Treinamento Na Claro

O processo de treinamento, atualmente muito utilizado pelas organizações, envolve basicamente quatro etapas: diagnóstico de treinamento onde é feito um levantamento de necessidade de treinamento. Posteriormente um planejamento e programação do treinamento, seguido da execução deste e por fim uma avaliação da aplicação deste. O processo de execução, onde o que foi planejado será colocado em prática é o que irá suprir as necessidades de aprendizagem detectadas na organização, quando…

1 A PEDAGOGIA NO TREINAMENTO EMPRESARIAL Idce Ihlenfeldt Sejas1 Professor orientador: Mauro Cardoso Simões Resumo: Este artigo explicita a entrada do pedagogo nas empresas, mais especificamente atuando no setor de recursos humanos e nas atividades de treinamento e desenvolvimento dentro das instituições empresarias, uma área que até pouco tempo não fazia parte do currículo da pedagogia. Este tem se tornando mais abrangente, saindo apenas do cenário educacional escolar, os…

considerar que os colaboradores não são iguais e por isso a liderança situacional é a mais indicada para nosso sistema de trabalho. Com a liderança Situacional é possível utilizar o que há de melhor nas lideranças Autocrática, Liberal e Democrática. Claro que cada utilização de liderança varia de acordo com a situação e o grupo de colaboradores. Porem sempre buscando os melhores resultados para as equipes e para a empresa. Plano de Carreira: A empresa possui plano de…

regionais um técnico deveria nos acompanhar para evitarmos esses tipos de erros. 2. Organização do treinamento: Temos que organizar melhor o nosso tempo , o treinamento foi muito desgastante, pois o Crédito iniciou o treinamento às 09:00 e foi até a hora do almoço sem intervalo. Proposta: O lanche não deveria ser antes de começar o treinamento e sim na metade, acredito que dessa forma o treinamento não ficaria tão pesado. 3. O material didático que estamos utilizando…

a implantação das primeiras fábricas e indústrias no mundo corporativo, o treinamento já era utilizado como ferramenta de organização e qualificação do trabalho. Com o passar dos anos, esse processo ganhou ainda mais força e se tornou essencial para as empresas que pretendem se destacar no mercado e que apostam em bons profissionais para oferecer serviços de qualidade. Muito mais do que passar conhecimento, os treinamentos têm como objetivo capacitar profissionais que, por sua vez,…

subsídios para o planejamento do treinamento físico destes ... Análise morfológica de atletas de futebol da categoria sub20 www.efdeportes.com/efd75/sub20.htm‎ de JL Zinn - ‎2004 - ‎Artigos relacionados Análise morfológica de atletas ... de uma avaliação mais criteriosa sobre os efeitos do treinamento no organismo ... físico ideal para a sua prática, e os métodos de treinamento mais adequado a sua preparação (Viana, 1987; Peres, 1996). Efeito de 24 sessões de treinamento aeróbio,…

refúgio. Aos meus pais, José Luiz e Maria Corina e ao meu esposo, Volnei, os maiores incentivadores deste sonho. AGRADECIMENTOS Em primeiro lugar, agradeço a direção da empresa ESTRELA, sua gerência e, principalmente a supervisora e instrutora de treinamentos, pela disponibilidade e pela confiança neste trabalho. Aos professores do Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Narbal Silva, José Carlos Zanelli, Suzana R. Tolfo, Sílvio Paulo Botomé, Olga M. Kubo e José Medeiros, pelos…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso: Tecnologia em Marketing Polo Montes Claros/MG DISCIPLINA: GERÊNCIA DE VENDAS ACADÊMICOS RA Montes Claros / MG OUTUBRO / 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso: Tecnologia em Marketing Polo Montes Claros/MG DISCIPLINA: GERÊNCIA DE VENDAS Trabalho apresentado como atividade avaliativa…

Quatro Níveis de Avaliação de Treinamento Resenha por Eliana Dutra KIRKPATRICK, Donald L., Evaluating Training Programs - THE FOUR LEVELS. Berrett-Koehler Publishers, Inc. 1994. De acordo com Donald Kirkpatrick, existem quatro níveis em avaliação de treinamento que, se aplicados em seqüência, são a única forma eficaz de avaliação de resultados. Para o autor, cada nível têm sua importância apesar de que a medida em que se passa de um nível para o seguinte, o processo se…

ser evitado ao máximo tendo em vista que a mesma acarreta em estabilização do desenvolvimento motor. Considerações finais Fica claro ao fim deste estudo que inúmeras perguntas continuam sem resposta e que novos estudos desta natureza devem ser feitos sob diversos enfoques, e que debates acerca deste tema devem acontecer sempre que plausível. Fica claro porém que algumas metodologias devem ser seguidas, como por exemplo jogos pré-desportivos na fase I (7 a 10 anos) com uma…