Trabalho Estratégia Empresarial Trabalho Pessoal Fgv

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o intuito de conhecer um pouco sobre o que é uma empresa de consultoria e visa também a resolução de um problema de uma indústria de confecções. 2 CONSULTORIA EMPRESARIAL 2.1 CONCEITO DE CONSULTORIA A Consultoria empresarial é uma atividade que vêm crescendo no mercado nos últimos anos em todo mundo. Ela vem a surgir pela precisão das empresas que se encontra

os núcleos de produção artesanal não representam apenas estratégias de sobrevivência de grupos sociais, marginais ao sistema econômico. As organizações de artesanato são esquemas produtivos diferenciados que sobreviveram, paralelamente, ao processo de industrialização, embora não tenham sido consideradas pela teoria das organizações. A literatura sobre gestão concentrou preocupações nas organizações industriais e nos arranjos empresariais. Conclui-se que, na atualidade, para se manterem…

1. HISTÓRICO DO CURSO DE ECONOMIA DA FGV/RJ A história da Fundação Getulio Vargas se confunde com a do mais permanente esforço no sentido de racionalizar a administração pública no Brasil. Criada em 1944, a FGV teve sua constituição imbricada com o Departamento Administrativo do Serviço Público, o DASP, fundado em 1938 com o objetivo precípuo de formar e qualificar recursos humanos para o desempenho da função pública nos órgãos da administração direta …

RAE ARTIGO POR QUE ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS? • Martinho Isnard Ribeiro de Almeida Graduado em administração de Empresas pela EAESP/FGV, Mestre em Administração pela FEAlUSP. • Maria Luiza Mendes Teixeira Pedagoga, Doutoranda em Administração pela FEAlUSP e Professora da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. • Dante Pinheiro Martinelli Doutorando em Administração pela FEAlUSP e Professor da FEAlUSP-São Paulo e Ribeirão Preto. * RESUMO: Este artigo…

MANAUS 2014 RESUMO O projeto apresentado neste trabalho tem como objetivo apresentar a qualidade do produto. Esta empresa atua na venda de de moveis planejados em sua grande maioria essa organização visa promover aceitação e consolidação no mercad., e a satisfação dos clientes. Será abordado ainda conceitos sobre os fundamentos administrativos da empresa, a forma de como e divulgado o nome da empresa através da comunicação empresarial e do market, a tecnologia da informação e…

activities of Human Resources that should take part in several stages of a strategic plano KEY WORDS: Human capital, organizational capability, human resources administration. São Paulo, 33(2):12-24 Graduado em administração de Empresas pela EAESP/FGV, Mestre em Administração pela FEAlUSP. Pedagoga, Doutoranda em Administração pela FEAlUSP e Professora da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Doutorando em Administração pela FEAlUSP e Professor da FEAlUSP-São Paulo e Ribeirão…

Unidos – EUA, onde os primeiros cursos nesta área de conhecimento se iniciaram no final do século XIX, mais especificamente em 1881, com a criação da Wharton School. Já no Brasil, este fato aconteceu somente em 1952, através da Fundação Getúlio Vargas – FGV, momento em que nos EUA já se formavam em torno de cinqüenta mil bacharéis, quatro mil mestres e cem doutores em administração, por ano. Coincidência ou não, o hiato entre o primeiro mundo e o emergente, talvez possa ser explicado…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso – TECNOLOGIA EM LOGISTICA ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Logística Empresarial, Planejamento, Programação e Controle de Produção Helton Soares de Carvalho RA: 1299271142 Edivaldo V. Rosa Reis RA: 8744127766 Francisco Sá R. Filho RA: 9679486100 SANTO ANDRÉ / SP 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

A Administração de Recursos Humanos Isabela Baleeiro Curado e Maria José Tonelli FGV - EAESP A teoria de gestão de recursos humanos tem passado por diversas transformações nos últimos anos. Tradicionalmente a área sempre foi considerada funcional, responsável pelo recrutamento, seleção, avaliação, treinamento, desenvolvimento, remuneração e gestão de benefícios. Conforme descrito por Chiavenato (1994), “A ARH é contingencial, ou seja, depende da situação organizacional: do ambiente, da…

IMédico especialista em radiologia e diagnóstico por imagem, MBA em estratégia empresarial (FGV), certificado Business and Management for International Professionals (Universidade da Califórnia, Irvine), MBA em gestão empresarial (FIA/USP). Endereço: SQS 102, bloco G, ap. 203 – CEP 70330-070, Brasília, DF, Brasil. E-mail: gleimdias@uol.com.br IIAdministradora, mestre em administração pública, professora da Ebape/FGV, superintendente da FGV em Brasília. Endereço: SHIS QI 3, cj. 9, casa…