Tipo De Departamentalização Para Empresa De Grande Porte

1) A departamentalização por produto é a divisão das atividades da organização por produto final.. A divisão do trabalho é realizada por linha de produto. Por exemplo: uma empresa X, tem a divisão de produtos texteis, a divisão de produtos farmacêuticos e a divisão de produtos quimicos. Cada divisão tem completa autonomia e auto-suficiência com suas próprias unidades de produção, vendas, pesquisas e desenvolvimento. Todos os departamentos tem a mesma diretoria, porém operam independetemente das

O Processo Administrativo Em uma organização, as atividades que são exercidas pelas pessoas para mantê-la em funcionamento compõem o seu processo administrativo. As atividades do processo administrativo são agrupadas em 4 grandes grupos: Planejamento, Organização, Direção e Controle. 1. Planejamento: Visa definir os Objetivos e Planos para o curso de ações. 2. Organização: Visa organizar para que os planos sejam executados. 3. Direção: VisaLiderar/Motivar o grupo. 4.…

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS O PRINCÍPIO DA DEPARTAMENTALIZAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES São Luís – MA 2012 IRAMAR LOIOLA DO NASCIMENTO 091K221 Trabalho apresentado à disciplina de Administração de Empresas do curso de Graduação em Engenharia de Produção da Universidade Estadual do Maranhão como requisito para obtenção da primeira nota referente ao primeiro semestre letivo de 2012. São Luís – MA 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÂO 3 2. TIPOS DE…

departamentos baseia- se nos critérios de departamentalização. Um critério de departamentalização é uma forma de atribuir tarefas e de especializar blocos de trabalho da organização. Por exemplo: • Pode-se atribuir a cada departamento a tarefa de atender a um tipo específico de cliente, se o objetivo é atender diferentes tipos de cliente. Cada departamento se especializa no atendimento de um tipo de cliente. • Pode-se atribuir a cada departamento a tarefa de fornecer um tipo…

Curso: Bacharelado em Administração – 1 Semestre Disciplina: Teorias Organizacionais Professor: Aluna: Data: 14/11/2013 Vantagens e Desvantagens dos tipos básicos da Departamentalização: Departamentalização por Funções Vantagens Manter o poder e o prestígio das funções principais. Permitir maior rigor no controla das funções pela alta administração. Centraliza a perícia da organização. Desvantagens Cada gerente fiscaliza apenas uma função estreita. A responsabilidade pelo…

TEORIAS ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR CLIENTELA DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR CLIENTELA A ORGANIZAÇÃO NA BASE DA CLIENTELA ENVOLVE A DIFERENCIAÇÃO DE ACORDO COM O TIPO DE PESSOA. *CONHECER O SEU CLIENTE. CARACTERÍSTICAS 1. ÊNFASE NO CLIENTE: SUA PRIORIDADE É ATENÇÃO AOS CLIENTES DOS SEUS SERVIÇOS/PRODUTOS, LEVANDO EM CONSIDERAÇÃO SUAS DIFERENÇAS NECESSIDADES. DE CLASSES, CARACTERÍSTICAS E 2. DIVISÃO DO TRABALHO EM FUNÇÃO DO CLIENTE: É FEITA UMA

Decorrências da Teoria Neoclássica: Departamentalização Profª Esp. Juliana Gutierrez da Silva Conceito de Departamentalização • Para os autores clássicos, a especialização na organização pode dar-se em dois sentidos: Vertical e Horizontal. • A especialização vertical ocorre quando se verifica a necessidade de aumentar a qualidade da supervisão ou chefia acrescentando mais níveis hierárquicos na estrutura. A especialização vertical caracteriza-se sempre pelo crescimento vertical do…

INTRODUÇÃO O presente trabalho acadêmico pretende trazer um breve esclarecimento a respeito do assunto Departamentalização. Quais os tipos, como são desenvolvidos, sua importância. A implantação nos mais diversos tipos de organização e adaptação dos colaboradores, são estas dúvidas que com o desenvolvimento, pesquisas; por meio de internet, livros e artigos, almejamos alcançar um degrau a mais no conhecimento a respeito de tema que aparentemente parece ser tão extenso, porém o trabalho…

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTALIZAÇÃO E ESTRUTURAS Uma das formas de organização de uma firma de um modo mais eficiente e com melhores resultados para os objetivos da companhia. A escolha de qual critério utilizar para efetivar a departamentalização em uma empresa, depende, geralmente, dos objetivos e da atuação da organização como um todo. A empresa tenderá a se organizar de acordo com a tecnologia utilizada, com a formação…

Administração Departamentalização Maria Suely Silveira DEPARTAMENTALIZAÇÃO 1. Conceito É uma divisão do trabalho por especialização que é diferenciada por dois níveis: vertical e horizontal corresponde às atividades e recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) dentro da estrutura organizacional de uma empresa, em qualquer nível Hierárquico, ela está diretamente relacionada com o tamanho da organização. Quando a organização torna-se…