Tipos De Liderança Autoritaria Democratica E Situacional

e eficaz, a liderança deverá ter características a aspectos aos quais veremos abaixo. Liderança Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. Embora existam múltiplas definições para a liderança,…

responsabiliza pela gerência da empresa e torna-se imprescindível o conhecimento da natureza humana, em virtude de a empresa ser constituída de pessoas que ocupam cargos diferentes em níveis diferentes e executam tarefas diferentes. A motivação, a liderança e a comunicação são os principais meios de dirigir as pessoas dentro das empresas. MOTIVAÇÃO HUMANA Conceito de motivação humana tem sido utilizado com diferentes sentidos; é a força ou impulso que leva a pessoa a agir de…

Ordens ou instruções: transmitir decisões aos subordinados; 2) Motivação: convencer as pessoas a trabalhar; 3) Comunicação: transmitir as informações dentro e fora da empresa; 4) Coordenação: conjugar todos os atos e esforços do pessoal; 5) Liderança: conduzir as pessoas para um trabalho eficiente e eficaz. Na seqüência apresentaremos cada um desses meios de desempenho da direção. 1) Meios de desempenho da direção - emissão de ordens ou instruções: são meios importantes na direção…

CULTURA ORGANIZACIONAL, ESTILOS DE LIDERANÇA E A COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES Felipe Zilles Castiglia1 Orientadora: Prof. Dra. Nancy Malschitzky2 RESUMO Este trabalho tem por objetivo, através de um estudo de caso realizado em uma grande organização da área de saúde, na região de Curitiba, apontar, analisar e interrelacionar a influência (1) da cultura organizacional e suas sub-culturas, e (2) dos estilos de liderança e suas características no processo…

1. CONCEITOS DE LIDERANÇA. A expressão liderança radica na palavra inglesa leadership, que significa acto de liderar, e tem origem no verbo to lead, que significa guiar, conduzir, levar a, ir à frente, comandar, etc. Contudo, a expressão liderança possui diferentes significados conceptuais desde que no 1º quartel do século XX o filão académico da investigação se dedicou a esta temática. Os vários autores defendem diversas perspectivas de liderança, designadamente que a liderança…

empresas. Quando falamos em psicologia organizacional devemos levar em conta a questão da cultura 3.2 Cultura Conjunto de padrões de comportamentos, crença ou manifestações culturais e intelectuais, transmitidos coletivamente os tipos de uma sociedade quanto tipos de uma sociedade Organizacional Visão da SBS em relação a parte de cultura nas empresas Os colaboradores pensaram em uma metodologia de estudo diferenciada, não baseada nas áreas de exatas mas sim na área histórica tendo…

TÉCNICO ADMINIST. – NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO (ITENS 1 A 3) ANVISA PROFESSOR: VINICIUS OLIVEIRA RIBEIRO Aula 1 – 1. Funções da administração: planejamento, organização, direção e controle; 3. Noções de gestão de pessoas: liderança. Olá pessoal, como vão as coisas? Estudando muito? Espero que sim, desde que sejam estudos planejados, otimizados, concentrados e com material de qualidade. Meu nome é Vinicius Ribeiro, sou um uberlandense que vive há 5 anos em Brasília. Gosto muito…

raciocínios. Liderança é a capacidade de influenciar um grupo em direção à realização de metas. É aquele que tem capacidade de influenciar atitudes, crenças, comportamento e sentimentos de outra pessoa. Características de um líder - compartilhar responsabilidades, promover autogerencia, articular e reunir grupos, valorizar diversas perspectivas, enxergar conflitos como oportunidades, proatividade, ter pensamento global, promover equilíbrio entre a organização e as pessoas. Estilos…

sanções sociais, objetivos, escala de valores sociais, crenças e expectativas que cada participante vai assimilando e integrando em suas atitudes e comportamento. Grupos Formais: As exigências e processos da organização levam à formação de dois tipos de grupo formal. O grupo de comando, que é especificado pelo organograma da empresa e compõe-se de subordinados que dependem diretamente de um supervisor, e o grupo de tarefa que se compõe de empregados, que trabalham juntos para…

Conceito de Liderança Autor: Paulo Nunes (Economista, Professor e Consultor de Empresas) Contributos: sem contributos... se é especialista nesta matéria, ajude-nos a enriquecer o nosso site... contacte-nos para knoow.net@gmail.com Data de criação: 24/04/2009 Resumo: Embora existam múltiplas definições para a liderança, é possível encontrar dois elementos comuns em todas elas. ver artigo completo Palavras chave: gestão, fenómeno de grupo, influência interpessoal recíproca, comunicação