Técnicas De Administraçaõ Calculos De 13 E Férias

Curso | CST em Gestão de Recursos Humanos | Período Letivo | 2012/1 | Semestre | 3º Sem | Disciplina | Técnicas de Administração de Pessoal | Nome Tutor Presencial | Allyson Bezerra | Nome Professor EAD | Prof.ª Rosemeire Lopes das Silva Farias | Participantes do grupo: Alexson dos Santos Gomes RA: 330204 Email: allexsg007@hotmail.com Cezar Soares Holanda RA: 293131 Email: CezarHolanda@gmail.com Fabianny Vilanova da Silva RA: 293940 Email:…

horas semanais, portanto faz jus à DIFERENÇA da remuneração extraordinária com acréscimos de 50% e 100%, portanto por serem habituais estas devem ser integradas ao salário do reclamante, para que sejam refletidas nas demais verbas, a saber: férias, 1/3 de férias, 13º salário, DSR’s, FGTS + 40%. Afirma o reclamante que as horas extras feitas de segunda a sexta-feira, eram anotadas em um segundo cartão de ponto, que posteriormente eram pagas “POR FORA” junto com o pagamento, em um papel…

Todo trabalho de auditoria deve ser adequadamente planejado e documentado. O planejamento de uma auditoria interna envolve exames preliminares que são realizados na Entidade, e que definirá o tamanho do trabalho a ser executado de acordo com a Administração. Deverão ser considerados os seguintes fatos para a realização do trabalho: Os sistemas contábeis de modo detalhado, os controles internos da Entidade e o grau de confiabilidade; A oportunidade, natureza e o tamanho do processo e…

estados; •A incorporação da legislação trabalhista, onde sua maior inovação foi proibir as diferenças salariais por discriminação de sexo, idade, nacionalidade ou estado; estabelecia salários mínimos regionais, jornada de oito horas, descanso semanal; férias anuais e remuneradas e indenização ao trabalhador, em casos de demissão sem justa causa; regulamentava as profissões e os sindicatos com representantes classistas na Câmara. permitia ao governo federal fixar os salários A…

6580301011 Selma Aparecida Alves – RA 6579308539 ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA Trabalho apresentado a Professora tutora presencial Sra. Heila Elisa de Góis Vieira. Disciplina Técnica de Administração Pessoal do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera de Sorocaba. “Se todos nós…

................................................................ 13 2.1. Cordilheira Gestão Web ..................................................................................... 13 2.1.1. Configurações ............................................................................................. 13 2.1.2. Integração de processos ................................................................................. 13 2.1.3. 2.2. Consultas ....................................

.......................... 11 1.3 Objetivos ........................................................................... 12 1.4 Metodologia ........................................................................... 13 2. A CONTABILIDADE COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO 2.1 A Visão da Contabilidade pelo Empresário ...................... 16 2.2 A Contabilidade como Aliada ........................................... 17 2.3…

........... ........................................................................... ........................................................................... ........................................................................... 10 11 12 13 2. A CONTABILIDADE COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO 2.1 2.2 2.3 A Visão da Contabilidade pelo Empresário A Contabilidade como Aliada ...................... 16 17 20 21 22 ........................................... ..............................

FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2º Período Atividades Práticas Supervisionadas Técnicas de Administração de Pessoas Tutora à distância: Tutora Presencial: PLANO DE TRABALHO 1. INTRODUÇÃO É com muito orgulho que eu sou chamado de "profissional de Recursos Humanos”. Isso não é gratuito, tem suas razões históricas, sustentadas pelo esforço junto a tantos colegas e amigos pelo crescimento e…

COESIVO DA AMAZÔNIA ITM – INSTITUTO DE TECNOLOGIA MASROUR FOLHA DE PAGAMENTO, FÉRIAS E 13º SALÁRIO. ANA CLÁUDIA EMERSOM WILLIAM MOTA ANGIOLI JULIANA BARBOSA DE FREITAS THAÍS DOS ANJOS MANAUS 2013 ADCAM – ASSOCIAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO COESIVO DA AMAZÔNIA ITM – INSTITUTO DE TECNOLOGIA MASROUR FOLHA DE PAGAMENTO, FÉRIAS E 13º SALÁRIO. CURSO TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO ANA CLÁUDIA EMERSOM WILLIAM MOTA ANGIOLI JULIANA…