Tomar Decisões Estratégicas Peter Drucker

Palavras-chave Marketing de serviços; inovação; qualidade em serviços; creche para cães. www.espm.br/centraldecases | 3 APRESENTAÇÃO Rafaela Grazziotin, jornalista por 12 anos e economista, se encaixa perfeitamente na ideia passada por 1 Peter Drucker (2007, p.XIV) sobre ser empreendedor: “O empreendedor sempre procura uma mudança, responde a ela e a transforma em oportunidade”. “Se os empreendedores exploram a mudança, então eles as fazem através de processos de…

moderna teoria geral da administração, envolvendo diversos conceitos, técnicas e conteúdos filosóficos- doutrinários. De maneira abrangente, administração moderna é uma filosofia ou doutrina que valoriza a participação das pessoas no processo de tomar decisões sobre as organizações. Essa definição tem diversas implicações que afetam diretamente as empresas globalizadas. 2. ORGANIZAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO Organização: duas ou mais pessoas trabalhando juntas e de…

centra-se no mistério do amanhã. As empresas buscam profissionais do futuro, verdadeiros magos do saber, pessoas que além de possuir uma grande bagagem de conhecimento a respeito de uma infinidade de assuntos, ainda tenham grande capacidade de tomar decisões rápidas frente aos imprevistos que podem ocorrer. As empresas procuram um profissional criativo que consiga, a partir de um grande volume de informações, ter a habilidade de combiná-las e ordená-las de maneira inovadora e…

resultado que se deseja alcançar. De acordo com Stoner e Freeman (1995 apud JAMIL, 2006), o processo decisório envolve a identificação de um problema específico e a escolha de uma ação para resolvê-lo ou aproveitar uma oportunidade. Da mesma maneira, Drucker (2001) defende a necessidade da atenção por parte do gestor em relação a sua percepção do que ocorre no mundo. Segundo o autor, este procedimento influenciará a forma como a organização poderá ser vista e será determinante para a…

MATERIAL DE APOIO - 2012 TÉCNICAS DE TOMADA DE DECISÕES São Paulo II SEMESTRE DE 2012 PARTE II – TOMADA DE DECISÃO INTRODUÇÃO As evidências externas ao indivíduo são percebidas através de um "filtro" de crenças. Este mesmo indivíduo tem desejos, que alteram as próprias evidências, de acordo com as expectativas de cada um. As evidências filtradas e alteradas por estes dois sub-sistemas desencadeiam a seleção de alternativas, que servirão de base para a tomada de decisão e…

resultado que se deseja alcançar. De acordo com Stoner e Freeman (1995 apud JAMIL, 2006), o processo decisório envolve a identificação de um problema específico e a escolha de uma ação para resolvê-lo ou aproveitar uma oportunidade. Da mesma maneira, Drucker (2001) defende a necessidade da atenção por parte do gestor em relação a sua percepção do que ocorre no mundo. Segundo o autor, este procedimento influenciará a forma como a organização poderá ser vista e será determinante para a…

ameaças; e (c) A integração entre a empresa e seu ambiente visando à melhor adequação possível, estando inserida neste aspecto a amplitude de visão dos administradores de empresa. (OLIVEIRA 2013, p.209) Segundo Ansoff (1964), o produto final de decisões estratégicas é simples: a combinação de produtos e mercados é escolhida pela empresa, esta combinação é ajustada e adicionada a novos produtos e novos mercados, desinvestimento em alguns outros mais antigos, e expansão da posição atual. …

é aquele que conduz e para isso tem visão do caminho a ser seguido. O líder do futuro se preocupa com tendências atuais e que revolucionam as formas e culturas organizacionais. Pois liderança é a capacidade de influenciar pessoas a tomar de forma voluntárias decisões que possam viabilizar o processo da organização ao sucesso. A liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, com isso ira surgir vários modelos de liderança, mas que na verdade não existe um modelo especifico para

é aquele que conduz e para isso tem visão do caminho a ser seguido. O líder do futuro se preocupa com tendências atuais e que revolucionam as formas e culturas organizacionais. Pois liderança é a capacidade de influenciar pessoas a tomar de forma voluntárias decisões que possam viabilizar o processo da organização ao sucesso. A liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, com isso ira surgir vários modelos de liderança, mas que na verdade não existe um modelo especifico para

autores para denominar empreendedor. Richard Cantillon, escritor e economista francês do século XVII, foi um dos primeiros responsáveis pela noção de empreendedorismo. Para este autor, o empreendedor tem uma função socioeconômica e é um tomador de decisões que assume o risco empresarial em meio às incertezas (PAIVA, 2004 apud FARIA; SILVA, 2006). Outros pensadores também deram a sua contribuição, a exemplo de Joseph Schumpeter, responsável por oferecer o conceito de empreendedorismo…