimento da exigência que não foi cumprida definindo e quantificando o problema, bem como identificando a freqüência, grandezas e riscos. Uma análise de…

....................................14 8 - REFERÊNCIAS............................................................................................15 INTRODUÇÃO O trabalho apresentará uma visão sobre a importância da contabilidade para a gestão pública e privada. Para isso veremos como o contador deverá ter conhecimento amplo para a tomada de decisões, que influenciarão em toda a atividade seja numa empresa privada e ou em um ente…

INTRODUÇÃO: Esse trabalho tem como objetivo construir um conhecimento sobre processos gerenciais, visando especificamente os temas de planejamentos, sendo estratégico, tático e operacional, analisar de forma teórica e pratica os conceitos de direção, controle e as implicações éticas do controle nas organizações, visando um aprendizado que nos permita atuar de forma construtiva e consciente no meio organizacional. Etapa 1_ Processos Gerenciais: Tipos de Planejamentos. PROCESSOS…