Treinamento Vendedores Magazine Luiza

Magazine Luiza Histórico da empresa A empresa foi fundada em 1957 por Luiza Trajano Donato e Pelegrino José Donato com a abertura da primeira loja Magazine Luiza em Franca após a compra da loja “A Cristaleira” que comercializava presentes e utilidades . O nome da loja foi escolhido por meio de um concurso popular. Em 1962, é inaugurada as seções de Móveis e Eletrodomésticos na loja caracterizando uma mudança importante na empresa que era anteriormente

DE PESSOAS NA PRÁTICA: MAGAZINE E LUIZA CULTURA, MISSÃO E VALORES Missão Valores Cultura VALORES E PRINCÍPIOS CONHECENDO O CÓDIGO DE CONDUTA O que é o Código de Conduta? Por que o Magazine Luiza tem o Código de Conduta? Quem deve seguir o Código? O que é esperado de cada colaborador? O que é esperado dos líderes? Conflito de Interesses Na relação com a Empresa Na relação com Líderes RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLANEJAMENTO DE CARREIRA TREINAMENTOS Treinamentos de Liderança…

essa pesquisa, foi analisada a loja Magazine Luiza , uma loja também Virtual que vende produtos por meio de terminais multimídia, com vendedores altamente qualificados, possuem disponibilidade de produtos em exposição ou no estoque. Foi fundada em 16 de novembro de 1957, em Franca, SP, quando o casal Pelegrino José Donato e Luiza Trajano Donato adquiriram uma pequena loja de presentes, chamada na época A Cristaleira. A partir dela, eles fundaram o Magazine Luiza (cujo nome foi…

Recursos Humanos Vanessa Caetano Antuniassi Amanda Checoni Magazine Luiza S/A. Pólo de Orlândia 2012 AMANDA CHECONI VANESSA CAETANO ANTUNIASSI MAGAZINE LUIZA S/A. Pólo de Orlândia 2012 AMANDA CHECONI VANESSA CAETANO ANTUNIASSI MAGAZINE LUIZA S/A. Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão em…

[pic] 1. Leia atentamente o estudo de caso da rede Magazine Luiza e pesquise informações adicionais na Internet, e responda: a) Qual é o conceito de cadeia de valor predominante nesta rede? O conceito na cadeia de valor predominante do Magazine Luiza é o respeito e a motivação do funcionário primeiramente assim buscando alcançar o objetivo para ocorrer à satisfação do cliente, a gestão de recursos humanos do Magazine Luiza tem as seguintes diretrizes: busca da…

a carreira de sucesso de Luiza Helena Trajano Inácio Rodrigues iniciou-se aos 12 anos, quando trocou as férias escolares pelo trabalho na loja dos tios. Esse foi apenas o primeiro passo. Depois de atuar em todas as funções, de vendedora à diretora comercial, assumiu, em 1991, o cargo de superintendente da rede, após participar da criação da holding para profissionalizar as empresas e definir o processo sucessório do grupo. Desde então, vem implantando no Magazine Luiza uma gestão…

UNIVERSIDADE PAULISTA ANDREA MARTINS RA 1323991 MAGAZINE LUIZA S.A PIM IV POLO UNIP BRASÍLIA-TAGUATINGA (DF) 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA ANDREA MARTINS RA 1323991 MAGAZINE LUIZA S.A PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar IV para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. POLO UNIP BRASÍLIA-TAGUATINGA (DF) 2013 RESUMO Este trabalho tem como objetivo, analisar

SOBRE DO MAGAZINE LUIZA............................................................................2 2. RELAÇÕES INSTITUCIONAIS........................................................................................... 3 3. HISTÓRIA DO MAGAZINE LUIZA.................................................................................... 4 3.1 HISTÓRIA DO MAGAZINE LUIZA...................................................................................5 3.2 HISTÓRIA DO MAGAZINE…

MAGAZINE LUIZA [pic] Juliane Garcia Stefanelli Shigio RA: B3571B-5 Patricia Figueiredo de Carvalho RA: B35FGG-0 Priscila Ribeiro de Araujo Guelfi RA: B437DI-4 Sidicleia Pereira da Mota RA: B30938-5 Silvia do Amaral Alves RA: B4687D-1 Tiago Santos Franco RA: B460DJ-4 Magazine Luiza Trabalho

1- Descreva a gestão da qualidade das atividades de Back Office (Retaguarda). O serviço de retaguarda do Magazine que não tem contato direto com cliente pode ser a compra de produtos através do site, já a linha de frente as lojas físicas que atendem os clientes diretamente. Segundo Corrêa e Caon, 2008, as atividades desenvolvidas por processos executados longe do consumidor tendem a ter maior grau de estocabilidade, menor grau de interação e extensão de