Testes Psicologicos Validados E Suas Areas

objetivo maior é se divertir, trocar idéias, enfim, passar um tempo agradável ao lado de pessoas que se gosta. Por outro lado, em um processo de seleção a dinâmica é utilizada para identificar comportamentos que não passíveis de serem identificados em testes, como liderança, capacidade para atuar em equipe, entre outras competências comportamentais. Tudo depende da vaga e do que a empresa quer do candidato. OBJETIVO A dinâmica de grupo tem o objetivo de criar um ambiente…

estudantes de licenciatura no Chile, Espanha e México. O estudo analisou a associação entre formas de regulação afetiva e a adaptação em cada acontecimento onde existiam medidas de enfrentamento ( afrontamento), de equilíbrio emocional e bem-estar psicológico. Confirmou-se que as estratégias de regulação( equilíbrio) emocional mais efetivas em relação às metas adaptativas são o afrontametno instrumental, a busca por apoio, a re-avaliação, a distração, a ruminação, o auto-conforto,…

natureza do trabalho e os conflitos existentes nas relações interpessoais, deve-se sempre assegurar qual atitude o momento exige ou é mais apropriada. Arruda (2006) corrobora com as idéias de Kwasnicha (1995) descrevendo sobre a responsabilidade desta área em planejar e implantar mecanismos que garantam um processo de atração dos talentos necessários bem como definir e implantar políticas e ferramentas que garantam a escolha dos profissionais adequados. Segundo Brandão (2010)…

ansiedade de estudantes universitários RESUMO Trabalho de pesquisa quantitativo realizado com 42 discentes de uma instituição pública de ensino superior, utilizando-se a técnica do Toque Terapêutico – Método Krieger-Kunz e aplicação de um questionário validado no Brasil para avaliar a ansiedade durante três sessões. Os sujeitos foram alocados em dois grupos: experimental (1), em que receberam a terapia complementar; e controle (2), em que foram submetidos a imitação da técnica sem…

exercício físico e da atividade física na depressão e ansiedade em indivíduos idosos. R. bras. Ci. e Mov. 2003; 11(3): 45-52. O presente estudo teve como objetivo verificar a influência do exercício físico e da atividade física nos aspectos psicológicos (índices indicativos para depressão e ansiedade) em idosos. Para tanto, foram selecionados 54 idosos saudáveis (66,85 ± 4,42 anos), de ambos os sexos, que foram subdivididos em 3 grupos: Grupo A – controle (indivíduos…

Psicologia no Esporte A Atuação do Psicólogo na Área Esportiva Bárbara Alves Fernandes Deyse Aparecida Borges Grace Isabela Martins Gomes Josué Pereira de Souza Rayane Souza Soares StefaneLorraine de Oliveira Figueiredo Sarah Maria de Souza Leite TIG-Psicologia Prof. Maria Eugênia da Costa Machado Belo Horizonte 27/04/2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO A psicologia no esporte é uma área que vem crescendo gradativamente…

sensibilização do sistema nervoso central à dor. Na tentativa de homogeneizar as populações para estudos científicos, o Colégio Americano de Reumatologia, em 1990, publicou critérios de classificação da fibromialgia(1)(A). Estes critérios foram também validados para a população brasileira(2)(B). Dentre os critérios, destacam-se uma sensibilidade dolorosa em sítios anatômicos preestabelecidos, denominados tender points, que serão apresentados adiante, na descrição do quadro clínico. O…

inequívoca dos cromossomos humanos (em 1956 Tijo e Levan publicam que células pulmonares de embrião humano têm 46 cromossomos). A partir dessa mudança nos métodos de preparação, a citogenética humana inicia seu desenvolvimento e torna-se uma das áreas de pesquisa predominantes durante a década de 70. Em 1970 surgem as técnicas de bandeamento cromossômico que permitem identificar cada um dos nossos cromossomos, pois o padrão de bandas claras e escuras é único para cada cromossomo.

em Ciência e Psicologia Método é um conjunto de princípios gerais que norteiam a conduta do pesquisador durante o decorrer da pesquisa Um Método para ser científico deve obedecer a 5 condições: 1. Verificação Empírica: deve trabalhar com o teste da observação e com constructos que sejam observáveis (deve ser direta ou indiretamente passível de ser mensurado e observável) 2. Definição Operacional: Os conceitos utilizados devem ser definidos em termos e componentes…

Eficaz Etapa 2 – Aula tema: Tema 2 Avaliação das Necessidades de Planejamento de Pessoal. Etapa 3 – Aula tema: Tema 3 A importância do Recrutamento Eficaz,Tema 4 Fontes de Recrutamento. Etapa 4 – Aula tema: Tema 5 A Seleção de Pessoal,Tema 6 Os Testes de Seleção. Etapa 5 – Aula tema: Tema 7 A Entrevista de Seleção Etapa 6- Aula tema: Tema 8 Processo de Integração do Novo Funcionário. FICHA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS | CARGO: Analista de Recursos Humanos | DESCRIÇÃO…