Testes Psicologicos Validados E Suas Areas

pode se perpetuar com o tempo: cada insucesso em obter ereção aumenta os níveis de ansiedade associados, o que se transforma em um círculo vicioso difícil de superar sem ajuda. Outros fatores psicológicos incluem estresse, sentimentos de culpa, falta de desejo, depressão, etc. Diversos fatores psicológicos podem estar relacionados à dificuldade de ereção. Como já mencionado, de modo geral as pessoas acometidas são mais jovens e com depressão ou ansiedade. Pessoas mais velhas também…

Psicologia do Trânsito no Brasil A psicologia como Ciência e Profissão. As décadas de 1920 e 1930 foram os iniciais de uma psicologia científica no Brasil. O conhecimento psicológico no meio pedagógico, a produção científica no meio acadêmico e as demandas sociais por uma psicologia social e do trabalho auxiliaram na definição da psicologia como ciência e profissão. O reconhecimento da psicologia como profissão deu-se em meados de 1962; vale lembrar que o Brasil foi o primeiro…

intervenção terapêutica adequada (CUNHA, 2003). Para chegar a avaliação compreensiva, o psicólogo deve ter um entendimento da natureza da interação clínica, não só na entrevista, mas durante a realização da série de tarefas, implícitas numa bateria de testes, que constituem um campo fértil para observar vários tipos de comportamento e, especialmente, a maneira como o paciente “formula ou distorce a situação a fim de adaptá-la às suas fantasias, atitudes e expectativas profundamente…

Psicologia do Trânsito – História Em 1910 começaram os estudos da psicologia na área do trânsito por Hugo Münsterberg, quando este submeteu os motoristas dos bondes de Nova Iorque a uma bateria de testes de habilidade e inteligência, tornando assim a avaliação psicológica um requisito indispensável para a condução veicular. Os métodos de seleção nessa área foram gradualmente aperfeiçoados por Tramm na Alemanha, Laly na França e Emílio Mira na Espanha, no período de 1922 à 1924. No…

Gestão de pessoas no enfoque estratégico 2 RECURSOS HUMANOS – CONCEITO E APLICAÇÃO A área de recursos humanos teve uma evolução no início do século 20, durante a Revolução Industrial, o movimento sindical, que surgiu como uma defesa às situações negativas de ordem econômica e social teve grande fortalecimento, e auxiliou a institucionalização dos órgãos de pessoal nas organizações. O fator humano no trabalho já tinha que ser tratado com uma atenção específica e era encarado como um fator

Teste das Pirâmides Coloridas de Pfister e Teste H-T-P casa-árvore-pessoa ATIBAIA 2013 FAAT-FACULDADES RELATÓRIO DE ATIVIDADES PRÁTICAS V Teste das Pirâmides Coloridas de Pfister e Teste H-T-P casa-árvore-pessoa Relatório referente à aplicação dos testes PFISTER e H-T-P, apresentado à disciplina: “Práticas V”, do 5° semestre do curso de Psicologia, como exigência parcial para a aprovação da disciplina.

com 72,32%. O domínio psicológico apresentou um escore de 69,38% enquanto que o domínio referente ao meio ambiente obteve o escore mínimo de 60,82%. De acordo com o AUDIT, constatamos que 31,79% dos alunos pesquisados possuem algum nível de risco, e que 10% dos mesmos fazem uso nocivo ou provavelmente já são dependentes do álcool. Ao relacionarmos os dados com Correlações de Spearman, verificamos que a única correlação significativa em 1% foi a do AUDIT com o domínio psicológico do…

trás das possíveis causas. O que os autores abordam sobre os fatores genéticos, pré-disposição e outras abordagens. Como objetivo geral propiciar conhecimento acerca dos aspectos do transtorno do déficit de atenção nos processos psicológicos e neuropsicológicos em diferentes contextos. Como objetivo Específico promover reflexões de ordem científica favoráveis à construção do conhecimento. Investigar o processo do transtorno de Déficit de atenção através da…

saúde e escalas específicas a uma determinada situação. Assim, o objetivo do presente estudo é discutir os aspectos importantes relacionados à QVT e apresentar de forma sistematizada os conceitos, indicadores e instrumentos de medida utilizados, e validados no Brasil. Conclui-se que apesar de serem instrumentos reconhecidos nacional e internacionalmente, ainda são necessários mais estudos de aplicação, para melhor assegurar as suas propriedades psicométricas, aplicabilidade, melhor forma…

definições das aptidões importantes para inteligência emocional e os principais conceitos da Liderança. Em seguida, foi realizada uma pesquisa aplicada do tipo descritiva, com uma abordagem quantitativa, utilizando-se para a coleta de dados, teste psicológico de medição do quociente emocional dos líderes e questionário para avaliar a percepção da liderança pelos liderados, junto aos servidores da Secretaria de Estado de Trabalho do Distrito Federal O estudo identifica a correlação da…