Turnover

A propostadeste artigo é mostrar a importância da utilização dos indicadores de absenteísmo e turnover para a organização. Verificou-se que a inclusão de benefícios, melhorias no espaço físico e um bomambiente de trabalho são importantes para a redução do turnover. No que diz respeito ao absenteísmo, é necessário realizar uma análise mais aprofundada para posteriormente se estabelecer um plano de açãomais efetivo. Concluiu-se que, com a utilização dos indicadores, o departamento de…

PROJETO DE PESQUISA SOBRE TURNOVER AMANDA CECÍLIA GONÇALVES DOS SANTOS* PÂMELA ANTUNES** PAULO*** PROFESSOR ORIENTADOR: VICENTE KELLER RESUMO Este trabalho tem a finalidade de apresentar informações referentes a uma pesquisa de campo realizada com os colaboradores já desligados da franquia de estacionamento Auto Park Ltda situada em Curitiba. A finalidade é que sejam identificadas as principais causas de desligamento visto que o índice de turnover entre os colaboradores aparenta ser

A rotatividade de pessoal (também Turnover), no contexto de Recursos Humanos, refere-se à relação entre admissões e demissões ou à taxa de substituição de trabalhadores antigos por novos - de uma organização. Normalmente é expressa em termos percentuais. Pode ser também um indicador de saúde organizacional. Tecnicamente o turnover pode ser ocasionado por vários fatores, dentre eles: Recrutamento e seleção com problemas Baixo comprometimento organizacional Problemas com clima…

TURNOVER UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE Importância do planejamento, recrutamento e seleção na redução do Turnover. CRISTIANE MONTEIRO PEIXOTO BASTOS Orientadora Profa. Helenice Feijó Rio de Janeiro, Dezembro de 2008. UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE Importância do planejamento, recrutamento e seleção na redução do Turnover. Apresentação de monografia à…

Vieira. RIBEIRÃO PRETO / SP 2013 PROJETO DE MELHORIA- TURNOVER Resumo A proposta desse projeto é abordar um tema delicado relacionado à rotatividade de pessoas, principalmente em comércios situados em Shoppings. Decidimos elaborar projeto de melhoria ligado ao setor de recursos humanos em que o foco é reduzir a rotatividade de colaboradores, conhecido atualmente como Turnover, que é um termo, do idioma inglês, utilizado para caracterizar o movimento…

Recrutamento e Seleção de Talentos UCB, sob a orientação do Prof. Fátima Pereira. Rio de Janeiro, Set. 2012 SUMÁRIO Conteúdo 1.– INTRODUÇÃO 4 2. – OBJETIVO 4 3- TURNOVER 4 3.1 – CÁLCULO DE TURNOVER 4 3.2- TURNOVER MENSAL E SEMESTRAL – EMPRESA 3M 5 3.3- TURNOVER ANUAL – EMPRESA 3M 6 4- ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO 7 4.1-MODELO DE ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO UTILIZADA 8 4.2 – RESULTADO DA PESQUISA APLICADA 9 4.2.1 –…

A rotatividade de pessoal (também Turnover), no contexto de Recursos Humanos, refere-se à relação entre admissões e demissões ou à taxa de substituição de trabalhadores antigos por novos - de uma organização. Normalmente é expressa em termos percentuais. Pode ser também um indicador de saúde organizacional. Tecnicamente o turnover pode ser ocasionado por vários fatores, dentre eles: Recrutamento e seleção com problemas Baixo comprometimento organizacional Problemas com clima…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ UNIVERSIDADE POLITÉCNICA GESTÃO DE RH TEORIA E PRÁTICA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO "Turnover" - Medindo a Rotatividade de Pessoas Marcelo Cabral Como anda a rotatividade de funcionários dentro de nossas empresas? Quais podem ser as conseqüências econômicas, financeiras, motivacionais e organizacionais quando os funcionários vivem no famoso "entra-e-sai"? Inúmeros são os ítens que deveríamos…

Industrial concentration, mergers and turnover in Brazil's supermarket sector pt Gestão & Produção On­line version ISSN 1806­9649 Gest. Prod. vol.13 no.1 São Carlos Jan./Apr. 2006 Services on Demand Article Portuguese (pdf) http://dx.doi.org/10.1590/S0104­530X2006000100005 Concentração industrial, fusões e turnover no setor supermercadista brasileiro1 Portuguese (epdf) Article in xml format Article references How to cite this article Industrial concentration,…

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx IMPACTO DO TURNOVER NA PRODUÇÃO Rio de Janeiro 2013 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx IMPACTO DO TURNOVER NA PRODUÇÃO Monografia apresentada para obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas à Banca examinadora da Instituição de Ensino Superior São Judas Tadeu, sob orientação do xxxxxxxxxxxxxxxx Rio de Janeiro 2013 IMPACTO DO TURNOVER NA PRODUÇÃO Monografia apresentada…