Técnicas De Administraçaõ Calculos De 13 E Férias

categorias existentes na empresa, utilizou-se as técnicas de auditoria interna.Foram aplicados métodos procurando avaliar os procedimentos adotados pela empresa em relação ao seu departamento de pessoal. Os métodos adotados compreendem a pesquisa de campo, pesquisa telematizada, investigação documental, pesquisa bibliográfica, investigação ex post facto e estudo de caso. Os dados foram tratados de forma quantitativa, através da revisão dos cálculos das rotinas trabalhistas, como por…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Tutora a distância Profa. Ma. Rosemeire Farias SÃO PAULO / SP 2014 INTRODUÇÃO Com todas as transformações no mundo, a área de RH está passando por profundas mudanças. Dessa forma, criar estratégias para retenção dos profissionais

Curso Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Professora Tutora presencial: Cláudia Mara Viol Folgosi Berti Disciplina: Gestão de Pessoas; e Técnicas de Administração de Pessoal Polo: Araçatuba - 3º Semestre Título do Trabalho: Desafio Profissional da Empresa SUPERSOFT RELATÓRIO PARCIAL Adriana Marques Rodrigues de Moura – RA Flavia Okabe – RA Poliana - RA Araçatuba/SP 2015 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1: Organograma 3 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 Capítulo I –…

.................................................................................15 4.2 OS MÓDULOS DO SISTEMA ........................................................................................16 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 4.2.5 4.2.6 4.2.7 ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL - RUBI ...............................................................17 RONDA - PONTO, ACESSO E SEGURANÇA .........................................................19 SEGURANÇA DO TRABALHO ...........................................

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: Técnicas de administração de pessoal Tutora Presencial: Ramony Carlos Tutor Ed. a Distancia: Rosimeire Lopes Discente: Iris Carlos de Amorim Nolasco - RA: 341808 Aline Emanuela – RA: 342217 Lyscia dos Santos – RA: 308138 Mossoró 21 de abril…

candidatos, no treinamento e capacitação dos funcionários. Atua também no planejamento sobre as remunerações e benefícios, tem a função de pesquisar e melhorar o clima organizacional. Os profissionais que atuam nesse departamento são da área de administração e psicologia. As tarefas executadas pelo Departamento de Recursos Humanos também podem ser terceirizadas para agências de empregos. Veremos a seguir, um breve histórico do que é recrutamento, seleção, treinamento e qual a…

Cirúrgico e a Enfermagem Perioperatória............................ 1 1.2 A Qualidade e a Enfermagem no Perioperatório................................. 12 1.3 Recursos Humanos e a Enfermagem Perioperatória............................ 18 1.4 O Cálculo de Pessoal.......................................................................... 22 1.4.1. Baseado na Estrutura de Serviços............................................ 22 1.4.2. Baseado na Carga Horária e Movimento…

Imobilizado, Gestão de Pessoal, Gestão de Pessoal Público, Recursos Humanos, Gestão de Letras, Grelhas de Cores e Tamanhos, POS, EDI, Intrastat, Gestão de Projectos (Construção Civil), Gestão Imobiliária, Gestão de Clínicas, Gestão de Suporte (Assistência Técnica), Gestão de Ocupação e Gestão de Formação.  Business Solution Soluções ERP (Enterprise Resource Planning) e CRM (Customer Relationship Management). Este grupo de soluções engloba o PHC Enterprise e o PHC Advanced, uma…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Instituto de Ciências Gerenciais Curso de Ciências Contábeis Administração Geral Contabilidade Básica Direito Trabalhista e Legislação Previdenciária TRABALHO INTERDISCIPLINAR: Aspectos Administrativos, Contábeis e jurídicos Fabíola Andrade Pinto Fernanda Lacerda Diniz Leroy Isabella Caroline Lessi Lima Jennifer Nunes Santos Maria Tereza Ribeiro Dias Contagem 03 de…

em 16/12/98). 2. Professor/ Professora que tenha ingressado no serviço público até 16/12/98, e até 30/12/2003 tenha completado 05 anos no cargo; 53/ 48 anos de idade; 35/ 30 anos de contribuição nas funções de magistério (sendo que, para esse cálculo, o tempo contado até 16/12/98 deve ser multiplicado por 17%/homem ou 20%/mulher, correspondente ao bônus concedido); e, ainda, ter trabalhado por um período adicional correspondente aos 20% de pedágio (calculados sobre a diferença…