Técnicas De Administraçaõ Calculos De 13 E Férias

.....................................................................................7 Adicional de Férias................................................................................................................................................7 Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso...........................................................................................7 Férias.....................................................................................................

........... 4 6 – METODOLOGIA .......................................................................................................... 5 7 – PLANEJAMENTO PARA A SUSTENTABILIDADE ................................................. 6 8 – EQUIPE TÉCNICA DO PROJETO ............................................................................. 7 9 – COMUNICAÇÃO DO PROJETO ................................................................................ 7 10 – AVALIAÇÃO DE IMPACTOS ................

 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso: Tecnologia em Recursos Humanos ATPS – Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Tutora a Distancia Jurema Tussi Cunha Suzana Andressa Bartko – RA 5738168210 Érika Nunes de Oliveira – RA 5576956014 Roseli da Silva Villan i– RA 4314795450 Cristiane Leonardo – RA 4300069530 Ariadine Marques Godoy Correa – RA 4573909300 Campinas / SP

DESAFIO PROFISSIONAL: GESTÃO DE PESSOAS E TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Tutor.(a) Cristiane Mattioni. Niterói – RJ Abril/2015 1 MAYARA SAMPAIO DE SOUSA RA 9374324395 DESAFIO PROFISSIONAL: GESTÃO DE PESSOAS E TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de gestão de Pessoas e Técnicas de…

9 5.2 Sistema financeiro e empréstimo 12 6. CONCLUSÃO 13 7. REFERÊNCIAS 15 (pág) 1 1

Contrato de Prestação de Serviços – Legalidade IV - O inadimplemento das obrigações trabalhistas, por parte do empregador, implica a responsabilidade subsidiária do tomador dos serviços, quanto àquelas obrigações, inclusive quanto aos órgãos da administração direta, das autarquias, das fundações públicas, das empresas públicas e das sociedades de economia mista, desde que hajam participado da relação processual e constem também do título executivo judicial (art. 71 da Lei nº 8.666, de…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Desafio de Aprendizagem Técnicas de Administração de Pessoal Joseane Sybia de Avelar de Andrade – RA 1299859101 – Tecnologia em Recursos Humanos Luana Valkiria de Freitas Marques--RA Márcia C. Domingos Binda – RA 4304776282– Tecnologia em Recursos Humanos Priscila Viviane G. Teixeira Ferreira – RA 4311809497 – Tecnologia em Recursos Humanos Profª. Rosemeire Farias Data de

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO TENIR CURSO DE GESTAO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO PESSOAL ALUNAS: DEONIZIA KETELIN PAULA DE LIMA EWELIN CAMPELO ALVES

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: Técnicas de Administração de Pessoal Darley Henriques Camelo - RA: 8344776831 Elaine Nogueira Ramos - RA: 7536592738 Leonardo da Silva Santos - RA: 9978019999 Diono Vieira Vilas Boas - RA: 7706676225 Tutora a Distancia: Allana Brianca…

Planejamento da Carreira ....................................................................................... 8 Avaliação de Desempenho ......................................................................................... 8 Setor de Administração de Pessoal ............................................................................ 8 Procedimentos Admissional ...................................................................................... 8 Contrato de Trabalho…