Tese De Doutoramento Em Liderança E Gestão Dos Recursos Humanos

1-26 A Liderança em Organizações Educacionais Adriana Roseli Wunsch Takahashi & Amyra Moyzes Sarsur A Liderança em Organizações Educacionais: Jogando Luz sobre a Administração em “Empresas do Ensino” Adriana Roseli Wunsch Takahashi Departamento de Administração – Universidade Federal do Paraná - Brasil Amyra Moyzes Sarsur Mestrado Profissional em Administração – Fundação Pedro Leopoldo - Brasil Resumo Este artigo tem como propósito contribuir para a construção de conhecimento em…

percebendo a qualificação como maior diferencial no momento de seleção no mercado de trabalho. Essa qualificação pode se dar de várias formas, seja na realização de cursos técnicos ou específicos em determinadas áreas de atuação futuras, como Marketing, Gestão de Pessoas, Administrativo Financeiro, Área Comercial. A escassez de bons profissionais é um motivador para que os acadêmicos, que se encontram nas Instituições de Ensino Superiores e até mesmo graduados que enfrentam problemas…

A IMPORTÃNCIA DA GESTÃO PARTICIPATIVA NA TOMADA DE DECISÃO: PARÂMETROS PARA O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Cláudia da Costa Feijão Sidney da Silva Lima Maria Lourdes Dantas RESUMO Um processo participativo se dá através da sinergia entre os diversos setores e departamentos de uma organização, no intuito de minimizar os conflitos. Deve-se, também, analisar as condições organizacionais e, principalmente os comportamentos gerenciais, pois os gestores são os principais…

quanto mais alinhados estiverem aos negócios das empresas, certamente, mais vantagens estas obterão na competição (KING, 1993). Investir na adoção de maturidade em gerenciamento de projetos está sendo uma preocupação estratégica, nas diversas lideranças empresariais. Isto pode ser percebido pelo crescimento de interessados em entender e se profissionalizar em gerenciamento de projetos. As instituições, preocupadas em disseminar a disciplina de gerenciamento de projetos e promover…

UNIVERSIDADE TÉCNICA DE LISBOA INSTITUTO SUPERIOR DE ECONOMIA E GESTÃO MESTRADO EM: Gestão/MBA CENTRALIZAÇÃO DE COMPRAS COMO ESTRATÉGIA LOGÍSTICA COMPETITIVA O Caso da Vodafone Portugal João Carlos de Moura Gomes Valente Orientação: Doutor João Carlos Quaresma Dias Presidente: Doutor José Manuel Monteiro Barata, professor auxiliar do Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa; Vogais: Doutor João Carlos Quaresma Dias, professor coordenador no…

O Marketing Interno Como Estratégia de Gerenciamento dos Recursos Humanos em Hotéis: Um Estudo de Caso na Região Metropolitana do Recife O MARKETING INTERNO COMO ESTRATÉGIA DE GERENCIAMENTO DOS RECURSOS HUMANOS EM HOTÉIS: UM ESTUDO DE CASO NA REGIÃO METROPOLITANA DO RECIFE Maria de Lourdes de Azevedo Barbosa* Lúcia Maria Barbosa de Oliveira** presente estudo tem como objetivo analisar se a gestão de recursos humanos adotada por um dos hotéis representativo da rede hoteleira da…

grande obra foi “Tâches Actuelles et Futures des Dirigentes” ( CNBOS, 1967), ambos preciosos para os conceitos da Administração bem como para a sociedade moderna. O autor refinou suas conclusões teóricas para chegar a 14 princípios gerais sobre gestão, que serviram como base para muitos autores subsequentes elaborarem suas próprias propostas. 1.2. TAYLOR Frederick Winslow Taylor é considerado o “Pai da Administração Científica” por propor a utilização de métodos científicos…

Gestão de Recursos Humanos em Empresas Familiares: O impacto geracional na definição das políticas de Recursos Humanos Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão Pedro Miguel Martins da Cunha Gestão de Recursos Humanos em Empresas Familiares: O impacto geracional na definição das políticas de Recursos Humanos UMinho|2011 Pedro Miguel Martins da Cunha Outubro de 2011 Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão Pedro Miguel Martins da Cunha Gestão de Recursos Humanos…

por meio do modelo MMGP. Argumenta que a gestão de projetos é vista, como algo que está diretamente relacionado à garantia de alcance de metas estratégicas, em decorrência de um ambiente organizacional no qual a eficiência e o alcance de resultados são vitais para a sobrevivência das organizações, inclusive as públicas, uma vez que a gestão de projetos também serve como forma de financiamento de algumas atividades governamentais por meio de aportes de recursos oriundos de outras esferas…

ESTÁGIO Licenciatura em Informática de Gestão Vitor Manuel Barrigão Gonçalves Orientadores: Prof. Doutor Luís Amaral e Mestre José Adriano Pires Universidade do Minho Instituto Politécnico de Bragança ÍNDICE AGRADECIMENTOS 4 PREFÁCIO 5 MOTIVAÇÕES PESSOAIS 5 1. INTRODUÇÃO 6 2. ACTIVIDADES DESENVOLVIDAS 8 3. ÂMBITO, FINALIDADE E OBJECTIVOS 11 4. APRESENTAÇÃO ESTRUTURAL DO TRABALHO DESENVOLVIDO 13 5. CONCLUSÕES 17 Relatório de Estágio Informática de Gestão – Universidade do…