Técnicas De Administraçaõ Calculos De 13 E Férias

• Lívia Pereira Casaes RA230593 • Tatiana da Silva Deiró RA230540 [pic] Relatório apresentado como atividade parcial da disciplina Técnica de Administração de Pessoal do Curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp. Orientadores: Professor-tutor presencial

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ivanilda Alves da Costa Florentino – RA 8375837017 – Gestão em RH Marilene Maria da Silva Matos – RA 8740983903 – Gestão em RH DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal TUTOR EAD MARCOS TAVARES Recife/PE 2015 SUMÁRIO Considerações Iniciais ................................................................................................3 Diagnóstico ...........................

EVOLUIR Sorocaba – SP Abril/2015 JOZIANE MIRANDA DE JESUS SUPERSOFT A EMPRESA QUE EVOLUI PARA EVOLUIR Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal, no Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Sorocaba, turma Online, sob a orientação da Profa Joziane Almeida Sorocaba – SP Abril/2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO:…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL: GESTÃO DE PESSOAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Valparaiso/GO SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................................02 CONSIDERAÇÕES INICIAIS................................................................................03 DIAGNÓSTICO ............................................................................

contabilidade, estatística aplicada e também gestão ambiental da rede de supermercados Falcão atacadista S/A, apresentando os dados dos índices de liquidez, índices de endividamento, fundamentos da gestão financeira, a estatística aplica para os cálculos e também a questão da gestão ambiental que tem ganhado importância cada vez maior. SUMÁRIO

principais que, uma vez entendida, é possível prosseguir no estudo das rotinas da administração de pessoal. A disciplina Técnicas de Administração de Pessoal aborda os principais aspectos relacionados com o Departamento Pessoal. Para tanto, nesse trabalho, serão abordados questões relacionadas à relação de trabalho, com enfoque aos contratos revestidos dos vínculos de emprego e as consequentes rotinas de administração de pessoal. Temas como Contrato de Trabalho, Processo de Admissão,…

(quando poderá fazer-se por deliberação dos subscritores em assembleia geral ou por escritura pública – art. 88 da Lei 6.404/76). Por fim, a Sociedade Anônima deverá ter uma estrutura organizacional composta de: ASSEMBLÉIA GERAL, CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO (facultativo em caso de Companhia Fechada), DIRETORIA e CONSELHO FISCAL, que terão, além das atribuições fixadas na Lei 6.404/76, aquelas determinadas no ESTATUTO SOCIAL. 2.2 PRINCIPAIS ALTERAÇÕES NA LEI 6.404/76 As Alterações…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EDERVAL JOÃO BEGALLI JÚNIOR ÍTALO BORGES DE SOUZA VANIA GRACIELE DE FARIA GESTÃO DE PESSOAS: Relatório de Estágio Supervisionado na Área Temática de Recursos Humanos LUCICLEIDE FERREIRA DA SILVA NASCIMENTO Pedreira 2014 LUCICLEIDE FERREIRA DA SILVA NASCIMENTO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EDERVAL JOÃO BEGALLI JÚNIOR ÍTALO BORGES DE SOUZA VANIA GRACIELE DE FARIA GESTÃO DE PESSOAS: Relatório de Estágio Supervisionado na…

Faculdades Anhanguera Unidade Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prof.(a). Prof. Tutora Técnicas de Administração de Pessoal Etapa 01 Antes da efetiva e definitiva contratação, o primeiro passo para que se realmente firmem entre as partes um sólido contrato de serviços, e de que a empresa, às suas custas, deve encaminhar o colaborador para um exame médico admissional. Exame este, que de preferência deva ser realizado por um médico da empresa e que avalie física

Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Aluno (a): Aline Souza Rodrigues Queiroz - RA: 8524940571 Desafio Profissional Gestão de Pessoas Técnicas de Administração de Pessoal Tutor (a): Joziane Almeida SUMÁRIO Apresentação da Empresa.........................................................................................................02 Organograma .......................................................................................................................