Técnicas De Administraçaõ Calculos De 13 E Férias

vendas feita por ele e serviços de instalação que realizava, porém o Reclamante, nunca recebia a integralidade da comissão. A média da comissão que deveria receber era R$850,00, porém recebia somente R$350,00 (por fora). Ocorre ainda que a base de cálculo utilizado na TRCT foram baseados somente sobre o salário conscrito na CTPS do Obreiro, qual seja, R$700,00 (setecentos reais) e não sobre a verdadeira remuneração percebida pelo Reclamante. Outrossim, em função de não ter a Reclamada…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Profª. Tutora a distância Profª. Ma. Rosimeire Farias Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos AMERICANA / SP 2014 Sumario 1 Equipe .................................................................................................................. 03 2 A importância do Gestor de RH ...............

FACULDADE ANHANGUERA Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Professora Giseli Técnicas de Administração de Pessoal Daniela de Souza Santos RA: 1041951394 Gislaine Carlos RA: 1018806010 Maisa Santiago RA: 1018836190 Suelen F. Fracassi Martins RA: 1018846278 Vilma Alves Yunaka RA: 1065122134 SUMARÉ 2011 Documentos e…

.....................................12 1.8 Contrato Temporário....................................................................................................................13 1.9 Contratos de trabalho Rural..........................................................................................................13 1.10 Contrato do Técnico Estrangeiro................................................................................................14 1.11 Outros Contratos especiais de Emprego.

UNIÃO BRASILEIRA EDUCACIONAL ADMINISTRAÇÃO GERAL RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO PAULA CRISTINA PINHEIRO São Vicente 2009 UNIÃO BRASILEIRA EDUCACIONAL ADMINISTRAÇÃO GERAL RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO PAULA CRISTINA PINHEIRO Relatório apresentado ao Curso de Graduação em Administração Geral da União Brasileira Educacional como exigência para aprovação do estágio curricular supervisionado. Orientadora: Trindade São Vicente 2009 Professora Elaine Berlanga…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Polo de Tangará da Serra - MT ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho apresentado, para a composição de nota de 2º Semestre, da Disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal, do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Prof. (Tutor Presencial): Jucinei Rodrigues Moreira Acadêmicos: RA Raimunda de Oliveira Costa 9988667874

UNIDERP Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 3ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL Manaus – AM 2015 GESTÃO DE PESSOAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Trabalho solicitado pela Professora Carla Luciana, para as aquisições de nota das disciplinas Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal, ministradas no terceiro período do curso de Gestão em Recursos Humanos. Coordenador Polo Manaus Manaus – AM 2015 SUMÁRIO 1.…

Unidade 2 - Cálculos Trabalhistas Apresentação Meu caro aluno, Continuando o nosso estudo sobre cálculos trabalhistas, nesta web aula, vamos tratar do 13º salário, também chamado de gratificação natalina, das férias e da rescisão do contrato de trabalho. Bom estudo a mim e a você! GRATIFICAÇÃO NATALINA (13º SALÁRIO) Vamos juntos estudar os aspectos pertinentes à teoria e à prática quanto ao 13º Salário (Gratificação Natalina) levando em consideração as seguintes bases legais: Lei Nº. 4.090

UNIÃO BRASILEIRA EDUCACIONAL ADMINISTRAÇÃO GERAL RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO UNIÃO BRASILEIRA EDUCACIONAL ADMINISTRAÇÃO GERAL RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO PAULA CRISTINA PINHEIRO Relatório apresentado ao Curso de Graduação em Administração Geral da União Brasileira Educacional como exigência para aprovação do estágio curricular supervisionado. Orientadora: Trindade Professora Elaine Berlanga São Vicente 2009 Paula Cristina Pinheiro Quesitos avaliados Cumprimento do…

- UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 0089) – Legislação e Prática Trabalhista 19/06/2012 RESUMO Este trabalho tem como objetivo apresentar alguns conceitos e práticas das principais tarefas da área de recursos humanos de uma Instituição, suas origens, características e funcionalidades. Como fonte de informação para esta prática, abordamos o Núcleo de RH do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do RS. Observamos que nesta área da administração, mesmo se tratando…