Trabalho De Gestão De Pessoas Da Uniasselvi

COMO ELABORAR UM PAPER Professor- tutor externo Processos Gerenciais – Técnicas De gestão I 11/08/12 RESUMO No mercado de trabalho atual, as empresas vêm buscando cada vez mais o aperfeiçoamento dos colaboradores. Para o sucesso deste planejamento é necessário à qualificação de pessoas, algumas empresas estão disponibilizando isso dentro do campo de trabalho para que os colabores se empenhem cada vez mais. Outra forma de reconhecimento do individuo vem…

Avaliação dos resultados de um treinamento............................................................5 -Responsabilidades atribuídas na ocorrência de um acidente de trabalho grave e/ou fatal. Com exemplos práticos....................................................................6 - Programa de saúde e segurança no trabalho e como ele pode ser estruturado na…

GRUPO diretrizes e regulamento de estágio e trabalho de graduação curso de pedagogia 2010/1 Editora Grupo UNIASSELVI 2011 NEAD DIRETRIZES E REGULAMENTO DE ESTÁGIO E TRABALHO DE GRADUAÇÃO CURSO DE PEDAGOGIA 2010/1 Indaial 2011 iii iv SUMÁRIO 1 DIRETRIZES BÁSICAS PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO E DO TRABALHO DE GRADUAÇÃO............................................... 1 1.1 INTRODUÇÃO............................................................................

COMPETÊNCIAS DE UM GESTOR ESCOLAR Rita de Cássia de Oliveira Paladino Feitoza Professora Tutora Externa Alilian Maikeline Vitória dos Santos Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Licenciatura em Pedagogia (PED 0021) – Todos as Disciplina do Módulo VI 16/03/2013 RESUMO Competência tem origem do latim competentia; é o conjunto de habilidades, atitudes e conhecimentos para sermos competentes, onde precisamos dominar conhecimentos. Sendo que devemos…

DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA Gestão de Pessoas 1 Contratação Mediante Concurso Público Ary Santerre Carulack Junior... Edson Marcolino Feliciana Carolina C Assunção Prof.(a) Lucimara Elias Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão Pública (GPU- 0040) – Prática Módulo 01 10/08/12 1 TEMA O…

AMPLIAÇÃO DO AEROPORTO HERCÍLIO LUZ MODERNIDADE OU DEGRADAÇÃO AMBIENTAL Gilson Carvalho Thiago Sallas Ivonésio Martins Vilmar Vitorino Profª. Mara Brognolli Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Gestão Ambiental (GAM 0209) 04/11/2013 RESUMO Propõe com a elaboração desse estudo uma análise crítica e analítica referente à modernidade e degradação ambiental de reestruturação do aeroporto Hercílio Luz. Desta forma a estabelecer as…

PÓS-GRADUAÇÃO DIRETRIZES DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO UNIASSELVI-PÓS 1 CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI – UNIASSELVI UNIASSELVI-PÓS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Pró-Reitor da Pós-Graduação EAD: Prof. Carlos Fabiano Fistarol Coordenador da Pós-Graduação EAD: Prof. Norberto Siegel Equipe Multidisciplinar da Pós-Graduação EAD: Profª Cláudia Regina Pinto Michelli Profª Erika de Paula Alves Coordenação de Estágios: Cláudia Regina Pinto…

Souza Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Pedagogia (PED9901) – Estágio II 18/05/12 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho aborda como tema/assunto: “a importância do lúdico no processo de aprendizagem no 2º ano do Ensino Fundamental em uma escola pública da cidade de Manaus-AM”. O Estágio-Pesquisa II – Docência nos anos iniciais do Ensino Fundamental propôs como área de concentração Metodologias de Ensino. Este trabalho tem como objetivo, inserir o lúdico no…

Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG 0104) – Prática do Módulo I 01/06/11 RESUMO O trabalho tem como objetivo refletir sobre a evolução do Departamento de Recursos Humanos à Gestão de Pessoas nas organizações na evolução da Administração. A metodologia adotada é a pesquisa prática simulada, relatando a história desde a Revolução Industrial até os dias atuais, analisando as mudanças de paradigmas ocorridas com a globalização e novas exigências de mercado que implicam em novas abordagens…

Curso de Processos Gerenciais GESTÃO DE PESSOAS Thiago Boettger Prof. Luis Cesar Mondini Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0240) Módulo I 18/10/2012 RESUMO A gestão de pessoas visa de forma clara à necessidade de capacitação de novos funcionários, diante de um período complicado de contratação de pessoas experientes. Por esse motivo as empresas alteram constantemente seu quadro de colaboradores. O intuito da gestão é capacitar e…