Tipo De Departamentalização Para Empresa De Grande Porte

– ORGANIZAÇÃO LINHA-STAF 8 DEPARTAMENTALIZAÇÃO NEO CLÁSSICA 9 1 DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR FUNÇÃO 9 1.1 Características 9 1.2 Vantagens e desvantagens 9 2. DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR PRODUTO/ SERVIÇOS 10 2.1 Características 10 2.2 Vantagens e desvantagens 10 3. DEPARTAMENTALIZAÇÃO GEOGRÁFICA 10 3.1 Características 11 3.2 Vantagens e Desvantagens 11 4. DEPARTAMENTALIZAÇÃO CLIENTES 11 4.1. Características 11 4.2. Vantagens e desvantagens 11 5. DEPARTAMENTALIZAÇÃO DE PROCESSO 12…

Rafael Vicente – RA: B011EE1 Suellen Lucas de Almeida - RA: B009JI-6 TÍTULO: APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA À TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS. SUBTÍTULO: um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de médio porte. Atividades Supervisionadas – Práticas trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 1º semestre, do curso de Administração Paulista, da sob Universidade orientação dos…

O presente trabalho fará uma abordagem sobre o tema departamentalização, que faz parte do conteúdo referente a Organização Sistemas e Métodos. O objetivo deste trabalho é mencionar os principais tipos de departamentalização, no qual são mencionadas suas respectivas características, vantagens e desvantagens. DEPARTAMENTALIZAÇÃO: A departamentalização surge à medida em que as empresas tornam-se maiores e envolvem atividades mais diversificadas; forçando-as a dividir as principais…

organizacional A fim de compreender o que forma a estrutura de uma organização, deve-se tomar ciência dos fatores e elementos, que utilizados de maneira coesa, podem contribuir para a formação e a consolidação da mesma, possibilitando que a empresa atinja os seus objetivos com eficiência e eficácia, tornando-a bem sucedida no mercado. De acordo com Mintzberg (2003, p. 13), “os elementos da estrutura devem ser selecionados para a obtenção de uma consistência ou harmonia…

SETE TIPOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÕES IVANA PEREIRA KEISE OLIVERA PRISCILA CADETE SILVANA ALEXANDRINO SALVADOR 2014 IVANA PEREIRA KEISE OLIVERA PRISCILA CADETE SILVANA ALEXANDRINO SETE TIPOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÕES Trabalho apresentado pelos docentes para avaliação Da disciplina de Teoria de Administração Geral II Da Faculdade Dom Pedro II Prof. Carlos Cesar SALVADOR 2014 Departamentalização Existe 7 tipos de…

Objetivos da Departamentalização Imaginemos uma só pessoa criando uma organização. Com o tempo, outra pessoa é contratada, pois o serviço aumentará e apenas uma não conseguirá encontrar tempo para o desempenho do seu trabalho. Mais algum tempo e mais pessoas são contratadas. Enquanto é possível, as ordens são dadas verbalmente, o que não é difícil, já que todos estão próximos uns dos outros. Mais algum tempo e passa a existir certo conflito, porque o chefe superior havia dito a fulano…

interdepartamental nas organizações de médio porte, como reflexo de sua estrutura organizacional, cultura organizacional e modelo de gestão. São Paulo 2011 PROJETO INTERDISCIPLINAR: O relacionamento interdepartamental nas organizações de médio porte, como reflexo de sua estrutura organizacional, cultura organizacional e modelode gestão. São Paulo 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2 Departamentalização e…

Decisorial. Tipos de sociedades As empresas são classificadas de acordo com o setor da Economia em que atuam que pode ser dividido em três setores básicos (Primário, Secundário e Terciário) e sob o ponto de vista de suas finalidades (Empresas extrativas, Empresas agropecuárias, Empresas industriais, Empresas comerciais e Empresas de serviços) Classificação Fiscal Na classificação fiscal as empresas são classificadas em Microempresa (ME), Empresa de pequeno porte ou Pequena…

INDICE DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR QUANTIDADE 4 DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL 4 DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR PRODUTOS OU SERVIÇOS 6 DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR LOCALIZAÇÃO GEOGRÁFICA 7 DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR CLIENTES 8 DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR PROJETOS 9 DEPARTAMENTALIZAÇÃO MATRICIAL 10 DEPARTAMENTALIZAÇÃO MISTA 12 UEN 13 DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR QUANTIDADE Segundo…

da teoria neoclássica, tipos de organização. Teoria neoclássica é a corrente administrativa que se caracteriza pelo renascimento da Teoria Clássica, devidamente atualizada e redimensionada de acordo com o espírito pragmático e que se baseia no processo administrativo e na ênfase nos resultados e objetivos. Da decorrência da teoria neoclássica, segundo Chiavenato, são três os tipos tradicionais de organização: linear, funcional e linha-staff. A organização linear é o tipo mais…